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tecnología en gestión logística

evidencia 7 valores y principios - éticos y

profesionales

julio alexander García muñoz

sena

2022
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Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 7: Ficha “Valores y principios éticos

profesionales”

Una persona debe asumir los derechos y deberes desde los valores y principios
éticos, por eso es necesario que los tengan claros, definiéndolos, ejemplificándolos,
relacionándolos con la cotidianidad e identificando cómo pueden aplicarse en la práctica
de su proyecto de vida y para este caso en particular como tecnólogos en gestión logística.

El desempeño profesional contemporáneo requiere que se desarrolle de manera integral,

con las competencias necesarias para el ejercicio laboral y de manera imprescindible con
valores y principios éticos para que exista coherencia entre lo que se piensa, se dice y se
hace, en procura de una armonía completa con los entornos social, laboral y personal. En
este sentido, con esta evidencia se espera que el aprendiz adquiera habilidades éticas para el
ejercicio de su profesión. Por ello, se requiere que elabore lo siguiente:

1. Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a
continuación:

Derechos civiles o individuales

Cómo los puedo ejercer: dando garantia y cumplimiento a ellos, prohibir la
discriminación por raza, sexo, discapacidad, religión, origen nacional o ciudadanía.

En general, son derechos que protegen las libertades individuales de su

quebrantamiento ilegal por parte del poder , y garantizan la capacidad del ciudadano
para participar en la vida civil y política del Estado en condiciones de igualdad, y sin
discriminación.

Ejemplo: derecho a protestar pacificamente, a la libre expresion de opiniones etc.

Derechos economicos y sociales

Cómo los puedo ejercer: son los derechos humanos relativos a las condiciones sociales y
económicas básicas necesarias para una vida en dignidad y libertad, y hablan de
cuestiones tan básicas como el trabajo, la seguridad social, la salud, la educación, la
alimentación, el agua, la vivienda, un medio ambiente adecuado y la cultura.

Ejemplo: como trabajador tengo derecho a la salud, a la Seguridad Social, a

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un medio ambiente adecuado y saludable etc.

Derechos de solidaridad
Cómo los puedo ejercer: el derecho a la solidaridad no se limita a la asistencia y la
cooperación, la ayuda, la caridad o la asistencia humanitaria internacional. Incluye la
sostenibilidad de las relaciones internacionales, especialmente las económicas, la
coexistencia pacífica de todos los miembros de la comunidad internacional, las
asociaciones en condiciones de igualdad y la distribución equitativa de beneficios y cargas,
el derecho de los pueblos a la paz y la preservación de los sistemas ecológicos.

Ejemplo: cuando un compañero de trabajo solicita ayuda con una tarea y nos disponemos
a colaborar.

2. Consulte en el periódico, internet o el medio de su preferencia, sobre cómo han sido

violados estos derechos en la sociedad y realice un escrito donde explique cómo fueron
violentados, sus consecuencias y posibles soluciones. En lo posible ilústrelo con
imágenes.

¿Cuáles son los Derechos Humanos más violados en Colombia?

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Derecho a la no discriminación: Cada vez más aumenta el número de población diversa

(Lesbianas, gais, bisexuales y transexuales) asesinados en el territorio nacional.

Derecho a la vida: Aunque no existe la pena de muerte, en nuestro país ocurren ejecuciones
extrajudiciales por agentes directos o indirectos del Estado, por organizaciones al margen
de la ley, guerrillas, carteles, etc. De los desaparecidos ni hablar.

Libertad de opinión y de expresión: En los primeros 6 meses de 2018 se presentaron 123

asesinatos de líderes sociales y 89 amenazas a periodistas.

Derecho a no ser sometido a esclavitud: La forma más común es la trata de blancas, o trata
de personas. También existen otras modalidades de sometimiento,
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como la explotación de menores de edad para labores domésticas sin

remuneración.

Derecho a no recibir daños ni torturas: Todos saben que ocurre, pero está tan
naturalizada que la impunidad es del 90 %.

3. Formule algunos compromisos que se podrían llevar a la práctica desde el

ejercicio de su profesión, para que estos derechos no se vean violentados.

• Crear un clima organizacional o entorno de trabajo óptimo que represente la

autoridad informal, enfatice el liderazgo basado en valores y siempre respete a los
demás, independientemente de su credo, género o condición social.
• Dirigir de manera imparcial, destacando siempre las cualidades de todas las
personas para formar equipos de trabajo que fomenten el uso de estrategias que
promuevan el buen desarrollo psicológico de los colaboradores para atender las
necesidades y problemas que se presenten dentro de la empresa.
• Apoyar a nuestros compañeros en los diferentes procesos y tareas que se deben
realizar, ya sea individualmente o en grupo, para lograr resultados dentro de la
empresa. implementado de diferentes maneras
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4. Compile en este documento o en uno nuevo, el desarrollo de los puntos solicitados.

Desarrolle esta evidencia con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al

instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.

Pasos para enviar la evidencia:

1. Clic en el título de la evidencia.

2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
3. Dejar un comentario al instructor (opcional).
4. Clic en Enviar.

Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje con
el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cómo
desarrollarlas y entregarlas correctamente.

Criterios de evaluación
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según
competencias ciudadanas.