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COVID 19

La COVID-19 ha expuesto a los trabajadores de la salud y a sus familias a


niveles de riesgo sin precedentes. Aunque no son representativos, los datos de
muchos países de todas las regiones de la OMS indican que el número de
infecciones por el virus de la COVID-19 entre los trabajadores de la salud es
mucho mayor que entre la población general.

Aunque los trabajadores de la salud representan menos del 3% de la población


en la gran mayoría de los países y menos del 2% en casi todos los países de
ingresos bajos y medios, alrededor del 14% de los casos de COVID-19
notificados a la OMS corresponden a trabajadores de la salud. En algunos
países, la proporción puede llegar hasta el 35%. Sin embargo, la disponibilidad
y la calidad de los datos son limitadas, y no es posible establecer si los
trabajadores sanitarios se infectaron en el lugar de trabajo o en entornos
comunitarios. Miles de trabajadores de la salud infectados por el virus de la
COVID-19 han perdido la vida en todo el mundo.

Además de los riesgos físicos, la pandemia ha ejercido niveles extraordinarios


de estrés psicológico sobre los trabajadores de la salud expuestos a entornos
de gran demanda durante largas horas, los cuales viven con el temor constante
de estar expuestos a la enfermedad mientras están separados de sus familias y
se enfrentan a la estigmatización social. (1)

El desafío del personal de salud: Las tres “P”

En la atención a la pandemia por COVID-19, el personal de salud enfrenta


muchos retos, de entre los cuales, identificamos tres como prioritarios:
pandemónium, derivado de la celeridad del avance de la pandemia y del caos
inicial para responder a la emergencia; la precariedad del sistema de salud
para responder a un problema de salud pública de gran magnitud, y la paranoia
derivada de la respuesta social del temor ante lo desconocido

Las principales herramientas del personal para atender la pandemia, además


de su inquebrantable vocación de servicio han sido:

1. Capacitación para la higiene personal y equipo de protección


personal (mascarillas, caretas, goles, guantes)
2. Entrenamiento para la identificación y el manejo de muestras,
casos, contactos y uso de equipo médico como respiradores,
monitores. (2)

IMPACTO DEL CORONAVIRUS EN LA SALUD MENTAL DEL PERSONAL


DE SALUD

Los problemas de salud mental no solo pueden afectar la calidad de atención


que brinda el personal de salud, su capacidad de comprensión clínica o sus
habilidades en la toma de decisiones, lo que podría dificultar la lucha contra la
infección del COVID-19, sino que también pueden tener un impacto significativo
en su bienestar y en su calidad de vida. Por tanto, es muy importante proteger
la salud mental del personal de salud para el adecuado control de la epidemia y
para cuidar su propia salud. (3)

La pandemia del COVID-19 ha originado momentos de ansiedad y miedo en


mayor o menor medida en la población en general, pero uno de los grupos más
afectados ha sido el personal hospitalario.
Los servicios sanitarios se han visto colapsados y los profesionales han tenido
que realizar su trabajo cuidando a las personas en condiciones no adecuadas
durante mucha parte del tiempo.

La salud de los profesionales sanitarios ha sido alterada durante esta pandemia


en todas sus áreas (ámbito emocional, conductual, cognitivo y físico).

Es necesario que nuestro profesional sanitario tenga una ayuda psicológica por
parte de profesionales especializados durante y después de esta crisis sanitaria
y que adopten medidas para afrontar la situación.

“En el personal de la salud se ha visto la aparición de trastornos mentales, en


especial TEPT hasta en un 20%, trastornos depresivos o desarrollo de
reacciones de ajuste con niveles aumentados de ansiedad. Esto se debe
principalmente a:

 aislamiento social
 separación de seres queridos impuesta en algunas ocasiones por
el compromiso social
 la exposición directa a la enfermedad
 miedo a contraer la infección mientras prestan el servicio
 dilemas éticos en relación a la asignación de recursos escasos a
pacientes igualmente necesitados
 brindar atención para los pacientes gravemente enfermos con
recursos limitados o inadecuados. (4)
Bibliografía

1. OMS: Garantizar la seguridad de los trabajadores de la salud para preservar la de


los pacientes [Internet]. Who.int. [citado el 6 de junio de 2022]. Disponible en:
https://www.who.int/es/news/item/17-09-2020-keep-health-workers-safe-to-keep-
patients-safe-who
   
2. Cuevas RP. Los retos del personal de salud ante la pandemia de COVID-19:
pandemónium, precariedad y paranoia [Internet]. Gente Saludable. 2020 [citado el
6 de junio de 2022]. Disponible en: https://blogs.iadb.org/salud/es/desafios-
personal-salud-coronavirus/
   
3. Lozano-Vargas A. Impacto de la epidemia del Coronavirus (COVID-19) en la
salud mental del personal de salud y en la población general de China. Rev
Neuropsiquiatr [Internet]. 2020 [citado el 6 de junio de 2022];83(1):51–6.
Disponible en: http://www.scielo.org.pe/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0034-85972020000100051
   
4. de Enfermería RM y. Cómo afecta el COVID-19 a la salud mental del personal
hospitalario. Ocronos - Editorial Científico-Técnica [Internet]. 2020 [citado el 6
de junio de 2022]; Disponible en: https://revistamedica.com/covid-19-salud-
mental-personal-hospitalario/
   

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