UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

FACULTAD DE ENFERMERÍA

Ética y Bioética

Valores: Definición, proceso de adquisición de valores, etapas del desarrollo moral.

INTEGRANTES: DOCENTE:
● Lic. Dennie Shirley Rojas
Manrique
● Bustamante Castañeda, Judith ● Huamán Vargas Gwineth Elizabeth
● Céspedes Bernilla, Luz Marixza ● Mesones Díaz Elvira de María SEMESTRE: 2022 - II

● Chanamé Aquino, Shelsy Xiomara ● Nanfaro Espinoza Juan Jose

● Cornejo Medrano Rosa Idania L. ● Panta Carrillo, Katherine Anabell
● Del Castillo Deza, Juana Marisol ● Requejo Bravo, Sindy Francisca
● Díaz Escobar Carolina Milagros ● Santamaria Damian Alex Rufino
● Flores Rojas, Ruth Alexandra
 01
Axiología
 La palabra procede del
francés “axiologie”

formada con los términos griegos

Es una rama de la filosofía

que se encarga de estudiar 'digno', 'valioso',
ἄξιος
la naturaleza de los valores 'con valor'

'estudio', 'teoría',
λόγος
Y su influencia en las personas 'tratado'
para emitir juicios valorativos
 02
Definición de
los valores
 Son principios, virtudes o
cualidades que caracterizan a una
persona para establecer un juicio
ya sea positivo o negativo.

Definen los pensamientos de las

personas y la manera en cómo
desean vivir y compartir sus
experiencias con quienes les
rodean
 03
Características
de los valores
 Características de los valores

COTIDIANOS INTEGRALES

determinan cuáles serán cada valor es una

las acciones que abstracción íntegra en sí
considera llevar a cabo mismo, no es divisible.
una persona.

TRASCENDENTALES JERÁRQUICOS

Le otorgan sentido y no todos son predominantes,

significado a la vida hay valores más importantes
humana y a la sociedad que otros.

Ardila-Marchena W. Características básicas de los valores humanos. Caritas de Monterrey. Características de los valores, clasificación y su importancia
 Características de los valores

HISTÓRICOS INDIVIDUALES Y
COLECTIVOS

Son resultado de un dependen del modo de

proceso histórico de las pensar de cada quien,
sociedades. mientras que otros serán
bastante universales.

FLEXIBLES POLARES

A lo largo de los años

podemos interiorizar todo valor tiene un
muchos valores y contravalor
descartar algunos.

Caritas de Monterrey. Características de los valores, clasificación y su importancia

 Características de los valores

se pueden aplicar a las

APLICABLES diversas situaciones de la
existencia.

se han venido
conservando en la DURADEROS
sociedad por
generaciones

generan satisfacción en
SATISFACTORIOS las personas que los
practican.

Ardila-Marchena W. Características básicas de los valores humanos.

 Características de los valores

UNIVERSALES COMPLEJOS

Son inherentes a toda la raza Su práctica conlleva a una gran

humana, donde existan personas, complejidad porque obedecen a
sociedad y convivencia, allí causas diversas, requieren
encontramos los valores. complicados juicios y decisiones.

Máxima-Uriarte J. Valores. 2020

 04
Tipos de valores
 Valores físicos

Relacionadas con la salud y el

bienestar físico. Guardan relación con los sentidos

Salud Algunos de ellos son:

Belleza
Fuerza
Estado general de un organismo
El atributo que reconocemos en
vivo, lo cual le permite
Causa efectiva por la que dichas lo bello.
desenvolverse adecuadamente en su
ideas puedan alcanzar su realidad
entorno.
efectiva
 Valores afectivos

Guían los comportamientos en función de Ayudan a que nuestras necesidades de

los sentimientos y las emociones. amor y afecto estén cubiertas

Algunos de ellos son:

Amor Respeto

Sentimiento del ser humano que
necesita ser proyectado no solo
hacia uno mismo sino hacia otra
persona
Gratitud
Valor y una cualidad positiva que
Cualidad de ser agradecido, consiste se refiere a la acción de respetar.
en apreciar los aspectos de la vida y
la voluntad.
 Solidaridad Confianza

Es la seguridad en nosotros mismos, la

Apoyo o adhesión circunstancial a una
esperanza de que algo se desarrolle
causa o al interés de otros
conforme nuestras expectativas.

