Actividad 5. Ejercicios 10,11,12,13,14.

Página 13 28/09/22

10. Explica con un ejemplo como se relacionan en una empresa la división del trabajo y la
eficiencia del trabajo.
La relación que existe entre la división del trabajo y la eficiencia del trabajo se va a ver
reflejado en el siguiente ejemplo:

Estamos en una fábrica de pantalones. Para organizarnos primeramente vamos a dividir el

trabajo. Las personas que sepan controlar la gran máquina de costuras, se van a encargar de
unir todos los patrones para crear el pantalón en sí. Las personas que estén especializadas en
diseño de pantalones, serán las que se encarguen de añadir la decoración a los pantalones. Por
último, las personas que estén especializadas en la colocación de botones. Así tendremos una
empresa donde se verá claramente la división del trabajo, en función a su especialización, ya
que si ponemos a una persona en un puesto en el cual no está especializado no habrá
demasiada eficiencia. Con lo cual obtendremos una empresa bien dividida, en cada puesto
habrá una persona especializada en el mismo y lo que creerá una gran eficiencia económica.

11. Comenta con tus compañeros la siguiente oración: ´´ Un jefe no necesita tener poder para
hacer bien su trabajo´´. ¿Estáis de acuerdo? ¿Por qué?

No estoy de acuerdo, porque todos los jefes deben tener autoridad, ya que este se encargará
de las siguientes funciones:

 Mantenerse informado sobre todas las áreas de la organización

 Organizar las tareas que hay que llevar a cabo en cada área y cumplir los objetivos,
gestionando a la unidad
 Dirigir a su equipo
 Conocer las expectativas de sus superiores y anticiparse a ellas
 Realizar el trabajo a tiempo y de acuerdo a las solicitudes que ha recibido
 Mantener una buena imagen del área
 Motivar al equipo
 Supervisar los trabajos que realiza el equipo
 Llevar a cabo estrategias adecuadas para el desarrollo del área

12. Relaciona cada una de las siguientes características con el principio organizativo
correspondiente:

a) Busca mejoras de productividad. División de trabajo

b) Permite mayor entretenimiento en la tarea, aumentando la eficiencia. Especialización

c) Crea diferentes niveles jerárquicos. Jerarquía

d) Fomenta el compromiso de los trabajadores con la empresa. Motivación

13. ¿Qué se entiende por división de trabajo? Explica brevemente como influye en la
productividad.

La división del trabajo consiste en convertir un proceso complejo en tareas individuales, es

decir, consiste en la especialización de cada persona en un sector o tarea. Con la
especialización cada persona se dedica a producir lo que mejor sabe hacer. Además, a medida
que repite las tareas lo hace mejor, por lo que la producción aumenta y habrá más eficiencia
en el trabajo.

14. Comenta la siguiente noticia en relación con cada uno de los principios de organización

Está noticia tiene que ver con la motivación hacia los empleados. Ya que esta empresa está
buscando que los empleados se sientan más felices, con lo que están buscando una motivación
de los mismos empleados. Así, la empresa tendrá a los empleados contentos y probablemente
la productividad aumentara.