Está en la página 1de 1

Carrera:

Taller: Competencias comunicativas


Curso: 1ro.
Profesora: Romina Gutierrez

TRABAJO PRÁCTICO Nro.10


PLANIFICANDO ENCUESTAS Y ENTREVISTAS

Aspectos a definir para planificar encuestas y entrevistas (actividad de desarrollo grupal):


1. Observar con atención el material sobre “Encuesta y entrevista”. Apuntar los rasgos distintivos y
diferencias entre ambas herramientas de investigación.
https://www.youtube.com/watch?v=KLq434kF82o

2. En función de la temática que seleccionaron en el trabajo anterior, pensar en encuestas y entrevistas


que les permitan relevar información importante para el abordaje de dicha temática (¿a quién
podrían entrevistar?se sugiere que se trate de algún profesional que trabaje con la problemática o
temática que han seleccionado) ¿a quiénes podrían dirigir sus encuestas?).
3. Realizar el borrador para una encuesta y una entrevista (incluir el borrador en este trabajo). Para
hacerlo, consideren los siguientes aspectos:

a) Cantidad de preguntas: la entrevista no debe ser muy extensa, por ello, se sugiere que formulen
de 3 a 5 preguntas; en cuanto a las encuestas, redacten de 5 a 10 preguntas de opción múltiple.
b) Formato de pregunta: para la entrevista formulen preguntas abiertas(aquellas en las que el
entrevistado expone sus ideas, es decir, que las preguntas no deben conducir a una respuesta por
“Sí” o “No” simplemente). En el caso de las encuestas, es recomendable que redacten preguntas
cerradas de opción múltiple (el encuestado debe seleccionar entre las opciones presentadas, la
que considera acorde a su valoración).
c) Administración: se sugiere emplear un formulario google para realizar las encuestas y un
encuentro presencial o virtual (videollamada o videoconferencia) para la entrevista.
d) Cantidad de muestras: esta será una micro experiencia de investigación, por ello, pueden
entrevistar a un profesional que les brinde información significativa sobre la temática de su
trabajo. Respecto a las encuestas, pueden considerar una cantidad entre 15 o 20 personas.

4. Una vez realizados los borradores para la entrevista y las encuestas, los presentarán de modo grupal
como desarrollo de este trabajo. Luego de que la tarea sea corregida, podrán llevarlas a cabo.

También podría gustarte