Amabilidad
Cortesía

Acto o el comportamiento en el cual nos

mostramos corteses, complacientes y Acto de amabilidad, atención o
afectuosos hacia los demás buena educación que se tiene hacia
otra persona.
 Valores Universales
Producen admiración y reconocimiento
Hacen alusión a aspectos más básicos de la vida por su vinculación con la práctica del
humana, bien

Algunos de ellos son:

Dignidad Justicia

Igualdad
Respeto y la estima que todos los Conjunto de valores esenciales
seres humanos merecen sobre los cuales debe basarse una
Trato idéntico que una persona le
sociedad y el Estado..
brinda a otras sin distinción alguna
 Valores Personales

Valores que residen en cada individuo, o sea,

Coinciden con valores universalmente
que cada quien interpreta un poco a su manera
aceptados.
y ejerce según su libre albedrío

Suele valorarse la honestidad, pero es prácticamente

imposible vivir en paz en sociedad diciendo siempre la
verdad de lo que se piensa.
 Valores familiares

Aquellos que suelen transmitirse en Suelen ser los valores tradicionales, que
familia o que aprendemos en casa son heredados de generaciones anteriores

Por ejemplo, en ciertas comunidades se

tiene como un valor familiar el respeto
y la devoción por los ancestros
 Valores politicos

Se trata de aquellos que nos impone la

sociedad en la que vivimos. A menudo tienen que ver con su propio
funcionamiento, o con el lugar que
debemos ocupar dentro de ella

Por ejemplo, que se inculcan en la

escuela y en otras instituciones que
poseen un plan formativo,
 Valores religiosos

Aquellos provenientes de la práctica 10 mandamientos: la obediencia a los

puntual de algún tipo de religión o padres, la fe en Dios, el rechazo a las
misticismo tentaciones “carnales”, el amor al prójimo,
etc.

Fe
Bondad
creencia, confianza o
es la cualidad de bueno asentimiento de una persona
en relación con algo o alguien
Caridad
Sacrificio
Esfuerzo, pena, acción o trabajo que
una persona se impone a sí misma
por conseguir o merecer algo o para
beneficiar a alguien.

la actitud de quien obra

desinteresadamente, en favor
del prójimo, sin esperar nada a
cambio
 Valores religiosos

Misericordia Obediencia

Es la capacidad de sentir Compasión

Es la acción de obedecer
compasión por los que sufren
especialmente en organizaciones
y brindarles apoyo
Conjugación la empatía y la jerárquicas.
comprensión hacia el
sufrimiento de los demás
 Valores éticos

Desprenden de una profesión, un Regulan la buena utilización de un cierto

conocimiento o un poder poder que la sociedad nos entrega.

Por ejemplo, la honestidad (contraria a La sinceridad, por otro lado, es una

la corrupción) es un valor que todos cualidad ética que apreciamos en un
anhelamos ver en nuestros político médico al que confiamos nuestra salud
 Valores Morales

El Bien
Se confunden con los religiosos y con los
familiares, porque usualmente todos ellos
tienen fronteras comunes, dictadas por la
historia, la cultura y la tradición El Mal

La distinción entre qué es lo “bueno” Se aceptan conductas que antes

y qué es lo “malo” va cambiando en el se consideraban “malas” o
tiempo viceversa.
Cortesía Fidelidad Laboriosidad Modestia

Prudencia Confianza Gratitud Lealtad

 Valores Sociales

Esenciales para fortalecer la

convivencia con los demás por medio
de lazos, entre los diferentes sistemas
sociales.

realidad familiar
Se pueden relacionar con las
habilidades sociales
personal
Respeto Tolerancia Amor Amistad

Altruismo Solidaridad Empatía Sinceridad

Valores Profesionales

Se refiere al ámbito laboral, donde

cada trabajador se apoya en estos
principios para tomar decisiones del
día a día.
Valores Estéticos

Perfección de belleza o fealdad

de las cosas

OBJETIVO:
El gozo de la belleza y la
armonía
 Valores vitales Valores económicos
Permiten a las personas dar sentido a su Satisface las necesidades humanas, a
proyecto de vida que sustenta sus través de bienes y servicios.
decisiones y preferencias.
 Valores intelectuales Valores cognitivo

Busca la verdad, desde la percepción de Orientada en guíar nuestros

cada persona. conocimientos, implicando al estudio y
desarrollo de nosotros mismos.
Valores sensoriales y Valores culturales
sensuales
Busca el placer y la libertad de las Representa las creencias, costumbres y
personas. tradiciones de una sociedad o grupo de
personas.
 05
Importancia de los
valores
 VALORES
transmitan
Guían a lo largo de todas nuestras
acciones y decisiones Es fundamental:

La calidad de las relaciones con las

personas significativas en la vida de la
persona

padres-hermanos amigos- maestros.

