Trabajo Social Hospitalario

1. SERVICIO SOCIAL: Inserción del servicio social

El Trabajo Social no es sólo fruto del ejercicio del sentido común o de los dictados de
un buen corazón. Se trata de una actividad técnica, es decir, que se estudia, se
aprende y se enseña, requiere un cuerpo de doctrina que incluye teoría y práctica, y
utiliza técnicas y métodos que le son propios, originando, así, una disciplina científica.
El Trabajo Social se ejerce sobre las personas, los grupos y las comunidades dando
lugar con ello a sus tres grandes ramas o especialidades, que tradicionalmente han
venido siendo consideradas como sus métodos primarios o básicos, a saber: el
Trabajo Social con casos, el Trabajo con grupos y el Trabajo Social con comunidades,
estamos orientados a superar los obstáculos que impiden avanzar en el desarrollo
humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.
Por otra parte, la inserción laboral es una palabra que se utiliza tradicionalmente para
describir el proceso de los individuos en las actividades económicas. Además ha sido
considerado como un indicador con el que las sociedades latinoamericanas miden el
bienestar social de la población. El estudio de la inserción incluye las perspectivas
laborales y profesionales ocupadas, la continuidad laboral, así como el análisis de
las diferencias que se aprecian en estos aspectos.
Se habla de inserción en Trabajo Social, cuando sus profesionales alcanzan el estudio
de nivel superior y están preparadas competitivamente para desarrollar su rol, cumplir
sus actividades, funciones y responsabilidades en el contexto donde se desenvuelve,
estas son relevantes en este proceso, la intermediación en este caso de las
instituciones de educación superior entre la oferta y la demanda con las oportunidades
laborales existentes y las funciones que realicen en este ámbito marcan la diferencia,
para su postulación y posterior integro a las actividades laborales.
a calidad de atención del trabajador social en la experiencia, se valora como el
desempeño de acuerdo a su conducta diaria, en la cual el profesional demuestra sus
principios éticos, profesionales y actitudinales, donde se involucra su actuar
profesional, se expresa lo que hace, como lo hace y lo que dice. El trabajador social
es líder en el trato al usuario y se evalúa de acuerdo a los objetivos del puesto del
trabajo que desempeña.

2. EL VOLUNTARIADO EN EL HOSPITAL: Intervención del servicio social

En los ámbitos de voluntariado como trabajadores sociales se dan unas
circunstancias bastante peculiares, esto de que los trabajadores sociales, a falta de
empleo remunerado, estén de voluntarios para aprender y adquirir experiencia se ha
convertido en una práctica bastante común. Si queremos aprender realmente lo que
hace el trabajador social de la asociación, nuestro voluntariado tendrá que consistir
en una colaboración directa con él. Si no, lo que realmente haremos es aprender
sobre un determinado colectivo. Por ejemplo, si somos voluntarios en una residencia
de discapacitados físicos, aprenderemos cómo se trabaja con ellos, cómo son, se
comportan, etc. Como Trabajadores Sociales brindamos apoyo en todo el hospital al
acompañar a los pacientes y visitantes, proporcionar artículos de comodidad a los
pacientes en las unidades médicas, así como, brindar apoyo emocional a aquellos
que lo necesitan.

3. INSTITUCIÓN PEDIÁTRICA

Nuestro rol como trabajador social es intervenir en casos de vulneración de derechos

infantiles y las técnicas que desarrolla para conciliar espacios de comunicación con
los padres que les permita alertar de los riesgos y consecuencias que provoca esta
actividad atentatoria contra el sano crecimiento físico, intelectual y emocional de los
menores. La intervención de un Trabajador Social es fundamental porque desarrolla
estrategias de acercamiento y confianza con los niños que les permita mejorar su
calidad de vida y con los padres de familia propiciar una mejor comunicación y
colaboración para aportar en la solución de la problemática. El Trabajo Infantil
requiere una solución integral que tome en cuenta varias aristas de esta problemática,
las actividades ejecutadas en el área de Trabajo Social, enmarcándose en la
legislación nacional e internacional que sustentan la protección especial de las niñas,
niños y adolescentes.
El Trabajo Social se enfoca en el empoderamiento de los usuarios, en este sentido,
asegura que la intervención debe estar dirigida hacia el fortalecimiento de las
capacidades y habilidades de la persona, es decir que esta adquiera el poder de
desarrollar los cambios necesarios que logren mitigar las causas que le provocan
problemas. Por otra parte, el profesional es el que se encarga de facilitar el acceso a
los recursos públicos y/o privados que garanticen dar solución a la situación-
problema.

