SOMBRERO BLANCO

Arturo está más que seguro de que el puesto será para él ya que es el más capacitado,
pero está confiando demás, Arturo se disgustó cuando a él no lo nombraron gerente y le
enojo qué era un nuevo integrante, el nuevo gerente además de todo le tendría que
ayudar al nuevo jefe, Arturo llego a tener problemas con sus compañeros por que no lo
apoyaban al 100%.

En la empresa esta muy tensa la situación ya que un miembro esta mal informando a los
demás miembros de la empresa

Arturo esta en problemas ya que con la mala información y con sus compañeros que no lo
apoyan llega a gritarle a estos mismos.

SOMBRERO ROJO

Los compañeros de Arturo están portándose de una manera inadecuada e infantil ya que
le proporcionan información incorrecta e incompleta. Sus compañeros deberían tener
empatía y apoyarlo en su proceso del trabajo solicitado por la empresa ya que todos la
representan. Y tendrán que entender todo lo que paso Arturo para lograr llegar a ponerse
como candidato a ese alto grado de la empresa y no apoyarlo está mal.

Además, Román lo esta saboteando y haciendo que quede mal con la empresa y el jefe.

SOMBRERO NEGRO
Arturo llego a la conclusión de renunciar ya que veía envidia y sabotaje de parte de sus
compañeros.

Existe la posibilidad que con el tiempo los compañeros le digan la verdad al gerente o el la
descubra por su parte y se de cuenta que Arturo es un elemento clave para la empresa y
le vuelva a dar su empleo.
SOMBRERO AMARILLO

El gerente deberá hacer entrevistas para saber lo que realmente paso y llegando a la
conclusión de por qué fue el malentendido y de esta manera saber que Arturo no tuvo la
culpa e irse con el culpable y que se atenga a las consecuencias, ir a ofrecerle disculpas y
su empleo nuevamente y de parte del alto mando tomar las cartas y volver a tomar en
cuenta a Arturo para una reelección de gerente.

SOMBRERO VERDE

En las empresas existen miles de errores humanos ya que como seres humanos nos dejamos ir por
las emociones y no por la razón, en este caso se podrían hacer reuniones o entrevistas para saber
como está el ambiente laboral dentro de la empresa y evitar estas situaciones, viéndolo por otro
lado esto nos ayuda a crecer como empresa ya que en un futuro se evitarán problemas, así como
lo es la elección de gerencia o algún otro puesto, poniendo exámenes, practicas o algún otro
método de selección.

SOMBRERO AZUL

Gracias a la información de todos los sombreros nos aporta mucho para una buena elección
correctamente y bien diseñada.

Arturo no tuvo la culpa en ningún momento solamente actuó mal al gritarle a sus compañeras ya
sea el motivo cualquiera no se debe hacer este tipo de actitudes dentro de la empresa.

El jefe de la empresa está mal al elegir de esta manera a su nuevo gerente ya que no solo basta
con recomendaciones para elegirlo.

Los compañeros de Arturo serán sancionados por sabotaje y proporcionar información incorrecta.

Román tendrá un despido ya que es inaceptable esta actitud en esta empresa y esta
contaminando a los miembros de esta malinformándolos.