Se desarrollan en el seno familiar

inculcan los valores

Los valores que adquiere la persona a lo largo

de la vida permitirá, insertarla a la sociedad
como una persona valiosa
 Los valores que adquiere la persona a lo largo de la vida
permitirá, insertarla a la sociedad como una persona
valiosa

tomar las mejores decisiones

con valores interiores y que vive de
permitiendole
acuerdo a ellos lograr una buena convivencia

Se encargan de darle sentido a la vida de Mejoran nuestra condición de personas

la persona

Perfeccionan nuestra naturaleza humana

Nos ayuda a formar como seres
 06
Valores en
enfermería
 - Sustentan todas las
interacciones con los
Orientar su actuar en la paciente
práctica del cuidado - Otrogan identidad
- Guían la prestación de
cuidados seguros y de
calidad-
Adquisiciòn de Valores

Aumenta la satisfacción
laboral
Experiencias
Profesionales

Experiencias
Personales TOMA DE DECISIONES
ALTRUISMO

Cuidado
Bienestar de los Compromiso
demás
Compasiòn
Perseverancia
 LA
AUTONOMÍA

aplicación del juicio crítico

LA
ENFERMERA
Realiza planes de cuidado en colaboración con su
persona de cuidado.

Respeta los derechos de los pacientes y familiares

PROFESIONAL DE al momento de tomar sus propias decisiones en

ENFERMERÍA relación a su cuidado en base a un criterio

informado.
 LA DIGNIDAD
HUMANA

● Proteger la privacidad y la
confidencialidad de las personas
● Dirigirse a ellos del modo que más les
agrade
● Mostrar respeto
● Planificar cuidados culturalmente
competentes.

enfermera valora y respeta al

paciente y la sociedad
 LA
INTEGRIDAD
LA
ENFERMERA
Es honesta y brinda cuidados basados en un marco
ético aceptado dentro de la profesión.

● Documentación al detalle y con veracidad

de sus registros
● Enmendar los errores realizados por ellos o
por los demás
● Dar a conocer las competencias que posee
el profesional
 LA JUSTICIA
SOCIAL
Trato justo que debe recibir la persona independientemente de su situación económica,
raza, etnia, edad, ciudadanía, discapacidad u orientación sexual

- La distribución justa de los recursos

materiales
- El trato igualitario a los pacientes, sin
importar sus características personales o
conductas anteriores, o una interacción
no discriminatoria hacia otros
proveedores.
 VALORES ACTITUDES Y EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS
ESENCIALES CUALIDADES
PERSONALES

ALTRUISMO Cuidado - Demuestra comprensión de culturas, creencias y

Preocupación por el Compromiso perspectivas de los demás.
bienestar de los demás Compasión - Defensores de las personas, particularmente los más
Generosidad vulnerables.

AUTONOMÍA Confianza - Planes de cuidado en colaboración con los pacientes.

Derecho a la Esperanza - Honra el derecho de los pacientes y familias a tomar
autodeterminación Independencia decisiones sobre el cuidado de la salud.
Capacidad de ejercer la Autogestión/ Autodisciplina - Proporciona información, por lo que los pacientes pueden
opción tomar decisiones informadas.
 VALORES ACTITUDES Y EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS
ESENCIALES CUALIDADES PERSONALES

DIGNIDAD HUMANA - Protege el derecho a la privacidad del individuo.

Empatía
Respeto por el valor - Se dirigen a los individuos como ellos prefieren.
Humanidad
inherente y la singularidad - Mantiene la confidencialidad del personal.
Amabilidad
de los individuos y la - Trata a otros con respeto, sin importar antecedentes o
Respeto
sociedad características personales.
Confianza
- Muestra respeto por los compañeros.
- Diseña y provee cuidado culturalmente competente.

