Dirección es una etapa del proceso administrativo

La dirección es una función administrativa mediante la que se busca influir

positivamente en las personas que integran la organización con el objetivo de
incrementar su contribución a las metas grupales.

Se conjuga estos elementos indicando que la dirección consiste en la ejecución de

los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los
esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y el ejercicio
del liderazgo.

Principios e importancia de la Dirección como proceso administrativo

 Toma de decisiones: es el proceso donde se elige la toma de acción entre

varias alternativas.
 Integración: se refiere a homogenizar las actividades considerando la
capacitación de las personas y las cosas o herramientas de trabajo.
 Comunicación: es el proceso de intercambio de información entre un
emisor utilizando un canal, un mensaje llegando a un receptor y
consecuentemente con una retroalimentación.
 Motivación: es el conjunto de actividades que impulsan al individuo a una
acción.
 Supervisión: es el proceso de verificación de que las actividades se están
realizando adecuadamente.
Esto cierra este proceso que también se convierte en un círculo virtuoso en donde
este ciclo cada vez que se realiza debe ser mejor.

Por otro lado la dirección se rige por los siguientes principios:

1. La armonía de los objetivos

2. Impersonalidad del mando
3. De la supervisión directa
4. De la vía jerárquica
5. De la resolución del conflicto
6. Aprovechamiento del conflicto.

La dirección es importante porque pone en marcha todos los lineamientos

establecidos durante la planeación y la organización su calidad refleja el logro de
los objetivos y a través de ella se establece la comunicación necesaria para que
la organización funcione.

En conclusión la dirección es la forma de guiar los esfuerzos del grupo social para
poder llegar a los resultados esperados y esto se utiliza constantemente en un
proceso administrativo por esa necesidad de contar con esa guía que permita que
estos esfuerzos que ya mencionamos puedan reflejarse en los resultados
esperados.