ORGANIZACIÓN DEL CENTRO INDUSTRIAL Y DE AVIACION SENA REGIONAL ATLANTICO

FUNCION SUBDIRECCION
SUBDIRECCION DE CENTRO DIRIGIR, ORIENTAR Y COORDINAR LA FORMACION
PROFESIONAL, INTEGRAL Y ADMINISTRATIVA DEL
CENTRO A CARGO, ATRAVES DE PROCESOS
SUBDIRECTOR: JOSE GREGORIO SUAREZ FORMATIVOS Y PERSONAL CAPACITADO
CONTRERAS

EQUIPO PEDAGOGICO COMITE TECNICO COORDINACION COORDINACION

MISIONAL PLANEACION ADMINISTRATIVA Y
DEL CENTRO DEL CENTRO
VELAR POR LA FINANCIERA
FORMACION
INTEGRAL, GESTION PRESTACION DE
EDUCATIVA , SITEMA SERVICIOS EN
FUNCIONES: PROMOCIONY
INTEGRAD GENERALY
RELACIONES ADMINISTRACION
*ELABORAR CORPORATIVAS O DE DE RECURSOS
PLAN GESTION FISICOS
INTEGRANTES: PEDAGOGICO INTEGRANTES FUNCIONES
SEGUN
CONTRIBUYE
POLITICAS COORDINACION
*SUBDIRECTOR *UN * PRESENTAR A AUMENTAR
DEL CENTRO ACADEMICA
DE CENTRO REPRESENTANTE TERNA AL EL
*ESTABLECER DIRECTOR DESEMPEÑO PRESUPUESTO
*COORDINADOR PLAN DE DEL GOBIERNO
NACIONAL, GENERAL EN INSTITUCION
MISIONAL CAPACITACIO
DEPARTAMENTAL O CASO DE AL, A TRAVES
*COORDINADOR NA DE SUS
MUNICIPAL PRESENTARSE COORDINACIOND E
ACADEMICO INSTRUCTORE PROCESOS,
*TRES VACANTES PROGRAMAS
*REPRESENTANT S PARA JEFE DE ESPECIALES APORTANDO
E INSTRUCTORES REPRESENTANTES AL ALMACEN
*SEGUIMIENT CENTRO
TECNICOS POR OY DEL SECTOR MEJORAMIEN
EMPRESARIAL * TENER TO
AREADE ACOMPAÑAM
*DOS SIEMPRE CONTINUO
COINOCIMIIENT IENTO
REPRESENTANTES DISPONIBLE UN ADMINISTRACION DE LA
O TECNICO
DE LOS PLAN DE EDUCATIVA
CALIDAD DE
*REPRESENTANT PEDAGOGICO DESARROLLO Y
E INSTRUCTORES TRABAJADORES LOS TESORERIA
*FOMENTAR UN SISTEMA DE
COMPONENTE ACTIVOS SERVICIOS DE
ESTRATEGIAS INFORMACION
SOCIAL *DOS LA ENTIDAD,
PARA LA ACTUALIZADOS
REPRESENTANTES CUMPLIENDO
*INSTRUCTOR INTERRELACI EVALUACION Y
DE LA COMUNIDAD *VELAR POR EL CERTIFICACION POR LOS
CON EL ROL ON EMPRESA CUMPLIMIENT
CIENTIFICA COMPETENCIAS OBJETIVOS
FORMADOR DE FORMATIVA- O DE LAS INVENTARIO Y
INSTITUCION
INSTRUCTORES CENTRO DE DIRECTRICES DE
CONTABILIDAD
ALES,
FORMACION LA DIRECCION
*DOS SATISFACIEN
Y SISTEMA GENERAL
EVALUADORES DO
EDUCATIVO EMPLEO Y
DEL NECESIDADES
*MONITOREA EMPRENDIMIENTO
ASEGURAMIENT , INTERESES Y
O DE LA CALIDAD R PROCESOS EXPECTATIVA CONTRATACION
DE GESTION S DE LOS
DEL SISTEMA CLIENTES-
EDUCATIVO, USUARIOS,
EMNTRE CONTRATACION DE PARTES
OTRAS. APRENDICES
INTERESADAS
Y GRUPOS DE COMPRAS
INTERES.

BIENESTAR AL
APRENDIZ
CUENTAS POR
PAGAR

SENNOVA

SISTEMAS

BIBLIOTECA

GESTION
DOCUMENTAL