4. MALTRATO INFANTIL

Nuestra labor se ve conectada directamente con base éticas, adaptas a estrategias o

metodologías de intervención que estén acorde para que el niño y su familia entiendan
el proceso de rehabilitación creada por ese profesional, interviniendo de manera
adecuada, ya que los casos en los que están inmersos niños y niña. Tenemos como
objetivo promover el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones
humanas, y el fortalecimiento y la liberación del pueblo, para incrementar el bienestar,
siendo los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social fundamentales
para el Trabajo Social. Es por ello por lo que se establece como un pilar fundamental
para conseguir ese cambio, para resolver esos problemas que impiden el adecuado
desarrollo de los menores, luchando por sus derechos a fin de aumentar el bienestar
de éstos.
El realizar labor social o apoyo social, tienen como objetivo primordial conseguir que
éstos se desarrollen de forma correcta y satisfactoria en los distintos aspectos de su
vida físico, mental, intelectual, social, etc. considerándolos como sujetos de pleno
derecho. Los efectos del maltrato infantil varían con relación a los factores individuales
del menor: la edad y nivel de desarrollo en el que se encuentra al momento de la
agresión, sus condiciones físicas y características psicológicas como la autoestima y
las habilidades que posea para afrontar las situaciones; dependen de la naturaleza o
tipo de maltrato, su duración y severidad. Por tal razón es fundamental la actuación
del trabajador social debe intervenir con un modelo de especificidad claro y precisos,
centrar la atención en las necesidades que está latente para ello este profesional debe
tener una concepción particular del mundo, del ser humano y sus relaciones entre
ambos, reforzando esta concepción en que primero se debe conocer la individualidad
de cada persona, el saber escuchar, el no juzgar, el incentivar el desarrollo de las
potencialidades de cada individuo. Coincidiendo con la idea de que el espacio para el
trabajo social debe ser dinámico entonces el acota que el Trabajo Social es un campo
profesional revestido de características específicas, propios de la profesión, muy
diferentes a las de otros campos, profesión que ha logrado acumular a lo largo de la
historia, destrezas, creencias, prácticas y puestos de trabajo, que conforman un
espacio de trabajo profesional.

5. TRANSPLANTE DE MEDULA Y TRASPLANTE HEPÁTICO

La donación de órganos acontece ante un hecho de máxima significación para los

individuos, que es la muerte. Las creencias, normas sociales, los ritos asociados y el
destino final de los muertos son factores que forman parte del proceso de donación
de órganos, por lo que "se convierten en aspectos insoslayables en la consideración
de este tema"
La experiencia del trabajo social médico ha redituado en el reconocimiento de la
importancia que tiene identificar y considerar el efecto de los factores sociales sobre
los padecimientos o enfermedades. De esta manera, se elabora primero el
diagnóstico y se desarrolla la estrategia de tratamiento social, que el individuo deberá
recibir para complementar su tratamiento en una forma integral. Esta estrategia
generalmente es el diseño de un proceder profesional que deberá de tomarse en
consideración en el campo médico, a fin de lograr un verdadero avance en los
tratamientos que se efectúen, ya que todo padecimiento involucra aspectos sociales.
La realización de trasplantes de órganos es un tratamiento médico que requiere de
una importante inversión en aspectos institucionales, culturales, sociales y humanos,
para así lograr obtener los recursos que se requieren para mejorar las condiciones de
vida de las personas que se encuentran en riesgo de perder la vida.
Las funciones y actividades de Trabajo son educativas y terapéuticas por tal razón el
conocer cuáles son los factores sociales que intervienen en la donación de órganos
redituaría en modificar los guiones educativos y los procedimientos de intervención
para la solicitud de los órganos en los diferentes procesos de obtención de órganos y
tejidos para trasplantes.