NATURALEZA Y TIPOS DE EMPRESA

ACEVEDO ZAMBRANO DARYEM STILWELL

AHUMADA CABARCAS ADRIÁN JOSÉ
ANAYA HERAZO JESÚS ANDRES
ANTURI ACEVEDO SAILETH
ATENCIO CUADRADO MARÍA JOSÉ
BALSEIRO PRENS VALENTINA
BERRIO GAMBOA SHARON VANESSA
CELEDON ALCOSER YOLMARIS MARCELA
CUADRADO CARVAJAL ANDERXON
CUELLO ARRIETA MICHAEL GUILLERMO

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA DE INGERÍA CIVIL
CARTAGENA D.T. Y C.
2022
 Contenido

1. MARCO CONCEPTUAL...............................................................................................3
1.1. Tipos de empresa......................................................................................................3
1.1.1. Por sector...........................................................................................................3
1.1.2. Por tamaño........................................................................................................4
1.1.3. Por su ámbito de actuación...............................................................................4
1.1.4. Por su forma jurídica.........................................................................................4
1.1.5. Por su cuota de mercado...................................................................................4
1.1.6. Por su procedencia de capital............................................................................4
1.1.7. Por su esquema laboral.....................................................................................4

2
 1. MARCO CONCEPTUAL

1.1. Tipos de empresa

1.1.1. Por sector
Las empresas pueden clasificarse según el sector en el que se desarrollen, es decir, de
acuerdo con las actividades que realizan. Estos sectores son:
 Sector Primario

Este sector es el primer eslabón de la cadena del sistema económico de cualquier sociedad.
Este sector es el que se encarga de aportar las materias primas, renovables y no renovables,
para su utilización en el abastecimiento industrial y desarrollo industrial de productos para
el beneficio y consumo de la sociedad en general (Creditea, 2018). Por ejemplo:
Agricultura, ganadería, pesca, explotación de los recursos forestales, minería.

 Sector Secundario

En este sector se captan los recursos provenientes del sector primario (las materias primas),
con el fin de comenzar la producción industrial para la transformación de dichos recursos.
Aunque en su mayoría son procesos automatizados e industriales, hay un buen número de
procesos que se llevan a cabo de manera artesanal debido a que no acarrean muchas
dificultades. Entre los ejemplos del sector secundario cabe destacar los siguientes:
Elaboración de metal y fundición, producción de automóviles, producción textil, industria
química, fabricación, energía, ingeniería, sector Secundario (Creditea, 2018).

 Sector Terciario

Este sector es el que, después de manufacturados y creados los productos, se encarga de

todos los mecanismos y procesos a llevarse a cabo para que estos productos lleguen a los
mercados y centros de abastecimiento. Este sector se ha diversificado y ha crecido
espectacularmente, llegando a conformar hasta el 70 % del producto interior bruto de
algunos países desarrollados. Ejemplos del sector terciario serían los siguientes: Transporte,
distribución, turismo, entretenimiento, finanzas, administraciones Públicas (Creditea,
2018).

 Sector Cuaternario

El sector cuaternario es el sector que está directamente relacionado con la innovación. El

sector cuaternario se refiere a todas aquellas labores donde se obtienen herramientas
(tangibles e intangibles) que permiten alcanzar una mayor eficiencia en los procesos
productivos. Por ejemplo: tecnología de la información, investigación científica, cultura,
educación, consultoría (Westreicher, 2022).
3
 1.1.2. Por tamaño

