MATERIA: TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION

SALON: 1ro B

HORARIO: 8:00 am. A 10:00 pm.

 LA SEGURIDAD
VALORES INDIVIDUALES LA DIGNIDAD Y LA ENTEREZA
LA LEALTAD
LAMORALIDAD
VALORES PROFESIONALES CALIDAD EN EL TRABAJO Y RESPONSABILIDAD EN LA
TIPODE VALORES ORGANIZAFCION, ENERGIA Y VITALIDAD.
SEGÚN GAMARGO
Y ROJAS VALORES ORGANIZACIONALES SE OBSERVAN LOS VALORES INDIVIDUALES
SOCIALES Y PROFECIONALES

VALORES COLECTIVOS EXPRESADOS EN MISION Y VISION DE LA ORGANIZACIÓN

SE ASUMEN COMO ESTADOS DE EXISTENCIA

VALORES TERMINALES DESEABLE PARA EL INDIVIDUO
VIENEN A CONFORMAR EL AREA SOCIAL IGUALDAD
VALORES TIPOS DE VALORES UN SISTEMA DE VALORES VALORES ÉTICOS-SOCIALES BELLEZA JUSTICIA LIBERTAD, EXITPO Y MAS .

ORGANIZACIONALES SEGÚN ROCKEACH INCLUYEN LAS CREENCIAS JUICIOS, CONVICCIONES

VALORES INSTRUMENTALES
R. Y CONCESPCIONES RELACIONADAS CON EL
ACTUAR DE LAS PERSONAS

VALORES MORALES SE ENCARGA DE GUIAR AL SUJETO HACIA UN

VALORES TEORICOS COMPORTAMIENTO RESPONSABLE

VALORES ECONOMICOS
PERMITEN AL INDIVIDUO SER ACEPTADOS Y
TIPOS DE VALORES VALORES ESTÉTICOS RECONOCIDOS , SABERSE APRECIADOS POR LOS
SEGÚN ALPORT Y DEMAS, CONTRIBUIR ACTIVAMENTE EN LA
ASOCIADOS VALORE SOCIALES OBTENCION DE FINES COLECTIVOS.

VALORES POLITICOS

VALORES RELIGIOSOS
 CONCLUSIONES
Creo que los valores son necesarios en cualquier situación y mas en lo
profesional y como explica aquí en el tema antes mencionado cada uno de
los investigadores de los valores los definen de diferente forma pero en
realidad creo que todos se enfocan en la forma de actuar del individuo de
forma personal ante diversas adversidades presentadas a nivel laboral y
me da curiosidad como cada uno de ellos los definen es una amplia
perspectiva de cada uno de ellos que hasta le crea divisiones a cada uno
para poderlos entender mejor.

Espero poder llevar a cabo varios de esos valores cuando tenga que
emplearlos como profesionista y entender mas de ellos