Modulo 2-

Perfil del
Coach
RESUMEN

Elaborado por: JEANNETTE LEONE

Definición
El coach es el facilitador, quien
ayuda a un individuo a conocerse y
a progresar en su crecimiento
personal.

Este debe escuchar de forma

empática, ponerse en los zapatos
del coachee y ver el mundo con sus
ojos para, desde ahí, poder aportar
una visión distinta.
Competencias básicas
ser hábil
socialmente y
crear buenas
sinergias entre
ser capaz de individuos.
motivarse, laboral tener empatía y
y personalmente, poder
dejando de lado comprender a los
el dinero o la demás;
posición social; conocer dónde se
quiere llegar y
cambiar el rumbo
en base a los
estadios menos
llegar al adaptativos;
autoconocimiento
, tanto a nivel
emocional como
a nivel anímico;
El Coach
profesional
No debe ser confundido con un
mentor, ni un psicólogo o
terapeuta, ni un consultor.

Tampoco es un confesor, ni el
protagonista de un
acompañamiento.

El coach debe adoptar una actitud

neutral, tolerante y respetuosa ante
el coachee/cliente.

Debe conocerse al 100% para

poder manejar las situaciones que
se le presentan.
Aptitudes
básicas de un
entrenador
de coaching:
• visión;
• sabiduría;
• humildad;
• curiosidad;
• flexibilidad;
• seguridad en sí
mismo;
• paciencia;
• consistencia;
• coherencia;
• convicción.
Errores o negligencias
más comunes del
coach
• ser impaciente;
• crear dependencia;
• no dar ejemplo;
• comparar;
• dirigir;
• juzgar;
• ser el protagonista;
• ser arrogante.