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 957 de 2019, mediante el cual se establece una
nueva clasificación del tamaño empresarial basada en el criterio único de ingresos por
actividades ordinarias.
El ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo Abondano, afirmó
que la nueva disposición es más cercana a la realidad del tejido empresarial ya que
reconoce las diferencias sectoriales y por ello, define rangos de clasificación para tres
macrosectores económicos: manufacturas, servicios y comercio.
A la fecha, las empresas en Colombia se han clasificado por medio de las variables
“Número de empleados” y “Volumen de activos”. Sin embargo, dada la necesidad de
contar con una clasificación que responda a las nuevas realidades de las empresas
colombianas, el Gobierno Nacional decidió adoptar los ingresos como único criterio ya que
aporta mejor información sobre el tamaño real de las empresas y permite tener presentes las
particularidades de cada sector de la economía, como por ejemplo el comportamiento de
firmas de servicios o tecnología.
Con el Decreto, que adopta la variable de ingresos por actividades ordinarias anuales, se
fijaron rangos en tres macrosectores de la economía: manufactura, servicios y comercio.
Los nuevos umbrales fijados por el Decreto en cada uno de los macrosectores son los
siguientes:
Clasificación Manufactura Servicios Comercio
Microempresas Hasta Hasta Hasta $1.701.401.076
$895.488.252 $1.253.675.952
Pequeñas Superior a Superior a Superior a
empresas $895.488.252 y $1.253.675.952 y $1.701.401.076 y hasta
hasta hasta $16.387.172.784
$7.790.629.980 $5.014.665.804
Medianas Superior a Superior a Superior a
empresas $7.790.629.980 y $5.014.665.804 y $16.387.172.784 y hasta
hasta hasta $82.114.938.768
$65.996.416.260 $18.357.224.136
Grandes Superior a Superior a Superior a
empresas $65.996.416.260 $18.357.224.136 $82.114.938.768

1.1.3. Por su ámbito de actuación

Otro de los criterios para clasificar a las empresas es según su ámbito de actuación, es decir,
según el territorio en el que las empresas prestan sus servicios, de esta manera podemos
distinguir:
 Empresas locales: son aquellas que desarrollan su actividad en una localidad
concreta, es decir, venden sus productos o servicios en un municipio, ciudad o
pueblo determinado.

 Empresas regionales: son aquellas que desarrollan su actividad principal en varias

localidades o provincias de una región.

 Empresas nacionales: aquellas que desarrollan su actividad y actuan dentro de un

solo país.

 Empresas internacionales: son aquellas que operan en un país, pero a su vez

exportan su producción fuera de él.

 Empresas multinacionales: son aquellas que tienen filiales en otros países. Como
también son un poderoso agente de globalización.

1.1.4. Por su forma jurídica

1. Desarrollo de la empresa en forma individual: El emprendedor podrá formalizar
su empresa bajo cualquiera de las formas jurídicas que a continuación se indican:

a. Persona natural comerciante: Art. 74 del Código Civil, "Son personas naturales
todos los individuos de la especie humana cualquiera sea su edad, sexo, estirpe o
condición".
En lo que se refiere al registro mercantil persona natural es aquel individuo que
actuando en su propio nombre, se ocupa de manera profesional de alguna o algunas
de las actividades que la ley considera mercantiles, por ejemplo la adquisición de
bienes a título oneroso con destino a enajenarlos de igual forma, y la enajenación de
los mismos; la intervención como asociado en la constitución de sociedades
comerciales, los actos de administración de las mismas o la negociación a título
oneroso de las partes de interés, cuotas o acciones; el recibo de dinero en mutuo a
interés, con garantía o sin ella, para darlo en préstamo, y los prestamos
subsiguientes, así como dar habitualmente dinero en mutuo a interés; etc.
 La persona natural responderá con todo su patrimonio, tanto personal como familiar,
por las obligaciones que adquiera en desarrollo de su actividad económica.
Para llevar a cabo la formalización de su negocio o empresa la persona natural
deberá primero que todo solicitar su inscripción en el Registro Único Tributario
(RUT) administrado por la Dirección de Impuesto y Aduanas Nacionales (DIAN),
posteriormente efectuará su inscripción en la matrícula mercantil de la Cámara de
Comercio de Bogotá diligenciando los formularios del Registro Único Empresarial
RUE, de Registro adicional con otras entidades y el de inscripción en el RUT.
Una vez inscrita la persona natural en el registro mercantil de la CCB sigue siendo
la misma persona, solo que adquiere la condición de comerciante por desarrollar de
manera profesional una actividad considerada por la ley como mercantil. La persona
natural actúa por él mismo y se identifica con su número de cédula, y la DIAN le
asigna un NIT el cual corresponde a su número de cédula más un dígito adicional.

