TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

EVIDENCIA 15
ACTIVIDAD 7 VALORES Y PRINCIPIOS ETICOS PROFESIONALES

MARIA PAULA LOPEZ VARGAS

2022
 Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 7: Ficha “Valores y principios éticos profesionales”

Una persona debe asumir los derechos y deberes desde los valores y principios
éticos, por eso es necesario que los tengan claros, definiéndolos,
ejemplificándolos, relacionándolos con la cotidianidad e identificando cómo
pueden aplicarse en la práctica de su proyecto de vida y para este caso en
particular como tecnólogos en gestión logística.

El desempeño profesional contemporáneo requiere que se desarrolle de manera

integral, con las competencias necesarias para el ejercicio laboral y de manera
imprescindible con valores y principios éticos para que exista coherencia entre lo
que se piensa, se dice y se hace, en procura de una armonía completa con los
entornos social, laboral y personal. En este sentido, con esta evidencia se espera
que el aprendiz adquiera habilidades éticas para el ejercicio de su profesión. Por
ello, se requiere que elabore lo siguiente:

1. Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a
continuación:

Derechos civiles o individuales

Cómo los puedo ejercer:
Colocándonos en práctica cada día y si veo que están siendo vulnerados
dirigirme ante las entidades competentes para que los hagan garantizar; por
ejemplo si estoy privado de la libertad o mi derecho a mi intimidad está
siendo
afectado, o el derecho a la vida está en riesgo o peligro tengo que denunciar

Derechos economicos y sociales

Cómo los puedo ejercer:
haciendo uso de ellos, y actuando en el momento en que vea que
estánsiendo afectado, lesionado o vulnerado ejemplo si mi derecho a la salud
estásiendo vulnerado y por tal motivo se está poniendo en peligro mi vida
tengoque actuar bajo los mecanismos establecidos por el gobierno para que
estepueda ser restablecido. En el caso de que la eps donde estoy afiliado
meniega un medicamento que es esencial para poder vivir y me sea
 negado,puedo recurrir a la acción te tutela

Derechos de solidaridad
Cómo los puedo ejercer:
Como los puedo ejercer: Esto se aplicaría donde cada individuo o
personapuede elegir su estado social, su afinidad política, pertenecer a una
cultura y eso lo debemos respetar. Que se debe apoyar si se
quieren superarprofesionalmente realizando alguna carrera que ellos
quieran para susuperación

2. Consulte en el periódico, internet o el medio de su preferencia, sobre como han

sido violados estos derechos en la sociedad y realice un escrito donde explique
cómo fueron violentados, sus consecuencias y posibles soluciones. En lo
posible ilústrelo con imágenes.

El desplazamiento forzado de la población

Es una de las situaciones que más atentan contra los derechos
humanos, pues conjuga la violación de muchos de estos consignados en
la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones
Unidas. Este en el país se viene presentando por causas de la guerra y
desplazamiento forzado por terratenientes que pretenden apoderarse las
tierras de los más necesitados. Desde hace aún más tiempo, las
Naciones Unidas han tratado de mejorar la comprensión publica
en lo que se refiere a la discriminación y revertir sus
terribles efectos con acciones e instrumentos de derechos humanos
jurídicamente obligatorios relativos a la discriminación racial, el
genocidio, el apartheid, los derechos de la mujer y los grupos más
desprotegidos (los refugiados, los niños ,los discapacitados, los enfermos
de SIDA, etcétera)

El terrorismo es una de las formas de violencia más difíciles de

contener debido a que su campo de acción se extiende más allá de las
regiones de conflicto. Es un fenómeno que se caracteriza por: su
violencia indiscriminada, involucrando a víctimas que no tienen nada
 que ver con el conflicto causante del acto terrorista; su incredibilidad,
actúa por sorpresa creando incertidumbre, infundiendo terror y
paralizando la acción; su inmoralidad, produce sufrimiento innecesario,
golpeándolas áreas más vulnerables

3. Formule algunos compromisos que se podrían llevar a la práctica desde el

ejercicio de su profesión, para que estos derechos no se vean violentados.

✓ Generar un clima organizacional o ambiente de trabajo óptimo, donde se

refleje una autoridad informal con énfasis en el liderazgo orientado hacia
los valores siempre respetando a los demás sin importar credo,
género o condición social.
✓ Liderar de manera imparcial siempre resaltando las cualidades que todas
las personas tienen conformando de equipos de trabajo con el fin de
incentivar el uso de estrategias para el buen desarrollo mental de los
colaboradores satisfaciendo así las necesidades y problemáticas que se
generen dentro dela organización.

4. Compile en este documento o en uno nuevo, el desarrollo de los puntos

solicitados.

Desarrolle esta evidencia con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo

al instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.

Pasos para enviar la evidencia:

1. Clic en el botón "Ver Evidencia".

2. Adjuntar el archivo el cual debe estar previamente guardado en el equipo.
3. Dejar un comentario al instructor (opcional).

Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de

aprendizaje con el fin de verificar que ha realizado todas las actividades
propuestas, saber cómo desarrollarlas y entregarlas correctamente.

Criterios de evaluación
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según
competencias ciudadanas.