Semana: Tramos de Control

Semana 4

Nombre del estudiante:

Linda Daniela Calix Madrid 21421056

Sede de estudio:
Ceutec SPS

Docente:
Lic. Carlos Alvarez

Sección:
V5728

Fecha de entrega:
16 de mayo 2022
 Indice

Contents
Indice.................................................................................................................................................2
Introducción......................................................................................................................................3
Objetivo General...............................................................................................................................4
Objetivos Específicos.........................................................................................................................4
Ejercicio:............................................................................................................................................5
 Introducción

Tramo de Control se implementa en la extensión de la cadena de mando que

permite a la gerencia mantener el control de la eficacia y la eficiencia de trabajo.

Las organizaciones tienen diferentes estructuras y estas varían según la cantidad

de trabajadores, la actividad económica a la que se dedican y el tipo de cultura
organizacional que adoptan.

A continuación se dará a conocer un ejemplo de cómo podemos realizar el cálculo

de tramo de control de una empresa de manufactura la cual necesita iniciar
operaciones.
 Objetivo General

 Aprender a realizar el cálculo de tramo de control en todas las estructuras

de la empresa o en todas las áreas de trabajo.

Objetivos Específicos

 Realizar el cálculo de la cantidad de gerentes a contratar.

 Definir la cantidad de empleados a contratar.
 Ejercicio:

El señor Izaguirre está iniciando con una empresa de confección de camisetas;

según su cálculo, debe contratar 1,000 colaboradores, pero tiene la incertidumbre
sobre cuántos gerentes debe contratar, ya que desea tener un tramo de control de
10.

 Calcule la cantidad de gerentes que debe contratar y los niveles gerenciales

que puede tener.
 Calcule la cantidad total de contrataciones para la empresa.

10

100

1000
Tramo: 10

Empleados: 1000

Gerentes (nivel 1-4) 111