b. Empresa unipersonal: la empresa unipersonal es una persona jurídica conformada

con la presencia de una persona natural o jurídica la cual destina parte de sus activos
a la realización de una o varias actividades de carácter empresarial.
Una vez inscrita ante la Cámara de Comercio, la empresa unipersonal surge como
una persona jurídica distinta al empresario o constituyente. La empresa unipersonal
requiere ser creada mediante documento privado de constitución, el cual deberá
contener los siguientes requisitos:
Nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del empresario.
Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión Empresa
Unipersonal, o de su sigla EU so pena de que el empresario responda
ilimitadamente. El domicilio de la empresa que es la ciudad o el municipio donde
vaya a desarrollar sus actividades. El término de duración si este no es indefinido.
Una enunciación clara y completa de las actividades principales a menos que se
exprese que la empresa podrá realizar cualquier acto lícito de comercio. El monto
del capital de la empresa. El número de cuotas de igual valor nominal en las cuales
se divide el capital social. La forma de administración y el nombre, documento de
identidad y las facultades de sus administradores.
Adicionalmente, la constitución se debe realizarse por escritura pública, cuando se
aporten a la constitución de la empresa unipersonal activos cuya transferencia
requiera esta formalidad.
c. Sociedades por Acciones Simplificadas: las Sociedades por Acciones
Simplificadas pueden constituirse por una o más personas, mediante documento
privado en el cual se indiquen los siguientes requisitos:
 Nombre, documento de identidad y domicilio del accionista o accionistas, razón
social seguida de las palabras: sociedad por acciones simplificada o S.A.S., duración
(puede ser indefinida), enunciación de actividades principales, cualquier actividad
comercial ó civil licita, capital autorizado, suscrito y pagado, forma de
administración, nombre, identificación de los administradores.
2. Desarrollo de la empresa integrada por dos o más personas: en caso de que el
emprendedor haya decidido ejercer su actividad económica en asocio con una o más
personas, tenga en cuenta lo siguiente:
a. Formas asociativas con ánimo de lucro: dentro de las más reconocidas formas
asociativas con ánimo de lucro encontramos.
i. Sociedades comerciales: son personas jurídicas que se constituyen por un
contrato de sociedad en virtud del cual dos o más personas se obligan a
hacer un aporte en dinero, trabajo, o en otros bienes apreciables en dinero,
con el fin de repartirse utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.
Las sociedades se clasifican en sociedades personales, capitalistas y de
naturaleza mixta. Las sociedades personales son aquellas en las cuales todos
los socios se conocen entre sí, y tanto la sociedad como los socios responden
con la totalidad de su patrimonio de forma solidaria e ilimitadamente por las
obligaciones sociales, lo que le da derecho a todos los socios a administrar la
sociedad ejemplo las sociedades colectivas y las en comandita simple.
Las sociedades capitalistas son aquellas sociedades en las que no se sabe
quiénes son los socios y éstos responden hasta el monto de sus aportes por
las obligaciones sociales, ejemplo las sociedades anónimas, las en comandita
por acciones y las sociedades por acciones simplificadas.
Las sociedades de naturaleza mixta son aquellas sociedades en las cuales
todos los socios se conocen entre sí, pero solo responden por las
obligaciones adquiridas por la sociedad hasta el monto de sus aportes,
ejemplo las sociedades limitadas. Las clases de sociedades previstas en la
normatividad jurídica a saber son la sociedad limitada, la colectiva, la en
comandita simple, la anónima y la en comandita por acciones.
· Sociedad Limitada: Se constituye mediante escritura pública entre
mínimo dos socios y máximo veinticinco, quienes responden con sus
respectivos aportes, y en algunos casos según el Código de Comercio
artículos 354, 355 y 357, se puede autorizar la responsabilidad
ilimitada y solidaria, para alguno de los socios.
Los socios deben definir en la escritura pública el tiempo de duración
de la empresa y podrán delegar la representación legal y
administración en un gerente, quien se guiará por las funciones
establecidas en los estatutos. El capital se representa en cuotas de
igual valor que para su cesión, se pueden vender o transferir en las
 condiciones previstas en la ley o en los respectivos estatutos.
Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de
la palabra "Limitada" o su abreviatura "Ltda" que de no aclararse en
los estatutos hará responsable a los asociados solidaria e
ilimitadamente.

