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Toda acción humana debe tender al bien para considerarse ética, esto es, perfeccionar a la
persona como tal; llevar a cabo acciones que nos perfeccionen como personas es lo que
llamamos acciones éticas. Tienen la finalidad como personas de lograr la felicidad.
Debemos tener presente que somos seres eminentemente sociales, es decir, la felicidad
no se logra como ser aislado sino en comunicación con nuestros semejantes en búsqueda
del bien de todos, también llamado bien común.
¿Consideras que alguien puede ser feliz cuando una persona cercana sufre?
Desde tiempos ancestrales la convivencia entre los seres humanos plantea la búsqueda
del bien del otro ya sea por voluntad propia, por necesidad para la supervivencia o por
leyes impuestas.
Esta convivencia social tiene la finalidad organizar sus relaciones con arreglo a un fin
común, es lo que ahora conocemos como bien común. Esto se logra en un Estado donde
se aplica la justicia que lleva a la felicidad.
Los dos filósofos nos hablan de la búsqueda del bien común para vivir en una ciudad, polis,
comunidad y hoy diremos en un mundo global en el que exista la justicia.
En la edad media surge el término de persona dentro pensamiento cristiano, surge como
resultado de las discusiones trinitarias de los padres de iglesia, en el tema de persona
como ser social es en ésta época que surge la necesidad de la acción social, siempre
relacionado con la pobreza, por lo que la limosna se convierte en un instrumento de
redención, la iglesia se manifiesta como iglesia de los pobres y convierte en obligación
moral la ayuda a los más necesitados, es una especie de filantropía.
La edad moderna se caracteriza por voltear la mirada al hombre como centro del universo,
se conoce como giro antropológico, nace la corriente humanista dónde, un hecho que
marca ésta época es la Revolución industrial, las que las personas migran a las ciudades en
busca de trabajo dentro de las fábricas, estas migraciones causan una serie de problemas
que tienden a ser corregidas desde diferentes ámbitos. En la Iglesia católica inicia la
Doctrina Social de la Iglesia, que veremos a profundidad en el siguiente subtema.
En el siglo XX, en el período conocido como entreguerras se retoma el término Persona
dentro de la corriente filosófica llamada Personalismo; La persona es un ser con dignidad
teológica, ontológica y ética que merece respeto, justicia e igualdad.
Martín Buber fundamenta a la persona como un ser eminentemente social, ya que como
ser aislado no se puede reconocer a sí mismo como persona, necesita del otro para
construirse a sí mismo, la relación “yo-tú” es una especie de espejo donde yo me veo y me
construyo a través de los otros, su teoría se basa en el diálogo con los otros que son
iguales a mí, la persona es así un ser en relación con los demás.
Lévinas por su parte nos habla de esta relación como alteridad, es decir, el yo para el otro,
no se trata ya de construirme a mí mismo como persona sino de construir a los otros para
lograr una sociedad más justa, Ambas posiciones expresan un sentido de trascendencia, a
partir del compromiso del uno con el otro, del nosotros.
Esta relación con los otros se debe basar en el amor, cuidado no es enamoramiento, el
amor incondicional al otro en el que me doy a mí mismo como fundamenta Karol Wojtyla
y que merece un desarrollo profundo en la construcción de la sociedad.
Por todo esto es que consideramos que la responsabilidad social parte de la persona,
para después convertirse en una actividad organizacional.
El mismo principio ético aplicado a las organizaciones se refiere a las acciones que llevan a
cabo para lograr su objetivo que será un producto o servicio, cada vez mejor y lo más
importante sin afectar a otros ni al medio ambiente, al contrario, debe lograr que todo
mejore, esto es lograr también, el bien común.
Una herramienta organizacional que integra los valores y principios éticos de una
organización es el Código de Ética, el cual fija normas que regulan los comportamientos de
las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no
impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de
cumplimiento obligatorio.
No es una medida que toma una organización de manera aislada ya que va acompañada
de un Comité de ética, encargado de dar seguimiento al cumplimiento del código,
actualización de este, receptor de quejas y mediador de las controversias que pudieran
presentarse.
https://www.anahuac.mx/mexico/files/Compendio-Reglamentario-Anahuac.pdf