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El documento describe la importancia del control administrativo en la toma de decisiones. Explica que existen tres tipos de control: preventivo, concurrente y de retroalimentación. Además, detalla las cuatro etapas del control administrativo: determinar estándares y objetivos, hacer la evaluación, comparar valores y retroalimentación y toma de decisiones. Por último, explica que un sistema de información administrativa tiene cuatro componentes básicos: entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación.
El documento describe la importancia del control administrativo en la toma de decisiones. Explica que existen tres tipos de control: preventivo, concurrente y de retroalimentación. Además, detalla las cuatro etapas del control administrativo: determinar estándares y objetivos, hacer la evaluación, comparar valores y retroalimentación y toma de decisiones. Por último, explica que un sistema de información administrativa tiene cuatro componentes básicos: entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación.
El documento describe la importancia del control administrativo en la toma de decisiones. Explica que existen tres tipos de control: preventivo, concurrente y de retroalimentación. Además, detalla las cuatro etapas del control administrativo: determinar estándares y objetivos, hacer la evaluación, comparar valores y retroalimentación y toma de decisiones. Por último, explica que un sistema de información administrativa tiene cuatro componentes básicos: entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación.
Es de vital importancia porque, se asegura de las condiciones para que una
determinada actividad se realice correctamente. Ya que permite que las actividades y procesos se realicen siempre de la mejor manera y cuando surjan algunos problemas se puedan hacer los mejores correctivos también permite experiencias a con la realización de los procesos e implementar y hacer algunas correcciones, mejoras a futuro. Es primordial que las organizaciones se tomen el tiempo para que realicen un control administrativo ya que esto garantiza el adecuado funcionamiento y eficiencia de sus procesos. A su vez se verán beneficiados al incrementar ganancias, disminuir costos y brindar un ideal producto a los clientes clientes.
Esta función administrativa que busca la evaluación del
rendimiento administrativo de una organización. Es necesario este control para asegurar que los procesos dentro de la empresa se realicen de manera correcta y que todas las decisiones tomadas estén alineadas con la planificación y los objetivos de la empresa
Tipos de control administrativo
EXISTEN 3 TIPOS DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS:
Control preventivo: este control se realiza antes de poner en marcha
alguna tarea. Tiene la función de asegurar que el plan de la organización se realice sin riesgo alguno. En este punto del control se debe comprobar si existen disponibilidad de los recursos imprescindibles teniendo en cuenta los costos que deberán ser asumidos por la organización Control concurrente: es un control que se hace durante los procesos. la función es buscar que todos los procesos se hagan de manera perfecta, revisando las distintas etapas dejando en claro siempre que no se comprometida la calidad y la seguridad. Control de retroalimentación: es control que es realizado al final del proceso realizado y la actividad. Tiene como objetico adquirir información sobre cómo se ha desempeñado el proceso y como se pueden mejorar
ETAPAS DEL CONTROL
El control administrativo está conformado por 4 fases. Cada una de ellas conlleva mucha importancia para que el proceso se realice con eficacia y eficiencia
Determinar estándares y objetivos : siendo este el primer paso se
debe establecer el objetivo por el cual se realizara la medición, implantar cuáles son esos valores que se buscan obtener al realizarle la evaluación al proceso. Desde este punto de se observara si el proceso alcanzo las metas dispuestas o el resultado es negativo
Hacer la evaluación: siguiendo el lineamiento dispuestos sobre los
valores y buscando los resultados que se desean obtener, según lo establecido en los estándares, se comienza a realizar la evaluación del proceso en cuestión
Comparar los valores: cuando ya se tiene la medición buscada
sobre los valores, comenzara a comparar los valores con las mediciones y algunos estándares de evaluaciones anteriores, para determinar si fue realizada correctamente Retroalimentación y toma de decisiones: después de ver el resultado de los valores, se comenzara a hacer los ajustes en los procesos. El objetivo es subsanar las debilidades y siempre manteniendo las fortalezas del control administrativo.
ESTRUCTURA FUNCIONALES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN
Todo Sistema de Información Administrativa tiene cuatro componentes básicos
que forman parte de su estructura funcional, que son:
Entradas: se trata de Datos obtenidos de fuentes internas y externas; esta
fase de entrada es de forma permanente porque los nuevos datos se suman continuamente al sistema cuando se realizan las tareas rutinarias de la organización. Procesamiento: esta fase es cuando los datos obtenidos son transformados, organizados y archivados; la mejor manera de procesar datos, actualmente, es por medio de los software instalado en la computadoras que mejoran en gran manera la forma de obtener los datos y de tenerlos a disposición cuando se necesiten. Salidas: la salida de información no es nada más que como es presentada a los encargado de tomar las decisiones como en Relatos, diagramas, cuadros, resúmenes escritos compilados y producidos durante la fase de procesamiento; una vez que las salidas son utilizadas para tomar decisiones estas deben ser producidas en un formato que permita al usuario final tener un acceso rápido que no complique su interpretación Retroalimentación: es un instrumento de verificación y ajuste, que ayuda a los gerentes a determinar qué información generada es primordial; estos informes pueden ser comparados con pronósticos, modelos.