· Sociedad Colectiva: Se constituye mediante escritura pública entre

dos o más socios quienes responden solidaria, ilimitada y
subsidiariamente por todas las operaciones sociales. Cuando se
constituye este tipo de sociedad, se debe definir en la escritura
pública el tiempo de duración de la empresa, el que deseen sus
socios, quienes a su vez podrán delegar la administración de la
sociedad en otras personas extrañas, pero perdiendo así la posibilidad
de diligenciar o gestionar negocios.
Cada socio deberá entregar sus aportes en capital, especie o con
trabajo, definiendo de esta manera el capital social de la empresa, el
cual no tiene ni un mínimo ni un máximo según la ley comercial. Es
importante saber que la razón social de estas sociedades se forma con
el nombre completo o solo apellido de uno de los socios, seguido de
la palabra "y compañía", "hermanos" o "e hijos". Esto quiere decir
que no podrá ir un nombre de un extraño en la razón social.

· Sociedad En Comandita Simple: Se constituye mediante escritura

pública entre uno o más socios gestores y uno o más socios
comanditarios o capitalistas. Los socios gestores responden solidaria,
ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas
o comanditarios solo responden por sus respectivos aportes. Cuando
se constituye este tipo de sociedad, se debe definir en la escritura
pública el tiempo de duración de la empresa.
Solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta
administración en terceros, cosa que no podrán hacer los socios
capitalistas. Los socios capitalistas o comanditarios aportan capital
mientras los gestores aportan la administración de los capitales y el
desarrollo de los negocios. Se debe tener claridad en la razón social
de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre
completo o solo apellido de uno o más socios colectivos
comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compañía" o su
abreviatura "& Cia" y seguido de la abreviación "S. en C".
· Sociedad Anónima: Se constituye mediante escritura pública entre
mínimo cinco accionistas quienes responden hasta por el monto o
 aporte de capital respectivo que han suministrado para la sociedad.
Se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la
empresa y que lo hayan expresado en su documento de fundación o
estatutos.
La administración de esta sociedad se desarrolla con la asamblea
general de accionistas quienes definen el revisor fiscal y la junta
directiva, quien a su vez define al gerente, quien es la persona que
asume la representación legal de la sociedad. El capital se representa
en acciones de igual valor que son títulos negociables, todo ello es el
capital autorizado y se debe aclarar cuánto de esto es capital suscrito
y cuánto capital pagado. Su razón social será la denominación que
definan sus accionistas, pero seguido de las palabras "Sociedad
Anónima" o su abreviatura "S.A."
· Sociedad En Comandita por Acciones: Se constituye mediante
escritura pública entre uno o más socios gestores y por lo menos 5
socios capitalistas o comanditarios. Los socios gestores responden
solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios
capitalistas solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se
constituye este tipo de sociedad, se debe definir en la escritura
pública el tiempo de duración de la empresa, solo los socios gestores
podrán administrar la sociedad o delegar esta administración en
terceros, cosa que no podrán hacer los socios capitalistas.
El capital se representa en acciones de igual valor, que son títulos
negociables aportados por los capitalistas e inclusive por los socios
gestores, quienes separan su aporte de industria el cual no forma
parte del capital. Se debe tener claridad en la razón social de estas
sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo
o solo apellido de uno o más socios colectivos, seguido de la palabra
"y compañía" o su abreviatura "& Cia" seguido en todo caso por las
palabras "Sociedad en Comandita por Acciones" o su abreviatura
"SCA".
b. La Empresa Asociativa de Trabajo: es una organización económica productiva,
cuyos asociados aportan su capacidad laboral por tiempo indefinido, y algunos
además aportan alguna destreza tecnológica o conocimiento necesario para el
cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Las Empresas Asociativas de Trabajo (EAT), tienen como objetivo la producción,
comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la
prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros. Una Empresa
Asociativa de Trabajo se deberá constituir por acta de constitución junto con los
estatutos, por escritura pública o documento privado.
 Una Empresa Asociativa debe contar como mínimo con tres asociados y máximo
diez, si su objeto social consiste en la producción de bienes; por el contrario, si se
trata de una empresa prestadora de servicios el número máximo será de veinte.
c. Sociedades Agrarias de Transformación: retomando las apreciaciones realizadas
por el doctor Tito Livio Caldas en su libro Las sociedades agrarias de
transformación, la gran revolución agraria de hoy, las sociedades agrarias de
transformación (SAT) son un nuevo tipo de sociedad constituidas como empresas
de gestión, en las cuales no se exige el riesgoso aporte del fundo o la granja del
