MODELO

BUROCRATICO DE
LA ADMINISTRACION
LUIS MARIO OLIVELLA
VALENTINA ORTEGA PABON
MARIA FERNANDA TRIGUEROS
 BUROCRACIA
La burocracia es un sistema organizativo que se encarga de administrar y gestionar
determinados asuntos, siguiendo un conjunto de reglas y procedimientos específicos.

BUROCARIA EN LA ADMINISTRACION
Burocracia es un término muy utilizado en el área de administración, más
específicamente en administración pública, para referirse al conjunto de técnicas y
metodologías que sirven para aprehender y racionalizar la realidad exterior, y para
poder controlarla desde el poder central de una manera estandarizada y uniforme.

CARACTERICTICAS
1. Las normas están recogidas por escrito
de antemano.
2. Los puestos están claramente definidos.

3. Seguridad en el puesto de trabajo y

posibilidades de ascenso.
4. División del trabajo.

Jerarquía de autoridad: Se reconoce una

5.
cadena de mando.
BUROCRACIA
SEGUN MAX WEBER
definía la burocracia como una
organización basada en normas y
procedimientos normalizados, donde
cada individuo tiene su especialidad,
su responsabilidad y su división de
tareas.
 OTROS AUTORES

PHILIP SELZNICK
ROBERT MERTON
ALVIN GOULDNER

 VENTAJAS Y DESVENTAJAS
VENTAJAS
-Definición del cargo en detalle con
las funciones y deberes
-Toma de decisiones ágiles
-Seguridad en la ejecución de
órdenes por estar ya definidas.
-Procedimientos estandarizados
que evita demoras, sobre costos.
DESSVENTAJAS
-Cuando no se tiene sentido de
eficiencia y eficacia en muchos casos.
- Nombramientos exagerados en la
nómina
-Nominas paralelas
- Demora en el pago de salarios.
- Posibilidades de ser politiquero.

MU CH AS
GRA CIA S