DIFERENCIA

Suspensión, recisión y terminación

DE UN CONTRATO.

Como ya bien sabemos un contrato es un acuerdo, oral o

escrito, en el que dos o más partes se comprometen a cumplir
una serie de condiciones, existen diversas diferencias entre los
contratos las cuales son:

SUSPENCIÓN
Con fundamento en el Artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo, se entiende por
suspensión de un contrato a las causas de suspensión temporal de las obligaciones de
prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el
patrón:
I. La enfermedad contagiosa del trabajador;
II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no
constituya un riesgo de trabajo;
III. La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el
trabajador obró en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la
obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquél;

RECISIÓN
Con fundamento en el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, La rescisión es el acto
por el cual se rompe un contrato válido en sí, pero considerado lesivo por alguna de las
partes o por algún interesado. Es decir que es una interrupción de la vigencia del
contrato antes de su conclusión. Lo cual puede representar infracciones o sanciones a
quien solicite su rescisión si a si se contempla en el propio contrato o en alguna Ley que
le sea aplicable.

TERMINACIÓN
Cuando se trata de una terminación de la relación laboral, la situación es muy
diferente, ya que como su nombre lo indica la terminación de una relación laboral es la
conclusión normal de la vigencia del contrato de manera natural y sin responsabilidad
para ninguna de las partes, por lo cual no existe la obligación de indemnizar.
Se puede decir que la relación de trabajo termina o se extingue cuando se produce una
causa que jurídicamente pone fin a la relación existente entre trabajador y patrón,
haciendo cesar sus efectos.

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo , conforme a los artículos 53 y

434 de la LFT:
El mutuo consentimiento de las partes
La muerte del trabajador
La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de
conformidad con los artículos 36, 37 y 38

https://www.capacitacioninteligente.com/terminacion-vs-
rescision-contrato/
https://www.gob.mx/conampros/articulos/suspension-recision-y-
terminacion-de-las-relaciones-de-trabajo?idiom=es

SABATINO 651
PINEDA CASTILLO JOSSELIN