socio, solo las personas titulares de explotación agraria pueden ser socias de la SAT.
Las SAT cuentan con objeto social exclusivo, el cual deberá indicar expresamente
lo siguiente, "Desarrollar actividades de postcosecha y comercialización de
productos perecederos de origen agropecuario y la prestación de servicios comunes
que sirvan a su finalidad".
Dentro de sus principales operaciones las SAT se dedicarán a la compra de
productos, para clasificarlos, someterlos a transformaciones si es del caso,
empacarlos y venderlos al mejor postor en el mercado. Negociar y adquirir los
insumos en las cantidades y calidades que les exijan sus socios y cobrarles a estos
sus servicios de acuerdo con las reglamentaciones acordadas.
Podrá ser socio la persona natural y ostentar la condición de titular de explotación
agraria, en calidad de propietario, poseedor, tenedor o arrendatario con un contrato
de explotación no menor a cinco años.
De igual forma, podrán ser socios las personas jurídicas de carácter privado
dedicadas a la comercialización de productos perecederos. En todo caso, el número
de socios, como personas naturales, deberá ser superior al número de socios como
personas jurídicas. El número mínimo de socios necesario para la constitución de
una SAT será de tres.
El establecimiento de comercio
Como un elemento estructural en la organización empresarial, éste es definido en el código
de comercio como un conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar los
fines de la empresa. Una misma persona podrá tener varios establecimientos de comercio y,
a su vez un solo establecimiento de comercio podrá pertenecer a varias personas, y
destinarse al desarrollo de varias actividades.
Sobre este particular, se observa que las sociedades comerciales pueden desarrollar los
fines previstos en su objeto por intermedio de las siguientes clases de establecimientos
Agencias. Sucursales. Establecimientos propiamente dichos. Para la ley comercial el
establecimiento de comercio está conformado por:
1. La enseña o nombre comercial y las marcas de productos y servicios.
2. Los derechos del empresario sobre las invenciones o creaciones industriales o
artísticas, que se utilicen en las actividades del establecimiento.
 3. Las mercancías en almacén o en proceso de elaboración, los créditos y los demás
valores similares.
4. El mobiliario y las instalaciones.
5. Los contratos de arrendamiento y en caso de enajenación, el derecho al
arrendamiento de los locales en que funcionan si son de propiedad del empresario; y
las indemnizaciones que, conforme a la ley, tenga el arrendatario.
6. El derecho a impedir la desviación de la clientela y a la protección de la fama
comercial.
7. Los derechos y obligaciones mercantiles derivados de las actividades propias del
establecimiento, siempre que no provengan de contratos celebrados exclusivamente
en consideración al titular de dichos establecimientos.
Criterios para escoger la forma jurídica de tu empresa
Existen seis criterios estos son:
 Tipo de actividad. Existen sectores empresariales como los seguros o bancos que te
obligan a escoger una forma jurídica determinada.
· Número de promotores. Si una empresa tiene más de un socio, hay que descartar
la forma unipersonal y optar por algunas de las sociedades vistas más arriba.
· Inversión económica inicial. La constitución de una sociedad implica el aporte de
un capital inicial, mientras que una en la que el dueño es independiente no implica
gasto inicial alguno.
· Responsabilidad frente a terceros. Una empresa puede constituirse de una forma
u otra si los promotores asumen la responsabilidad de forma total o limitada.
· Fiscalidad. Algunas formas jurídicas de empresa (como los autónomos) tributan
por el lado del IRPF, mientras que otras (algunas sociedades) tributan el Impuesto
de Sociedades.
· Contabilidad. Las obligaciones contables varían dependiendo de los tipos de
empresas según su forma jurídica: la contabilidad de un independiente es
(relativamente) más sencilla que la de una sociedad, por ejemplo.
1.1.5. Por su cuota de mercado
Se entiende por cuota de mercado a la proporción de mercado que consume los productos o
servicios de una empresa determinada. Dicho de otra forma, es el porcentaje de consumo
(respecto al total consumido) que vende nuestra empresa.
Entendiendo lo anterior, la clasificación de las empresas acorde a la participación en el
mercado es importante para entender el estado de la competencia. Aquí la diferencia se
marca entre las empresas que están a la cabeza del negocio, es decir, las que lideran el
mercado y las que están ingresando al mismo.
Sea cual sea el tipo de mercado en el que las empresas se encuentren, como industrial o
turística, la clasificación de las empresas según su cuota de mercado indica los siguientes
tipos:
• Empresa seguidora. Aquellas empresas que no tienen una porción de mercado suficiente
para hablar de competencia.
• Empresa aspirante. Son las empresas que están en crecimiento cuya estrategia apunta a
ampliar su cuota de mercado frente a la empresa líder.
• Empresa líder. Es la marca que domina el mercado y define las pautas de precios,
innovaciones y elecciones.
• Empresa especialista. Son las empresas que resuelven necesidades concretas en
segmentos de mercados pequeños o específicos.
1.1.6. Por su procedencia de capital

