El trabajo como necesidad humana

Introducción

El trabajo es una de las características que distinguen al hombre del resto de las
criaturas, cuya actividad, relacionada con el mantenimiento de la vida, no puede
llamarse trabajo; solamente el hombre es capaz de trabajar, solamente él puede
llevarlo a cabo, llenando a la vez con el trabajo su existencia sobre la tierra. De este
modo el trabajo lleva en sí un signo particular del hombre y de la humanidad, el signo
de la persona activa en medio de una comunidad de personas; este signo determina
su característica interior y constituye en cierto sentido su misma naturaleza”.

El trabajo como medio de satisfacción

El trabajo es el medio por el cual el individuo satisface sus necesidades, es decir, es la

actividad realizada por éste para elaborar objetos que satisfagan sus requerimientos.
Para la creación de un objeto (bien) que satisfaga necesidades, el hombre debe
utilizar lo que la naturaleza le proporcione, por ejemplo: los árboles, minerales, la
corriente de los ríos, etc. Éstos deben pasar por un proceso de transformación donde
la actividad humana es indispensable para finalmente convertirlos en un bien o
producto. Otro ejemplo de transformación es el agua que bebemos, ya que tuvo que
ser conducida por tuberías hasta nuestro hogar y mezclada con algunas sustancias
químicas para evitar enfermedades. Lo mismo sucede con los zapatos o la ropa que
llevamos, el bolso, la casa, etcétera.

Concepto de trabajo

Condición básica y fundamental de toda la vida humana, a tal grado que hasta cierto
punto debemos decir que el trabajo ha creado al propio hombre. Patrimonio más
grande del hombre, una condición necesaria e imprescindible de su vida y desarrollo.

La logística de trabajo

Todos los seres humanos saben elaborar y transmitir conocimientos, transformar

objetos incorporándose tecnología y planificar una ordenación logística. Sin embargo,
es frecuente que cada individuo se especialice en alguna de esas formas de producir
información.

La transmisión de conocimiento es la principal actividad de algunos profesionales tales

como profesores, sacerdotes, cómicos, periodistas, contables y otros.

La logística es planificada por directores de empresa, técnicos de la administración

pública y políticos. La tecnología es incorporada a productos por artesanos,
agricultores o albañiles. Pero en realidad todas las actividades humanas, todos los
trabajos, requieren del sujeto que las realiza la producción de los tres tipos de
información.
 El albañil, por ejemplo, para poder elevar una pared, tendrá no sólo que manipular los
ladrillos y el cemento, sino que también tendrá que planificar su actividad y transmitir
información codificada a sus compañeros.

En este punto se aborda el trabajo como fuente de ingresos, es decir, el trabajo

remunerado. Si bien el trabajo asalariado es una de las características centrales del
actual sistema económico, también se considera el trabajo no remunerado como factor
importante para tener en cuenta en la determinación de los ingresos.

 Al respecto, vale considerar la diferencia que generalmente se establece entre trabajo
y empleo. Para analizar estas diferencias, se proponen las siguientes definiciones:

  Por trabajo se entiende toda actividad productiva que tiende a generar un

beneficio económico. Puede realizarse en forma autónoma o en cooperación o
asociación con otros. También puede desarrollarse en relación de dependencia
cuando el trabajador es contratado por otra persona o empresa. Es importante
destacar que el concepto 'beneficio económico' tiene aquí un significado
amplio: puede consistir en una suma de dinero (por ejemplo, en el caso del
jornal, la quincena o el salario), en productos aptos para el consumo del propio
trabajador o su familia (alimentos, vestimenta, vivienda, transporte) o en
servicios (atención médica, educación, etcétera).
  Por empleo se entiende generalmente el trabajo en relación de dependencia,
es decir, el caso en que el trabajador es contratado por una empresa privada o
por el Estado (empleo público).

Actividades:

1)      Leer la teoría

2)      Responder:

a)       ¿qué se entiende por trabajo?

b)      ¿por qué es una necesidad humana?

c)       ¿Cómo funciona la logística del trabajo?

3)      Completar el siguiente cuadro con las características

Trabajo Empleo