Alumna: Ozuna Solís Keyla Lizzethe

Docente: José Tomas Martínez López

Tarea 3. Definiciones de Ingeniería en Gestión Empresarial

Ingeniería:

1. La Ingeniería es la disciplina y profesión que aplica los conocimientos

técnicos y científicos y utiliza las leyes naturales y los recursos físicos, con el
fin de diseñar e implementar materiales, estructuras, máquinas, dispositivos,
sistemas y procesos para alcanzar un objetivo deseado, pero que cumpla
con los criterios especificados.
2. La ingeniería es un arte que requiere del juicio necesario para la adaptación
del conocimiento a usos prácticos, de la imaginación para concebir
soluciones originales a problemas concretos, y de la habilidad de predecir el
desempeño y el costo de nuevos procesos. Cualquiera que sea el caso, es
importante reconocer que la ingeniería es distinta de los temas
fundamentales sobre ciencia y matemáticas. La amplia gama de disciplinas
de la ingeniería abarca una serie de subdisciplinas más especializadas, cada
uno con una atención más específica sobre determinados campos de
aplicación y áreas específicas de la tecnología.
3. Profesión en la que un conocimiento de las matemáticas y de las ciencias
naturales obtenido por la experiencia, el estudio y la práctica, se aplica con
criterio para desarrollar medios, a fin de usar, económicamente los materiales
y las fuerzas de la naturaleza para el beneficio de la humanidad.
4. Es una carrera o profesión en la que se emplean de una manera correcta el
conocimiento de las ciencias naturales y matemáticas adquiridas a través del
estudio, la práctica y la experiencia, con el fin que se puedan utilizar de una
manera eficaz los materiales y la fuerza de la naturaleza en el benéfico de la
sociedad.
Gestión

1. La gestión es un conjunto de procedimientos y acciones que se llevan a cabo

para lograr un determinado objetivo. Es decir, en términos generales, la
gestión es una serie de tareas que se realizan para acometer un fin planteado
con antelación.
2. Gestión es la acción y el efecto de gestionar y administrar. De una forma más
específica, una gestión es una diligencia, entendida como un trámite
necesario para conseguir algo o resolver un asunto, habitualmente de
carácter administrativo o que conlleva documentación.
3. Se denomina gestión al correcto manejo de los recursos de los que dispone
una determinada organización, como, por ejemplo, empresas, organismos
públicos, organismos no gubernamentales, etc. El término gestión puede
abarcar una larga lista de actividades, pero siempre se enfoca en la
utilización eficiente de estos recursos, en la medida en que debe maximizarse
sus rendimientos.
 4. Es un conjunto de acciones u operaciones relacionadas con la administración
y dirección de una organización.
Empresarial
1. Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a
través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto,
hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
2. Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la
consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en
particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe
buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.
3. Entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales,
técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio
que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de
unos objetivos determinados"
4. Una empresa es una entidad conformada básicamente por personas,
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y
transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer
necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener
una utilidad o beneficio".
Gestión empresarial

La Gestión Empresarial es el conjunto de actividades empresariales que realiza una

persona especializada. Además, debe tener la capacidad de poder organizar,
controlar y dirigir un grupo de personas. A fin de conseguir los objetivos que se ha
planteado la organización.