RESPONSABILIDAD SOCIAL

LOGRO DEL CURSO

Al finalizar el curso, el estudiante expone un informe,

evidenciando el desarrollo de una práctica de
responsabilidad social realizada en su entorno, dentro
de los enfoques de persona, comunidad o planeta,
demostrando dominio del tema, coherencia y
creatividad.
 Semanas

10/06 17/06 24/06

EP 01/07
08/07
15/07
22/07

PRIMERA UNIDAD
FUNDAMENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
RECONOCIENDO MI ENTORNO

Al finalizar la unidad, el estudiante analiza casos e identifica

necesidades basadas en los enfoques de persona, comunidad y
planeta en su entorno inmediato
SABERES ESENCIALES DE LA SESIÓN

 Dignidad humana y compromiso social.

 Los Derechos Humanos.
 ¿Qué es Responsabilidad Social?
 Fundamentos de la RS (Valores y Principios)
 Relación sociedad y entorno.
 Los Stakeholders.
Qué es
ÉTICA MORAL
 MORAL
 Viene del latín "mos" (costumbre).
 Se encarga de determinar qué
conductas son adecuadas y cuáles
no en un contexto determinado.
 Descriptiva.
 Trata de aplicar las normas
determinadas por la ética a un gran
número de situaciones concretas.
 Hace referencia a lo práctico,
diciéndonos cómo comportarnos.
 Deriva de las normas de nuestro
grupo social.
 Tiene una naturaleza más impositiva
y coercitiva.
ÉTICA
 Viene del griego "ethos" (costumbre).
 Se refiere a los principios generales que
definen qué comportamientos son
beneficiosos para todas las personas.
 Disciplina normativa.
 Trata de encontrar principios
generales que favorezcan la armonía
entre las personas.
 Tiene un carácter teórico, abstracto y
racional.
 Tiene un origen individual.
 Parte de la reflexión propia.
"Hago más caso del testimonio
de mi conciencia que de todos
los juicios que los hombres
hagan por mí.“

Marco Tulio Cicerón

ACTO MORAL
El ACTO MORAL es la ejecución práctica de las
convicciones éticas y morales a través de la
concreción de una decisión coherente y
consistente expresada en una conducta. Todo acto
moral procede de la conciencia. El acto moral
implica libertad, responsabilidad y la emisión de un
juicio moral.
PERSONA MORAL
La PERSONA MORAL puede ser definida como
todo ser humano que actúa emite actos con plena
conciencia, libertad y responsabilidad. Es
consciente de las normas que rigen la vida social y
de las implicancias de sus actos. Es libre de toda
presión que condiciona su conducta. Y es capaz
de asumir las consecuencias de sus acciones.
PERO…

Persona

Ser humano
https://www.youtube.com/watch?v=D9SCv1qTOMc
 GRUPAL
Ser humano

Persona
CARACTERÍSTICAS PARA SER DIGNO
 Basa el concepto en la naturaleza
del ser que sustenta tal dignidad,
en el sentido que cuando se trata
de seres irracionales, son
denominados por filósofos solo
como medios, pero por otro lado,
Immanuel Kant
Filósofo
los seres racionales se
denominan personas pues son
fines en sí mismas y no medios
con lo que deben ser tratados con
el mayor respeto posible, tienen
“dignidad”.
ENTONCES…
Se considera que los únicos animales que poseen
dignidad, son los seres humanos. Dichos animales
poseen “alma”, “psique” o “razón”. Siempre se ha
dicho que el hombre es un animal racional. Y es
esta racionalidad la que le otorga la dignidad.

PERO… En la actualidad, y tras muchos experimentos,

e independiente de su validez, se empieza a
considerar que algunos animales como los
chimpancés también poseen cierta capacidad
para razonar. Por tanto, ¿también poseen
dignidad?, y en consecuencia, deben de ser
respetados.
LECTURA

¿Son los derechos humanos sujetos al

momento histórico concreto y por tanto
mutables según las circunstancias?

