ROTACION DE PUESTOS Permite contacto con muchas funciones; No permite el desarrollo de un pleno sentido experiencia de aprendizaje real. de responsabilidad; el periodo en cada puesto es muy breve. INSTRUCCIÓN PROGRAMADA Permite aprendizaje y retroalimentación Debe dedicarse mucho tiempo a su individualizados. elaboración sólo es rentable en grupos grandes. LECTURA Mejora del conocimiento de tareas, procesos y No cambia a las personas si estas no están funciones en todos los niveles de motivadas. organización.
CAPACITACION EN CLASE Incrementa la productividad, rendimiento y la No reemplaza a la contratación de nuevos
calidad del trabajo realizado. empleados,
Instituto Tecnológico de Piedras Negras
Ingenieria en Gestión Empresarial
5to Semestre
E22: Cuadro Comparativo
Verónica Guadalupe Moreno Calamaco
https://slideplayer.es/slide/302586/ 20430168
https://pdfcoffee.com/act-27-metodos-y-tecnicas-de-capacitacion- Docente: Dr. Roberto Espinoza Torres