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AUTORIDAD
Diseñar, dirigir, organizar y evaluar los resultados COMITÉ NACIONA DE FORMACIÓN
PROFECIONAL INTEGRAL DEPENDENCIAS
del Sistema de control interno del SENA
DIRECCIÓN GENERAL EXPLICACIÓN
DIRECCIÓN DEL
SISTEMA DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN
SECRETARÍA NACIONAL DE PROMOCIÓN Y DIRECCIÓN PLANEACIÓN Y
FORMACIÓN EMPLEO Y ADMINISTRATIVA Y
GENERAL FORMACIÓN RELACIONES JURÍDICA DIRECCIONAMIENT
PROFESIONAL TRABAJO FINANCIERA
PARA EL CORPORATIVAS O CORPORATIVO
TRABAJO
Le corresponde la Dirigir la
Le corresponde Propone estrategias implementación en Propone la Gestionar la Dirigir, coordinar,
formulación de Asesorar y asistir a
diseñar, administrar y mecanismos para el país del Sistema formulación de solución de los controlar y ejecutar
políticas y la todas las
y orientar la adelantar los planes Nacional de políticas de asuntos de carácter los procesos y
adopción de planes, dependencias de la
formación y programas de Formación para el promoción, jurídico que se actividades Para la
programas y entidad, en la
profesional integral empleo asignados al Trabajo y proponer mercadeo, presenta en la administración de
proyectos formulación,
SENA las políticas para la comunicaciones y entidad recursos físicos,
relacionados con la diseñar y
ejecución de los posicionamiento de determinación de financieros, y
gestión de talento
procesos de la entidad las políticas etc prestación de
humano
normalización servicios generales
COMISIÓN DE PERSONAL
COSEJO REGIONAL O DISTRITAL