DIANA LAURA MARTIN

VS
CARLA BARRAGÁN SOTO Y
QUIEN RESULTE RESPONSABLES
DE LA FUENTE DE TRABAJO
EXPEDIENTE 153/2021
OFICIO 00002535
C. JUEZ DE LA H. JUNTA ESPECIAL LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE
MEXICALI, B.C.
P R E S E N T E.-
LIC. PEDRO LOZANO , promoviendo en mi carácter de Apoderado Legal de la parte
demandada, personalidad que tengo debidamente acreditada en la contestación de la demanda
del juicio laboral a la cual me estoy refiriendo en la parte superior del presente escrito, ante
Usted con todo el debido respeto comparezco a exponer:
Que, por medio del presente escrito, vengo a comparecer a la audiencia en su etapa de
ofrecimiento y admisión de pruebas y al efecto ofrezco las pruebas de la parte demandada, que
son las siguientes:
1. CONFESIONAL: A cargo de la demandante de nombre DIANA LAURA MONTOYA;
quien deberá ser notificada para que comparezca para absolver posiciones que se le formulen,
debiendo comparecer en forma personal y no por conducto de apoderado legal alguno, en los
términos del artículo 786 de la Ley Federal del Trabajo, posiciones misma que se le articulará
en forma personal y directa, a quien solicito se cite por conducto de esta autoridad o de su
apoderado legal en el domicilio procesal señalado en el escrito de demanda, a fin de que
comparezca el día y hora para el desahogo del procedimiento que se señale, apercibiéndole en
caso de no comparecer con causa justa que se tendrá por ciertas y confesas las posiciones
legales. Esta prueba se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda. De
conformidad con los artículos 786, 788 y 789 de la Ley Federal del Trabajo.
2. TESTIGO: A cargo de CARLA BARRAGÁN SOTO, persona a la cual estoy
representando legalmente, la cual ostenta el cargo de patrón de la empresa PANADERIA DELI
DELUXE S.A. DE C.V. y a quien la parte actora le imputa diversos hechos que se
controversian, quien deberá ser notificado para que comparezca para absolver posiciones que
se le formulen, debiendo comparecer en forma personal, en los términos del artículo 814 y 815
de la Ley Federal del Trabajo, posiciones mismas que se le articulan en forma personal y
directa, a quien solicito se cite por conducto de esta autoridad en el domicilio ubicado en
AVENIDA RÍO NUEVO NÚMERO 1990, COLONIA SOLDADOS, CON CÓDIGO POSTAL 1200,
de esta ciudad, a fin de que comparezca en el día y hora que para el desahogo de dicha
audiencia de desahogo se señale, apercibiéndole en caso de no comparecer con causa
justificada, que se le tendrá por confeso de las posiciones legales. Lo que se busca con este
testimonio es que el demandado se exprese en relación a los motivos de la terminación de la
relación laboral y la situación económica que enfrenta la empresa. Esta prueba se relaciona
con todos los hechos de la contestación.
3. PRUEBA DE GRABACIÓN DE VIDEO: Es una copia de la grabación de vídeo de la
entrevista de trabajo por la cual la demandante DIANA LAURA MONTOYA, el cual es
presentada para relacionarse con el hecho primero de la demanda el cual establece que C.
CARLA BARRAGÁN SOTO la contrató cuando en realidad fue el jefe de recursos humanos C.
GERARDO LOPEZ.
4. PRUEBA DOCUMENTAL: De las copias de los cheques, horarios de entrada y salida, y
de su contrato de trabajo el cual afirman los hechos del segundo supuesto.
5. PRUEBA TESTIMONIAL: Al C. HILBERTO FOLON, trabaja el mismo horario que la
demandante, quien deberá ser notificado para que comparezca para absolver posiciones que
se le formulen, debiendo comparecer en forma personal, en los términos del artículo 814 y 815
de la Ley Federal del Trabajo, posiciones mismas que se le articulan en forma personal y
directa, a quien solicito se cite por conducto de esta autoridad en el domicilio ubicado en AVE.
NIÑOS HEROES CALLE DE OCA NÚMERO 1989, de esta ciudad, a fin de que comparezca en
el día y hora que para el desahogo de dicha audiencia de desahogo se señale, apercibiéndole
en caso de no comparecer con causa justificada, que se le tendrá por confeso de las
posiciones legales. Este con el de contestar sobre los supuestos en los hechos Tercero y
Cuarto, acciones del cual él fue testigo y asegura que no son ciertas.
6. PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA: Consistente en todas presunciones e indicios
que se deriven de la Ley o pruebas que obren en autos del expediente en que se actúa, en
cuanto sean al beneficio de los derechos e intereses de la parte demandada. Ofrecida en
relación con todos los hechos de la demanda y la contestación. De conformidad con el artículo
830 y 831 de la Ley
Federal del Trabajo.
7. INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES: Consiste en todas y cada una de las actuaciones
que obran en autos del expediente en que se actúa, y que configuren y acrediten los hechos
que se manifiestan por la parte demandada en la contestación de la acción. Ofrecida en
relación con los hechos de la contestación de la demanda. De conformidad con los artículos
835 y 836 de la Ley
Federal del Trabajo.
PUNTOS PETITORIOS
Por lo anteriormente expuesto, a esta H. Junta atentamente pido:
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los términos expuestos, ofreciendo las pruebas que a
la parte demandada corresponde.
SEGUNDO.- En su oportunidad sean aceptadas las pruebas ofrecidas, y se ordene el
desahogo de aquellas que requieran de diligencia especial para ello.
Protesto lo necesario bajo juramento de decir verdad y con las penas que impone la ley, de
todo lo declarado ante usted H. JUNTA.
Ciudad de Mexicali, Baja California, a catorce de octubre del año dos mil veintidós.

LIC. PEDRO LOZANO