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Este documento describe la función de Organización y Métodos (OYM), cuyo objetivo es aumentar la eficacia y rentabilidad de los procesos administrativos de una empresa mediante el estudio y mejora de su estructura organizativa y métodos. Originalmente, la función de OYM no se aplicaba ampliamente, pero hoy en día se está generalizando debido a la creciente complejidad de las actividades empresariales. El origen de la creación de unidades de OYM se remonta a iniciativas de racionalización administrativa en 1821 y a la modern
Este documento describe la función de Organización y Métodos (OYM), cuyo objetivo es aumentar la eficacia y rentabilidad de los procesos administrativos de una empresa mediante el estudio y mejora de su estructura organizativa y métodos. Originalmente, la función de OYM no se aplicaba ampliamente, pero hoy en día se está generalizando debido a la creciente complejidad de las actividades empresariales. El origen de la creación de unidades de OYM se remonta a iniciativas de racionalización administrativa en 1821 y a la modern
Este documento describe la función de Organización y Métodos (OYM), cuyo objetivo es aumentar la eficacia y rentabilidad de los procesos administrativos de una empresa mediante el estudio y mejora de su estructura organizativa y métodos. Originalmente, la función de OYM no se aplicaba ampliamente, pero hoy en día se está generalizando debido a la creciente complejidad de las actividades empresariales. El origen de la creación de unidades de OYM se remonta a iniciativas de racionalización administrativa en 1821 y a la modern
Conocida por OYM es una función especializada cuya finalidad consiste en aumentar la eficacia y rentabilidad de los procesos administrativos, así como el control dentro de una empresa. Ello se consigue mediante el estudio y perfeccionamiento de la estructura organizativa y de los trámites y métodos administrativos vigentes. Generalmente se insiste más en los métodos que en la estructura organizativa.
Necesidad de la función de OYM:
Hasta hace poco la función de OYM no se aplicaba con mucha profusión, pero actualmente se esta generalizando debido a la complejidad creciente de las actividades de las empresas, derivada de fenómenos tales como la expansión, la concentración, la competencia, el progreso.
Origen La creación de las Unidades de Organización y Métodos se vincula:
1821: los esfuerzos de reorganización administrativa tendientes a racionalizar y hacer más
eficientes, cuyos antecedentes se remontan a la aparición de la era moderna.
1965: al establecimiento del proceso de modernización administrativa.