¿Son, sin embargo, los derechos humanos

inmutables y no sujetos a modificaciones
legales, coyunturales, etc.?

¿Podría existir alguna circunstancia que hiciera

que el ser humano perdiera su característica
intrínseca de dignidad?
EL ARTÍCULO NÚMERO UNO DE LA
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS
DERECHOS HUMANOS, DICE QUE
"TODOS LOS SERES HUMANOS NACEN
LIBRES E IGUALES EN DIGNIDAD Y
DERECHOS Y DOTADOS COMO ESTÁN
DE RAZÓN Y CONCIENCIA, DEBEN
COMPORTARSE FRATERNALMENTE
LOS UNOS CON LOS OTROS"
LA ASAMBLEA GENERAL El 10 de diciembre de 1948

Proclama la presente Declaración Universal de Derechos

Humanos como ideal común por el que todos los pueblos y
naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los
individuos como las instituciones, inspirándose
constantemente en ella, promuevan, mediante la
enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos y
libertades, y aseguren, por medidas progresivas de
carácter nacional e internacional, su reconocimiento y
aplicación universales y efectivos, tanto entre los pueblos
de los Estados Miembros como entre los de los territorios
colocados bajo su jurisdicción.

30 artículos
¿CÓMO DEFENDER LOS
DERECHOS HUMANOS?
RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social es un término

que se refiere a la carga, compromiso u
obligación de los miembros de una sociedad
ya sea como individuos o como miembros
de algún grupo, tanto entre sí, como para la
sociedad en su conjunto.
Es el proceso para que el hombre conozca su naturaleza y logre, al convivir con los
demás hombres, su fin en conjunto. La R.S. implica conocimiento de la realidad, es
decir, el conocimiento de la verdad.
Ignacio Ruiz Coronado (n.d.)

El Libro Verde de la Unión Europea (2001) la define como:

“concepto por el cual se decide contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a
preservar el medio ambiente. A través suyo, la sociedad se conciencia del impacto de
su acción sobre todos y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo general,
a la vez que a la mejora de la calidad de vida de sus miembros, de la comunidad
local donde actúan y de la sociedad en su conjunto”.

La Responsabilidad
ResponsabilidadSocial
Social Empresaries un conjunto de prácticas de la
Empresarial
organización que forman parte de su estrategia corporativa, y que tienen
como fin evitar daños y/o producir beneficios para todas las partes
interesadas en la actividad de la empresa (clientes, empleados, accionistas,
comunidad, entorno, etc.), siguiendo fines racionales y que deben redondear
en un beneficio tanto para la organización como para la sociedad.
STAKEHOLDER
Stakeholder es un término en inglés utilizado por primera vez en 1708
para determinar una persona o negocio que ha invertido dinero en algo
(http://www.merriam-webster.com/dictionary/stakeholder). Este término
se popularizó posteriormente, al ser utilizado por R. Freeman en su
obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984),
para referirse a «quienes son afectados o pueden ser afectados por las
actividades de una empresa».

La definición más correcta de "stakeholder" sería parte interesada (del

inglés stake, apuesta, y holder, poseedor). Se puede definir como
cualquier persona o entidad que es afectada o concernida por las
actividades o la marcha de una organización; por ejemplo, los
trabajadores de esa organización, sus accionistas, las asociaciones de
vecinos afectadas o ligadas, los sindicatos, las organizaciones civiles y
gubernamentales que se encuentren vinculadas, etc.
¿A QUIÉN LE INTERESA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

Medios
ambiente

Persona

Medios de
comunicación
ASIGNACIÓN DE CAMPO

Averiguar en tu empresa, que proyectos de R.S. se están

aplicando, especificar:

• Tipo.
• Recursos utilizados.
• Población beneficiaria.
• Beneficios.
• Tiempo de desarrollo del Proyecto.