En este ítem se presenta la tipología de empresas existentes en función de cómo se recibe y

se manejan los recursos de estas; expresado de otra manera, se describe la clasificación de
las empresas dependiendo de la gestión y procedencia del capital para su utilización. En
este orden de ideas, según este criterio las empresas se dividen:
 Empresas Publicas
 Empresas Privadas
 Empresas Mixtas

Figura 1. Ilustración de los tipos de empresa según su procedencia de capital.

Ahora bien, presentando una breve descripción de estos tipos de empresa, tenemos:
Empresa privada: Es aquella cuyo capital e inversiones que recibe proviene de individuos
particulares que desean obtener una rentabilidad y beneficios a través de sus actividades
comerciales. Un ejemplo de este tipo de empresas es Avianca, Caracol TV, etc.
Seguidamente se presentan algunas de las características de estas: (Palacios, n.d.)

 Los particulares invierten capital con el fin de obtener ganancias. (Ochoa, 2019)
  La toma de decisiones se realiza según el objetivo de la ganancia considerando los
riesgos y el mercado al cual se dirige la producción. (Ochoa, 2019)
 Los empresarios deben evaluar la competencia y realizar lo prioritario de acuerdo
con el principio de racionalidad económica. (Ochoa, 2019)
 Los medios de producción pertenecen a los empresarios capitalistas. (Ochoa, 2019)
 Se contratan obreros a los cuales les paga un salario. (Ochoa, 2019)

