Me gusta charlar con un ingenio único y mundano, absorbiendo la atención y haciendo

que todo parezca una fiesta, pero solo con mi circulo de amigos más cercanos.

“Desde el aseo y la ropa hasta una casa bien amueblada, los individuos con
personalidad de Animador van siempre a la moda”. En parte es cierto que disfruto de
vestirme bien y estar a la moda. Por ejemplo, soy del tipo de persona que no escatima
en gastos por comprarme una buena camisa o unos buenos zapatos. Sin embargo,
soy muy descuidado con el orden de mi hogar no suelo dedicarles tiempo a labores de
limpieza en mi hogar o trabajos menores que resulten necesario para mantener la
armonía en mi vivienda.

El test realizado menciona: “Las personas con este tipo de personalidad son a menudo
los primeros en ayudar a alguien a confesar un problema difícil y ofrecen con total
voluntad su apoyo emocional y consejos prácticos”. Soy bueno dando consejos en el
sentido que digo lo que pienso y muchas veces lo combino con la realidad y sentido
común. No obstante, muy pocas veces he brindado algún apoyo emocional a una
persona muy cercana. No soy de las personas que dan seguimiento o que toman el
problema de uno como suyo con el objetivo de encontrar una solución rápida en
beneficio del compañero.

“Los análisis complejos, las tareas repetitivas y el trabajo de hacer coincidir las
estadísticas con las consecuencias reales no son actividades fáciles para el que tiene
la personalidad de Animador. Prefieren confiar en la suerte o en la oportunidad, o
simplemente piden ayuda a su amplio círculo de amigos” En base a esta premisa
puedo afirmar que me inclino por lo último, es decir prefiero buscar ayuda en mi circulo
mas cercano que optar por especialistas que basados en estadísticas o resultados
positivos traten de convencerme en su elección.

“Las personas con la personalidad de Animador reconocen el valor y la calidad, lo que

de por sí es un excelente rasgo de la personalidad. Sin embargo, todo eso combinado
con su tendencia a la mala planificación, puede hacer que vivan por encima de sus
posibilidades; y las tarjetas de crédito son especialmente peligrosas” Considero esto
ultimo muy importante, puesto que como persona he podido notar en los últimos años
una mala planificación en mi estilo de vida, tanto profesional como académica. Por
poner un ejemplo, yo trabajo actualmente como proveedor del estado de forma
independiente. Soy ingeniero civil con 5 años de colegiado y desde que inicie a
trabajar como proveedor del estado he notado que la planificación es secundario
puesto que debido a la trágica burocracia que aqueja nuestro país, los pequeños y
microempresarios tienen que optar por estrategias de resguardo ante contingencias
que una planificación a detalle de los servicios a trabajar. Esto debido a que en el
estado los plazos son engañosos no se cumplen los pagos a tiempo, los pasivos
aumentan y eso afecta a los terceros que dependen del flujo económico y al final todo
el trabajo planificado se dilata y nunca termina por cumplirse. Y en efecto, como se
menciona en el test, las tarjetas de crédito son muy peligrosas puesto que no se tiene
con certeza cumplir con las fechas de pagos.

“Los Animadores pueden charlar durante horas, a veces de cualquier cosa menos del
tema del que querían hablar, y compartir las emociones de sus seres queridos en las
buenas y en las malas” Mi trabajo en los últimos años me ha enseñado a tratar con
personas mucho mayores que yo. Muchas veces tengo que exponer mi plan de trabajo
en el sector publico ante funcionarios de todas partes del Perú, y tengo que conocer la
idiosincrasia del peruano de a pie, del empresario del día a día y eso ha ido que
adopte una forma de expresión que me permite hablar con cualquier persona durante
horas y del tema que sea.
Tabla N°01: Análisis FODA

ANÁLISIS DAFO

Debilidades
1. Se aburre fácilmente
2. Pobres planificadores a largo
plazo
3. Desenfocado
4. Sensibles
   
Fortalezas
1. Audaz

2. Original

3. Practico

4. Observador:

En base al análisis FODA de la tabla anterior podemos afirmar lo siguiente:

- En base a mis debilidades puedo afirmar que no estoy del todo desenfocado
hay desafíos a largo plazo que le estoy realizando dedicación y mucho
esfuerzo, como por ejemplo el MBA. Sin embargo, anteriormente he notado
que mis planes a largo plazo que tenía cuando termine la universidad se
volvieron truncos puesto las condiciones cambiaron y mi enfoque a lo que
quería también.
- En base a mis fortalezas considero la más resaltante “ser una persona
practica”, en efecto, siempre me centro o la veracidad de los hechos antes de
creer y lo irreal y filosófico.
 ALTA NECESIDAD DE
N - BAJA NECESIDAD DE ESTABILIDAD
ESTABILIDAD Seguro, impávido, Emocionable, preocupado,
Adaptable Respondedor Reactivo
racional, no impresionable, sin reactivo, muy sensitivo,
culpa 35 45 55 65 alerta
ALTA EXTROVERSIÓN
E - BAJA EXTROVERSIÓN Introvertido Ambivertido Extrovertido Asertivo, sociable, cálido,
Recatado, independiente, trabaja optimista, comunicativo
solo, reservado, dificil de conocer 35 45 55 65
O - BAJA ORIGINALIDAD ALTA ORIGINALIDAD
Práctico, conservador, Conservador Moderado Explorador Intereses diversos, curioso,
conocimiento profundo, eficiente, liberal, impráctico, le gusta
experto 35 45 55 65 la novedad
ALTA ACOMODACIÓN
A - BAJA ACOMODACIÓN Desafiante Negociador Adaptable Creyente, humilde, altruista,
Escéptico, cuestionador, le gusta ser parte de un
reflexivo, audaz, interesado en sí equipo, muestra aversión a
mismo 35 45 55 65 los conflictos, franco

C - BAJA CONCENTRACIÓN ALTA CONCENTRACIÓN

Flexible Equilibrado Enfocado
Espontáneo, ama la diversión, le Dependiente, organizado,
gusta experimentar, disciplinado, cauteloso,
desorganizado 35 45 55 65 obstinado

Hoja de Conversión de Calificación

N Necesidad E O A C
Nuevo Nuevo
de estabilidad Extraversión Originalidad Acomodación Concentración
calificativo calificativo

N= E= O= A= C=
48 55 40 47 46

En base a los resultados del test 5GF podemos concluir:

1. En cuanto a mi estabilidad me arroja un valor en la escala intermedia como una

persona que no se deja llevar por sus emociones fácilmente pero que también
una gran carga de esta puede afectar directamente en cambios en mi
conducta.
2. De la misma forma me arroja un valor “ambivertido”, es decir, soy una persona
optimista del mundo que nos rodea, pero con los pies bien puestos. No me
hago problemas si tengo que trabajar solo o en equipo ya que en ambos casos
puedo desempeñar bien las funciones que me encomiendan. Estoy abierto a
sugerencias de mejora y sobre todo no me hago problemas con los cambios
que puedan suscitar en mi entorno.
3. Soy una persona práctica y conservadora que me dejo llevar por los hechos y
no por las fantasías. Es difícil en mi entorno laboral que pueda innovar y
experimentar por el simple hecho de “probarlo”. Prefiero basar mis ideas en
experiencias realizadas cuyas lecciones aprendidas puedan avalarlas.