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Pregunta 2
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“Tu jefe te pide quedarte el sábado para realizar un trabajo extra”. Ante esta situación, ¿cuál es una
conducta pasiva?
Pregunta 3
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¿Por qué es importante la empatía en las organizaciones?
Pregunta 4
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“Recibes un premio por tu desempeño y tus compañeros te felicitan”. Ante esta situación, ¿cuál es una
conducta agresiva?
Pregunta 5
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¿Cuál es la desventaja de la negociación por oposición?
Respuesta seleccionada: Que ninguna de las partes obtiene lo que realmente necesita
Pregunta 6
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“Respuesta emocional que se experimenta ante las experiencias emocionales ajenas”. La definición
anterior corresponde a:
Respuesta seleccionada: La visión afectiva de la empatía
Pregunta 7
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¿Cuál de las siguientes es una de las ventajas de la negociación por intereses?
Respuesta seleccionada: Permite centrarse en el objetivo de la negociación, que son los intereses
Pregunta 8
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“Uno de tus compañeros de grupo no entrega en la fecha acordada su parte de la tarea”. Ante esta actitud,
la conducta asertiva recomendada es:
Respuesta seleccionada: Conversar con tu compañero y darle un plazo para entregar su parte del
trabajo
Pregunta 9
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“Es uno de los recursos interpersonales más estudiados por su gran impacto en la conducta humana”:
Pregunta 10
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El término surge en 1909 con Titchener: