1.

Investigue un sistema integrado de gestión de calidad – ambiente y seguridad SIG HSEQ

empresarial, en donde especifique claramente la aplicación y cumplimiento de las normas
ISO 9001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

ISO 14001

El desarrollo sostenible nos exige fijar la atención en el uso eficiente de los recursos
naturales. Nos enfrentamos a desafíos tales como la reconversión al uso de fuentes
alternativas de energías o energías renovables - en lo cual somos pioneros en Colombia
por la implementación de generación y consumo de energía solar en nuestras operaciones
- igualmente, hemos priorizado la reducción y adecuado aprovechamiento del agua y
enfocado en el manejo de los residuos y la eficiencia en materiales. Sabemos que la
naturaleza de estos asuntos requiere de la articulación entre gobiernos, empresa,
academia y otros grupos estratégicos, y por tanto asumimos el desafío de impulsar esta
conversación desde nuestras directivas.
Somos conscientes que nuestro crecimiento nos invita a adaptar constantemente nuestras
estrategias para mitigar el impacto. Por eso, desarrollamos iniciativas encaminadas al uso
eficiente de los materiales y de tecnologías amigables con el medio ambiente, gestionando
responsablemente la cadena de valor y el ciclo de vida de los productos, con el fin de para
prevenir, mitigar y compensar los impactos ambientales propios del negocio.

Con gran motivación el 23 de noviembre de 2021 nos sumamos al Programa Nacional de

Carbono Neutralidad, liderado por el Ministerio del Medio Ambiente de Colombia, para
unir esfuerzos en la construcción de un crecimiento sostenible y bajo en carbono. Este
programa hace parte de la Estrategia Colombia Carbono Neutral que se ha constituido
como un mecanismo de acción temprana de la Estrategia de Largo Plazo del gobierno
colombiano para 2050.

Estrategias donde se aplica la ISO 14001

Simultáneamente a la vinculación al programa, iniciamos un plan de trabajo en materia de

cambio climático, que tiene tres objetivos:
 Desarrollo del inventario corporativo de gases de efecto de invernadero.
 Huella de carbono de los productos.
 Formulación de una estrategia de carbono neutralidad.
ISO 45001
Contar con un entorno laboral libre de accidentes, respaldado por una cultura de salud y
seguridad. El bienestar y la salud de los empleados durante las operaciones es nuestra prioridad.
Para cumplir con las exigencias en producción para los mercados nacionales e internacionales
acatamos las regulaciones legales e implementamos el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo.

[GRI 103-1] Siendo coherentes con lo anterior para abordar los desafíos en la seguridad y salud
“SST” en el trabajo a nivel internacional cumplimos con todas las reglamentaciones legales y
contamos con la certificación en ISO 45001:2018 sobre nuestro sistema de SST, acompañado de la
mano de programas y planes estratégicos para abordar los riesgos propios y externos.

[GRI 403-1] En la organización contamos con plataformas tecnológicas en los procesos o

actividades relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo, con el objetivo de mejorar y
medir el desempeño. Destacamos Laserfiche, Helpdesk, Talentum, SerCAE, Nova y otras
suministradas por la ARL como El Profe, ADN test para análisis de riesgo, ABC para observación de
comportamiento y la plataforma para la Administración de Riesgo y Emergencias. abordar los
riesgos propios y externos
¿Cómo se aplica esta ISO?

Objetivos SST

Mantener las competencias de nuestros trabajadores a través de la formación en aspectos

relevantes de Seguridad y Salud en el trabajo y tareas de alto riesgo.

Actividades

Realizamos capacitaciones y formaciones certificadas a empleados que realizan trabajo de alto

riesgo. Dichas actividades se consignan en nuestro plan de trabajo anual y se evalúa el
cumplimiento periódico en nuestra matriz de indicadores.

Objetivos SST