Empresa pública: Es la que, en oposición a las empresas privadas, recibe inversiones de las
arcas del Estado. Usualmente son negocios que prestan servicios a la sociedad y no tienen
deben implicar beneficios para ningún particular. En pocas palabras, esto nos indica que
para este tipo de empresas el capital proviene estrictamente del estado, ya sea, de entes de
origen municipal, departamental, provincial, distrital o nacional. Un ejemplo de estas es
EPM. Seguidamente, se presentan algunas características de estas:

 El Estado invierte capital con el fin de satisfacer necesidades sociales. (Ochoa,

2019)
 La finalidad de las empresas no es obtener ganancias sino satisfacer necesidades
sociales, aunque no deben perder de vista el principio de racionalidad económica.
 Muchas de estas empresas no tienen competencia por lo cual forman verdaderos
monopolios. (Ochoa, 2019)
 Se ubican principalmente en el sector servicios, especialmente en la infraestructura
económica. (Ochoa, 2019)
 El Estado toma las decisiones económicas volviéndose un auténtico empresario.
 Estas empresas contratan obreros asalariados a quienes se les pagan salarios.

Empresa mixta: Es la que posee tanto capital público como privado; esto ocurre cuando la
inversión pública no cubre las necesidades completas para que la empresa realice sus
actividades. Por ello, pueden recibir apoyo de la inversión privada para ejecutar con sus
procesos con efectividad. Un ejemplo de este tipo de empresas es Ecopetrol.(Espamix, n.d.)

1.1.7. Por su esquema laboral

Los esquemas laborales en las empresas muestran las formas en las que los colaboradores
trabajan en las empresas. La estructuración de una empresa repercute en las
infraestructuras, procesos y procedimientos necesarios para alcanzar los objetivos, y por
tanto deben estar optimizados para maximizar beneficios y reducir los costes. Este tipo de
empresas se subdividen en: 
 Empresas con trabajo presencial: los trabajadores de este modelo de colaboración
solo realizan sus actividades en las instalaciones de la empresa; esto se debe al tipo
de operaciones que se ejercen, pues estas requieren trabajo físico o cooperación
constante entre equipos. Además, tiene un horario fijo de trabajo. La principal
ventaja que tiene este tipo de empresa es el sentido de pertenencia que suelen
desarrollar los empleados hacía esta, así como la unión que se presenta entre los
mismos trabajadores.
  Empresas con trabajo remoto: este tipo de organizaciones le brindan a sus
trabajadores flexibilidad para que puedan realizar sus actividades desde casa en los
horarios que se acuerden en los contratos. Un beneficio ha sido el ahorro de
recursos, pues hay diversos puestos de trabajo que no requieren la presencia física
de los colaboradores para su operación, por lo que, los trabajadores han podido
reducir tiempo y dinero en traslados y, por el otro, las organizaciones han reducido
sus inversiones en la renta de espacios físicos y en los gastos relacionados a la
presencia in situ de su plantilla laboral.
 Empresas con trabajos mixtos: en estas empresas se turnan las actividades de
forma presencial y remota según los objetivos y requerimientos que se presenten.
También puede ser el caso que algunos empleados siempre trabajen desde casa y
otros sí tengan que asistir a la sede de la empresa, dependiendo de la naturaleza de
sus labores.
Si bien estamos en un mundo de gran competencia, las compañías no compiten solas, las
empresas, las regiones y los países se organizan y establecen alianzas para afrontar a sus
competidores y sacar provecho de las condiciones del mercado. De allí surgen los modelos
de colaboración que se han diseminado por todo el mundo. (Mejía, 2004)

