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EVIDENCIA 7:
GESTION LOGISTICA
FICHA: 2374857
PRESENTADO POR:
2022
Actividad de aprendizaje 15
Una persona debe asumir los derechos y deberes desde los valores y principios
éticos, por eso es necesario que los tengan claros, definiéndolos,
ejemplificándolos, relacionándolos con la cotidianidad e identificando cómo
pueden aplicarse en la práctica de su proyecto de vida y para este caso en
particular como tecnólogos en gestión logística.
1. Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a
continuación:
Los puedo ejercer teniendo en cuenta que los derechos economicos, sociales
y culturales son los derechos humanos relativos a las condiciones sociales y
economicas basicas necesarias para una vida en dignidad y libertad, hblan
del cuestionamiento tan basicos como el trabajo, la seguridad social, la salud,
la educacion, la alimentacion, el agua, la vivienda, un medio ambiente
adecuado y la cultura.
Derechos de solidaridad
Cómo los puedo ejercer:
Los derechos de solidaridad, o tambien llamdos derecho de los pueblos, son las
exigenciasmas recientes en el tiempo. Surgidos en los años 1980, y hasta ahora
se estan consolidandose, son llamdos asi porque son derechos que optimizan el
desarrollo de una persona en un ambiente apropiado. Según la clasificacion de
las tres generaciones dederechos humanos se los denomina como derechos de
tercera generacion.
Puedo ejercer Siendo solidario con las demas personas de mi alrededor, por
ejemplo si estamos en el ambiente laboral desarrollando un proceso logistico de
la empresa y veo que puedo ayudar a un compañero que se le presenta alguna
dificultad lo puedo hacer, ya que eso demuestra que se tiene amor por la
empresa y respecto hacia los compañeros y esto ayuda a crear un ambiente
mas idoneo en el ambiente laboral.
2. Consulte en el periódico, internet o el medio de su preferencia, sobre cómo han
sido violados estos derechos en la sociedad y realice un escrito donde explique
cómo fueron violentados, sus consecuencias y posibles soluciones. En lo
posible ilústrelo con imágenes.
El desplazamiento forzado:
De la población es una de las situaciones que más atentan contra los derechos
humanos, pues conjuga la violación de mucho de estos consignados en la
Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Este en
el país se viene presentando por causas de la guerra y desplazamiento forzado
por terratenientes que pretenden apoderarse de las tierras de los más
necesitados.
El Terrorismo:
Es una de las formas de violencia más difíciles de contener debido a que su
campo de acción se extiende más allá de las regiones de conflicto. Es un
fenómeno que se caracteriza por su; violencia indiscriminada, involucrando a
víctimas que no tienen nada que ver con el conflicto causante del acto terrorista,
su incredibilidad, actúa por sorpresa creando incertidumbre, infundiendo terror y
paralizando la acción, su inmoralidad. Produce sufrimiento innecesario, golpeando
las áreas más vulnerables.
Discriminación:
Desde hace un tiempo, las Naciones Unidas han tratado de mejorar la compresión
publica en lo que se refiere a la discriminación y revertir sus terribles efectos con
acciones e instrumentos de derechos humanos jurídicamente obligatorios relativos
a la discriminación racial, el genocidio, el apartheid, los derechos de la mujer y los
grupos más desprotegidos (los refugiados, los niños, los discapacitados, los
enfermos de SIDA, etc….)
Los valores y principios éticos profesionales son muy importantes para nuestra
vida, tanto para el ámbito social como en el laboral ya que si tenemos definidos
nuestros valores y ayudamos y se los inculcamos a las demás personas la
sociedad puede cambiar y todos podemos ser excelentes personas a través de los
principios y más en el ámbito laboral que es donde se debe tener más valores y
principios que valores negativos.