Nombre del docente:

Yovanna Rodríguez de la Cruz

Matricula:
YR-2022-1700

Carrera:
Contabilidad

Asignatura:
Introducción A La Administración

Facilitador:
Lic. Omar Ant. Morales Amador
Titulo:
Análisis de la película pasante de moda

Fecha12-06-2022
Es una película la cual tiene mucho para enseñarnos y desde cualquier punto de
vista que la expliquemos nos dará una enseñanza grandiosa. Pero me enfoque
en el área de administración como base fundamentar para realizar mi análisis ya
que desde mi punto de vista la película dice mucho sobre la administración.

Se observa a un señor de 70 años, llamado Ben el cual entendió que su vida

laboral y profesional no había terminado el cual era un señor muy capacitado el
cual sintió que tenía mucho que dar y brindar todavía. Este señor con la edad
que tenía la experiencia y capacitación de 40 años de su vida el cual lo ha
dedicado a laboral toda su vida y podemos decir que la vida de este señor está
organizada de forma excepcional en la administración tanto laboral como su
vida personal, sus hábitos y hogar cuando podemos ver una persona así nos
inspira confianza.

Pero la vida de este da un giro cuando una empresa con un futuro visionario de
avance realiza una labor social de darle una oportunidad a personas de edad
avanzadas rompiendo así sus estereotipos y creando conciencia en las empresas
que tienen ciertas discriminaciones al momento de reclutar, y desde lo personal
y mi punto de vista las en esa edad que se siente capaces de brindar el
conocimiento y la experiencia sobre todo que aportan mucho a cualquier
empresa.

Ben el cual al llegar a esta empresa se gana la confianza de todos, pero no estaría
extraño ya que es una persona con un nivel de organización que ha llevado
durante su trayecto de vida, pero esta empresa cuyo ambiente laboral es un
desastre, no hay en su mínimo una buena organización y su líder y todos los
empleados no están organizados, debido a que no llevan un buen manejo en las
asignaciones de tarea y nos saturan de tareas no pueden brindar un máximo
rendimiento.

Pero para este señor desde que se acuesta hasta que se levanta es de manera
organizada lleva una agenda, cuenta con una organización dentro de su tiempo
y horario para realizar sus labores, sus funciones y sus tareas pero a la persona
la cual él fue asignado dentro de la empresa que es el líder no es una persona
organizada en lo más mínimo no maneja bien su tiempo las asignaciones de
tarea su agenda e inclusive su vida personal y menos para llevar la
administración de una empresa que ella misma creo y la ha llevado hasta donde
estas. Pero esto mejora gracias a Ben pese a que le brinda de su administración,
a la misma vez de sus sabios consejos de no solo en la vida laboral sino en su
vida personal empieza a ordenar ciertas cosas que entendía que no iba bien en
la empresa.

Este se gana la confianza de ella y esta le pide que le organice algunas de las
tareas de la empresa y le ayude a su asistente administrativa que estaba
saturada de tareas con lo que es los datos de los patrones de consumo, el cual
de forma exitosa encuentra las fallas eh idea un plan para que se mejore ese
aspecto.

Ver como una líder y una empresa desorganizada pasan a ser buenos
administradores y no está de más ya que con el simple hecho de brindarle la
oportunidad a una persona que cuenta con más de 40 años tenido una
experiencia intachable y que es dedicada y no solo esto, sino que tiene vocación
en lo que es la administración, creo que es digno de admiración. De la nada llega
esta persona que con su experiencia organizan a una líder y su empresa, la mala
administración lleva a una empresa a la ruina y no solo a la empresa si no la vida
personal de quien no se administra y esta película así lo da a demostrar.

Por lo tanto, los resultados que arrojan una buena administración en la empresa
hicieron que su líder no renunciara a lo que con tanto esfuerzo le costó
constituir, sino que aprendió a confiar en una buena administración y salió a
flote sin necesidad de darle su compañía o puesto a ninguna otra persona, y que
satisfactorio saber que tienes el control de tu propia empresa y de tu vida.
Renunciar no es siempre la mejor opción, poner de nuestra poner de nuestra
parte y mejorar lo que entendemos que no está bien y que se debe mejorar es
lo correcto, y que, así como este señor con una edad tan avanzada pudo llevar
una excelente organización e iniciativa así también nosotros podremos.