JUSTICIA SOCIAL - Actúa como defensor de la salud para fomentar políticas

Objetividad
Utiliza los principios legislativas favorables a la salud de calidad.
Asertividad
morales y legales para - Trata a todos las personas por igual, independientemente
Equidad
promover el trato justo de antecedentes o características personales.
Autoestima
 VALORES ACTITUDES Y EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS
ESENCIALES CUALIDADES PERSONALES

INTEGRIDAD Honestidad - Documenta los cuidados de enfermería con precisión y

Fidelidad al hecho o a la Reflexividad honestidad.
realidad - Incorpora el código de ética en la prestación de
atención y demuestra responsabilidad por sus
acciones.
- Busca remediar los errores cometidos por sí mismo o
hacia otros.
- Participa en los esfuerzos profesionales para proteger
al público de información errónea sobre enfermería.
 07
Proceso de
adquisición de
valores
El aprendizaje de los valores y de las actitudes es un proceso lento y gradual, en el que influyen distintos factores y
agentes

Decisivos los rasgos de Papel muy importante las Las actitudes que nos
personalidad y el carácter experiencias personales transmiten otras personas
previas, el medio donde significativas.
crecemos

La información y las vivencias

También están determinados por la escolares.medios masivos de
capacidad intelectual de razonamiento comunicación, etc
que una persona posee en un momento
dado de su vida.
 Moral autónoma
Émile Durkheim (sociólogo).
Distinguen Aparece en el desarrollo del individuo, durante la
Jean Piaget (psicólogo). infancia.

Moral heterónoma

Consiste en hacer lo que un poder o ley extraña

Los niños se sienten obligados a cumplir
han determinado como adecuado o no.
las normas morales.

Asimismo
Los adolescente empieza a ser capaz de
juzgar las normas morales.

Descubrirlos
Los valores no son
predisposiciones innatas. Se tienen que
Formarlos

Construirlos o modificarlos
Existe la influencia que ejercen los otros
en el desarrollo de nuestras actitudes y Pero
valores.

¿Quiénes son los otros? ¿Por qué es importante la

influencia social?

De ellos se aprenden los

Los padres y hermanos (la códigos y costumbres.
familia directa).

Ayudan a ubicarnos
Amigos, novio(a) como un miembro más
Son agentes socializadores de un grupo social.
Personas que se admiran
(“ídolos” personales).

Profesores, etc
 08
Etapas del
desarrollo moral
 ETAPAS DE DESARROLLO MORAL (Kohlberg 1992)

NIVEL I: PRECONVENCIONAL

Estadio 1: El castigo y la obediencia Estadio 2: El propósito y el

Moral heterónoma, de 0-7/8 años intercambio.
Individualismo de 9-11 años.

- Egocentrico
- La regla moral válida es la obediencia ciega a la
norma, osea a la figura de autoridad.
- La ley moral del niño es el dictamen que tenga el
adulto sobre diversas situaciones.
- Individualismo concreto.
- Necesario un intercambio con los otros para
conseguir que los propios intereses se satisfagan.
- Se reconocen y se respetan las reglas establecidas,
usadas o
interpretadas por los niños
para satisfacer sus propios
intereses.
 ETAPAS DE DESARROLLO MORAL (Kohlberg 1992)

NIVEL II: CONVENCIONAL

Estadio 3: Expectativas, relaciones y Estadio 4: Orientación de la ley y el

conformidad interpersonal. orden, sistema social y conciencia, no
Mutualidad a partir de los 12/13 años antes de los 16 años.

- Ponerse en el lugar del otro. - El individuo ejerce su moral y

- Se destacan los sentimientos, acuerdos y se identifica con el sistema
expectativas compartidas. social.
- El niño entra en la adolescencia. - Lo justo es cumplir los
- Tomará para sí los principios y valores que deberes que previamente se
en ese círculo afectivo se desarrollen. han aceptado ante el grupo.
- También es importante lo que apruebe o - Las razones para hacer lo que
desapruebe el adulto. está bien.
 ETAPAS DE DESARROLLO MORAL (Kohlberg 1992)

NIVEL III: POST CONVENCIONAL

Estadio 5: Derecho previos y contrato Estadio 6: Principios Éticos Universales

social (utilidad) (autonomía).

- Perspectiva previa a la de la sociedad: la de una - Se alcanza por fin una perspectiva propiamente
persona racional con valores y derechos anteriores moral de la que se derivan los acuerdos sociales.
a cualquier pacto o vínculo social.
- Ser consciente de la diversidad de valores y
opiniones. ● Justicia
● Igualdad de derechos de
los seres humanos
● Respeto su dignidad
como individuos.
 Preguntas de retroalimentación
¿Cómo se definen los valores y qué determinan?

¿Por qué es importante que la persona desarrolle sus valores dentro de la sociedad?

¿Cómo surge el proceso de adquisición de valores?

¿En qué consisten las etapas del desarrollo moral?

Según los valores expuestos cuál crees tú que que sea el principal valor que debe caracterizar al
profesional de enfermería y porque ?

¿Qué valores crees tú que debe desarrollar el profesional de enfermería para poder brindar
un cuidado humanizado a sus pacientes ?
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