CONTABILIDAD DE COSTOS

PLANILLA DE REMUNERACIONES

Producto Academico N°02

INTEGRANTES:
 ÍNDICE
I. CASO PRACTICO: Continental S.A...............................................................................3
1.1. Proceso de producción 1: “Corte”................................................................................3
1.2. Proceso de producción 2: “Confección y Acabado”.....................................................5
1.3. Proceso de servicio: “Empacado y Almacenaje”..........................................................7
1.4. Área Administrativa.....................................................................................................8
 I. CASO PRACTICO: Continental S.A.

La empresa industrial Continental S.A, es una industria que fabrica Botas de trabajo para el
sector minero, este producto se realiza en dos procesos diferentes; el proceso 1 es denominado
“Corte” y el proceso 2 “Confección y Acabado”, posteriormente pasa al proceso de servicio
denominado “Empacado y Almacenaje”.
I.1. Proceso de producción 1: “Corte”

Los datos de la mano de obra son los siguientes:

 20 trabajadores con un sueldo de S/.1 500,00.

 El 30% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el 70% se
encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.
 Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con S/.250,00
a cada trabajador.
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 350,00.
 El ingeniero industrial ha contabilizado que en el proceso 1 “Corte” cada
trabajador ha realizado 20 horas extras el costo de cada hora extra es S/.25,00

PROCESO 1: CORTE

CANTIDAD DE
20
TRABAJADORES

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 20 S/1,500.00 S/30,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 20 S/93.00 S/1,860.00

ESCOLARIDAD 20 S/350.00 S/7,000.00

BONIFICACION POR
CUMPLIMIENTO DE 20 S/250.00 S/5,000.00
CUOTA
HORAS EXTRAS 20 S/500.00 S/10,000.00
TOTAL INGRESOS S/53,860.00
INGRESO UNITARIO ( ) S/2,693.00

APORTES DEL EMPLEADOR

 INGRESOS PORCENTAJ
DETALLE CANTIDAD UNITARIO E TOTAL
S
%
ESSALUD (9%) 20 S/2,693.00 S/242.37 S/4,847.40
SCTR (1.25%) 20 S/2,693.00 S/33.66 S/673.25
SENATI (0.75%) 20 S/2,693.00 S/20.20 S/403.95
TOTAL APORTES S/5,924.60
TOTAL APORTE UNITARIO S/296.23

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJ
DETALLE CANTIDAD UNITARIO E TOTAL
S %
SNP 14 S/2,693.00 S/350.09 S/4,901.26
APORTE OBLIGATORIO 6 S/2,693.00 S/269.30 S/1,615.80
COMISIÓN % SOBRE
6 S/2,693.00 S/36.62 S/219.75
R.A.
PRIMA SEGURO 6 S/2,693.00 S/43.09 S/258.53
TOTAL DESCUENTOS S/6,995.34
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) S/350.09
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) S/349.01
NETO A PAGAR SNP ( ) S/4,901.26
NETO A PAGAR AFP ( ) S/2,094.08

COSTO DE MANO DE
COSTO
OBRA PROCESO N.° 1  
(S/.)
COSTE

TOTAL DE INGRESO
S/46,864.66
DEL TRABAJADOR

TOTAL APORTES DE
S/5,924.60
EMPLEADOR

TOTAL COSTO
S/52,789.26
PROCESO N.° 1

APORTE COMISIÓN
PRIMA
AFP OBLIGATORI % SOBRE
SEGURO
O R.A.
PRIMA 10.00% 1.36% 1.60%

I.2. Proceso de producción 2: “Confección y Acabado”

Los datos de la mano de obra son los siguientes:

 30 trabajadores con un sueldo de S/.1 800,00.

  El 70% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el 30% se
encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.
 Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con S/.300,00
a cada trabajador.
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 350,00.
 El ingeniero industrial ha contabilizado que el proceso 2 “Confección y
Acabado” cada trabajador ha laborado 25,00 horas extras (el costo de cada hora
extra en este proceso es de S/.25,00)

PROCESO N.° 2 CONFECCION Y ACABADO

CANTIDAD DE
30
TRABAJADORES

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD UNITARI TOTAL
O

SUELDO BÁSICO 30 S/1,800.00 S/54,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 30 S/93.00 S/2,790.00

ESCOLARIDAD 30 S/350.00 S/10,500.00

BONIFICACION POR
CUMPLIMIENTO DE 30 S/300.00 S/9,000.00
CUOTA
HORAS EXTRAS 30 S/625.00 S/18,750.00
TOTAL INGRESOS S/95,040.00
INGRESO UNITARIO ( ) S/3,168.00

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESO PORCENTAJ
S E
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARI
OS %
ESSALUD (9%) 30 S/3,168.00 S/285.12 S/8,553.60
SCTR (1.25%) 30 S/3,168.00 S/39.60 S/1,188.00
SENATI (0.75%) 30 S/3,168.00 S/23.76 S/712.80
TOTAL APORTES S/10,454.40
TOTAL APORTE UNITARIO S/348.48

