Edi - Actividad N°5

El director de una orquesta ya sea vocal o instrumental es el líder, este mismo

va a tener lograr que el conjunto interprete una obra anteriormente
seleccionada, bajo la interpretación del Director.

Para la interpretación artística de una obra es absolutamente necesario que se

conozca el arte y el estilo de las diferentes épocas, además de desandar el
camino del autor para encontrarse con la idea primigenia del autor.

Este mismo tiene un trabajo muy complejo ya que debe tener una gran
planificación previa, Debe tener una concepción determinada acerca de la
interpretación definitiva de las obras, esto implica analizar, desglosar, marcar,
elegir una interpretación entre una multiplicidad de interpretaciones, e
imaginarse como la interpretaría su conjunto. El estudio de la obra debe ser
muy arduo ya que tiene que desarrollar su memoria musical para que
posteriormente pueda dirigir la obra de memoria. A su vez debe planificar por
escrito el sistema de ensayo, desarrollando una serie de ejercicios de
vocalización rítmica, interpretación, pronunciación, etc. También debe calcular
el tiempo aproximado que tarde esta orquesta en llegar a la interpretación final
de la obra entre varias cosas más.

Al momento de dirigir un ensamble, el director debe ser un buen pedagogo

tiene que encontrar la relación humana adecuada con los miembros del
ensamble, pero al mismo tiempo, tiene que asegurar la disciplina, garantía del
trabajo eficaz, tiene que ser capaz de manejar a las personas de los más
diversos temperamentos en el debido lugar y con las debidas palabras, de tal
manera que pueda activar, en beneficio del objetivo común. Además, tiene que
desarrollar una técnica de dirección de gran nivel que se adapte para todas las
expresiones posibles.

No todos los directores enseñan con las mismas técnicas, algunos de estos
enseñan a gesticular mas al dirigir, otros enseñan a ser más precisos al
momento de marcar las diferentes ornamentaciones, pero al fin y al cabo un
buen director es aquel que se nutre de la enseñanza de varios directores y la
experiencia dirigiendo varios conjuntos, para poder lograr un estilo propio de
dirección.
Para que los integrantes de la orquesta o conjunto coral sigan al director, es
necesario que este vaya seguro de lo que está haciendo, mostrándoles a
través de gestos lo que quieres interpretar. Con sus actitudes y nivel de
confiada deben mostrar sus capacidad de de liderazgo hacia los músicos, así
de esta forma generara el respeto de los mismos.

En conclusión: para ser un buen director y un buen líder, se necesita de

mucho estudio previo y preparación antes de interpretar una obra, ya sea para
llegar a ser director, o el estudio previo y arduo de una obra. Pero no solo basta
con eso, sino que un buen director debe aprender a como tratar y corregir a los
músicos que dirigirá, porque a mejor ambiente de práctica del ensamble o
conjunto instrumental, va a haber una mejor interpretación de la obra tanto de
parte de los instrumentistas como del público que los va a escuchar.

Bibliografía:

La forja del director – Grau, Metodología de los ensayos

Dirección coral, conceptos y ejercicios prácticos. –Erzsébet Mészáros Szönyi.

Dialogando “Directores de orquestas”: https://youtu.be/PZqmEQ9kKiU

Laura Arboleas