1.1.8. Funciones de la Empresa

 Comercial
Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con la compra y la
venta (OKDIARIO, 2015):
  Marketing: tiene el objetivo de diseñar el producto y determinar aquel público
objetivo al cual dirigirse. Para ello, debe disponer de información completa sobre el
mercado en el cual nos dirigimos y las preferencias de los clientes.
 Relación con los clientes y proveedores: solucionar cualquier tipo de duda que
tengan estos dos agentes y, en el segundo caso, negociar y establecer las
condiciones de aprovisionamiento. En referencia a los clientes, conseguir el máximo
información sobre sus necesidades y opiniones sobre el producto.
 Establecimiento de los precios: según cuál sea el público objetivo, el margen de
beneficio por producto y los fines marcados en términos de cuota de mercado a
llegar, se escogerá una estrategia de precios u otra.
 Estipular las promociones que se crean convenientes: para lanzar un producto nuevo
al mercado, hay empresas que optan en invertir en promociones para facilitar su
conocimiento y un primer consumo. Hay que ir con mucho cuidado, porque toda
promoción siempre representa una reducción del margen y hay el peligro que el
cliente no acepte, en caso que se haya efectuado una rebaja en el precio, un alza
posterior.
 Planear la publicidad: determinar mediante qué canales se da a conocer el producto.
Deben de ser aquellos espacios más visitados por el público objetivo.

· Financiera
Es aquella vertiente que se encarga de administrar el capital de la empresa y que gestiona la
contabilidad. La inversión inicial puede ser a partir de (OKDIARIO, 2015):
 Recursos propios que hayan depositado las personas que han iniciado la empresa.
 Financiación por entidades de crédito: que se haya concedido algún tipo de
préstamo o crédito que ha permitido afrontar las primeras inversiones y gastos
 Fuentes alternativas de financiación: como se comentó en otro artículo, en caso que
no se consiga financiación bancaria existen otros caminos, como por ejemplo
los business angel, el crowdfunding, los partners estratégicos.
 REFERENCIAS
Creditea. (2018). Los sectores económicos. Concepto, divisiones y ejemplos. Creditea.
https://www.creditea.es/blog/sectores-economicos#:~:text=En la actualidad%2C
existen cinco,como parte del sector terciario.
Espamix, G. C. (n.d.). Clasificación de las empresas: Según la procedencia del capital -
Gestión Contable ESPAMIX.
Ochoa, L. D. C. (2019). ITSON | Características de la Empresa | Clasificación de la
Empresa | Por su Aportación de Capital.
OKDIARIO. (2015). ¿Cuáles son las funciones básicas de una empresa? okdiario.com.
https://okdiario.com/economia/funciones-basicas-empresa-15556
Palacios, D. (n.d.). Los 7 tipos de empresas y su clasificación.
Westreicher, G. (2022). Sector cuaternario - Economipedia.
https://economipedia.com/definiciones/sector-cuaternario.html
Fierro, L. (02 de marzo del 2022). Los criterios de clasificación de las empresas para
comprender qué las hace únicas. Recuperado de:
https://www.crehana.com/blog/empresas/clasificacion-de-las-empresas/
Rodríguez, A. (n.d.). Novedosos esquemas de trabajo han surgido con el desarrollo de la
movilidad y la conectividad, beneficiando el mundo del trabajo y a las empresas.
Tomado de:  https://www.telcel.com/empresas/tendencias/notas/esquemas-de-
trabajo# 
Hernández, J. (2022). ¿Cuál es el esquema laboral ideal para tu empresa? Tomado de:
https://blog.sodexo.com.mx/blog/esquema-laboral-empresas
Mejía, C. (2004). Los modelos de colaboración empresarial. Tomado de:
https://planning.com.co/bd/documentosPlanning/Agosto2004.pdf
Fierro, L. (2 de Marzo del 2022). Los criterios de clasificación de las empresas para
comprender qué las hace únicas. CREHANA. Recuperado de:
https://www.crehana.com/blog/empresas/clasificacion-de-las-empresas/
Carla Herández Cuellar, (27 de marzo, 2015) Cuota de mercado. Recuperado de:
economipedia.com
OKDIARIO. “¿Cuáles Son Las Funciones Básicas de Una Empresa?” Okdiario.com,
okdiario.com, 30 Oct. 2015, okdiario.com/economia/funciones-basicas-empresa-
15556. Accessed 7 Sept. 2022.

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