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESO PORCENTAJ
S E
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARI
%
OS
SNP 9 S/3,168.00 S/411.84 S/3,706.56
APORTE OBLIGATORIO 21 S/3,168.00 S/316.80 S/6,652.80
COMISIÓN % SOBRE 21 S/3,168.00 S/43.08 S/904.78
 R.A.
PRIMA SEGURO 21 S/3,168.00 S/50.69 S/1,064.45
TOTAL DESCUENTOS S/12,328.59
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) S/411.84
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) S/410.57
NETO A PAGAR SNP ( ) S/3,706.56
NETO A PAGAR AFP ( ) S/8,622.03

COSTO DE MANO DE
OBRA PROCESO N.° 2 COSTO
 
CONFECCION
ACABADO
(S/.)

TOTAL DE INGRESO
S/82,711.41
DEL TRABAJADOR

TOTAL APORTES DE
S/10,454.40
EMPLEADOR

TOTAL COSTO
S/93,165.81
PROCESO N.° 2

COSTO MANO DE COSTO

OBRA DIRECTA (S/.)
PROCESO N.° 1 S/52,789.26
PROCESO N.° 2 S/93,165.81
TOTAL MANO DE
S/145,955.07
OBRA

APORTE COMISIÓN
PRIMA
AFP OBLIGATORI % SOBRE
SEGURO
O R.A.
PRIMA 10.00% 1.36% 1.60%

I.3. Proceso de servicio: “Empacado y Almacenaje”

Los datos de la mano de obra (indirecta) son los siguientes:

 10 trabajadores con un sueldo de S/.1 000,00.

 El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Integra.
 Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
  Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 350,00.

PROCESO DE SERVICIO EMPACADO Y EMBALAJE

CANTIDAD DE
TRABAJADORES
10

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD UNITARI TOTAL
O

SUELDO BÁSICO 10 S/1,000.00 S/10,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 10 S/93.00 S/930.00

ESCOLARIDAD 10 S/350.00 S/3,500.00

TOTAL INGRESOS S/14,430.00

INGRESO UNITARIO ( ) S/1,443.00

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESO
S PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARI %
OS
ESSALUD (9%) 10 S/1,443.00 S/129.87 S/1,298.70
SCTR (1.25%) 10 S/1,443.00 S/18.04 S/180.38
SENATI (0.75%) 10 S/1,443.00 S/10.82 S/108.23
TOTAL APORTES S/1,587.30
TOTAL APORTE UNITARIO S/158.73

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESO PORCENTAJE
S
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARI %
OS
APORTE OBLIGATORIO 10 S/1,443.00 S/144.30 S/1,443.00
COMISIÓN % SOBRE R.A. 10 S/1,443.00 S/19.62 S/196.25
PRIMA SEGURO 10 S/1,443.00 S/22.37 S/223.67
TOTAL DESCUENTOS S/1,862.91
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) S/186.29
NETO A PAGAR AFP ( ) S/1,862.91

COSTO DE MANO DE COSTO

OBRA INDIRECTA (S/.)
 
TOTAL DE INGRESO DEL
S/12,567.09
TRABAJADOR

TOTAL APORTES DE
S/1,587.30
EMPLEADOR

TOTAL COSTO MANO

DE OBRA INDIRECTA
S/14,154.39

COMISIÓ
APORTE
N% PRIMA
AFP OBLIGATOR
SOBRE SEGURO
IO
R.A.
INTEGRA 10.00% 1.36% 1.55%

I.4. Área Administrativa

 10 trabajadores con un sueldo de S/.1 500,00.

 El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados al SNP.
 Todos sus empleados tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 350,00.

GASTO ADMINISTRATIVO

CANTIDAD DE TRABAJADORES 10

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 10 S/1,500.00 S/15,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 10 S/93.00 S/930.00

ESCOLARIDAD 10 S/350.00 S/3,500.00

TOTAL INGRESOS S/19,430.00

INGRESO UNITARIO ( ) S/1,943.00

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJ
DETALLE CANTIDAD UNITARIO E TOTAL
S %
 ESSALUD (9%) 10 S/1,943.00 S/174.87 S/1,748.70
TOTAL APORTES S/1,748.70
TOTAL APORTE UNITARIO S/174.87

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJ
DETALLE CANTIDAD UNITARIO E TOTAL
S %
SNP 10 S/1,943.00 S/252.59 S/2,525.90
TOTAL DESCUENTOS S/2,525.90
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) S/252.59
NETO A PAGAR SNP ( ) S/2,525.90

COSTO
GASTO ADMINISTRATIVO
(S/.)
 

TOTAL DE INGRESO DEL TRABAJADOR S/16,904.10

TOTAL APORTES DE EMPLEADOR S/1,748.70

TOTAL GASTO ADMINISTRATIVO S/18,652.80