UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

HONDURAS

RECURSOS EN MATERIA LABORAL

Asignatura:

Práctica Procesal Laboral

Catedrático:

Abogado Juan Ramón López

Integrantes:

Alejandro Josué Amaya Escalante 248051011

Asheley Leora Mejia Haylock 201810020227

Valeria Eloísa Calix Cerrato 201910020177

Daniela Estrada Matamoros 201810110301

Josué Manuel Ferrufino Mendieta 201810110243

Andrea Celeste García Ever 201810060175

02 de Agosto del 2021

 Índice

RECURSO DE REPOSICIÓN........................................................................................................3

GENERALIDADES...................................................................................................................3

SE INTERPONE RECURSO DE REPOSICIÓN...........................................................................5

RECURSO DE APELACIÓN.........................................................................................................6

SE INTERPONE RECURSO DE APELACION PARCIAL CONTRA UNA SENTENCIA

DEFINITIVA...................................................................................................................................7

RECURSO DE APELACIÓN DE HECHO....................................................................................9

OBJETO.....................................................................................................................................9

SE INTERPONE RECURSO DE APELACION DE HECHO.....................................................10

RECURSO DE CASACIÓN.........................................................................................................11

Objeto........................................................................................................................................11

SE INTERPONE RECURSO DE CASACIÓN............................................................................12

SE INTERPONE RECURSO DE CASACION DE HECHO. - COMUNICACIÓN...................17

SE INTERPONE RECURSO EXTRAORDINARIO DE HOMOLOGACIÓN. SE ACOMPAÑA

RESOLUCION ARBITRAL. - PODER........................................................................................18
 RECURSO DE REPOSICIÓN

GENERALIDADES
El Recurso de Reposición puede definirse como un recurso no devolutivo, ni suspensivo cuyo
conocimiento se atribuye al mismo tribunal que dictó la resolución que se impugna, y que
procede solo contra resoluciones interlocutorias en forma de providencias y autos no definitivos,
que son aquellas por medio de las que, aplicando normas procesales, el tribunal ejerce sus
facultades de dirección del proceso.
Es el medio que la ley le concede a las partes de un juicio con el objeto de pedir la modificación
de una resolución judicial al mismo tribunal que la dictó en forma de providencias y los autos no
definitivos.

A pesar de que el recurso de reposición ha sido un instrumento muy criticado por la doctrina,
puesto que se considera como un factor de retardo en la sustanciación del proceso, su utilidad
está fuera de toda duda, porque es un instrumento que permite que la ordenación del proceso se
haga de forma adecuada y que las partes puedan controlar esa actividad.
El Objeto del Recurso de Reposición tiene por objeto impugnar las resoluciones que resuelvan
incidentes y defectos procesales, como cualquier otra cuestión que se presente en el trámite, es
decir, procederá contra los autos interlocutorios durante el proceso en materia laboral.

El recurso de reposición procede contra los autos interlocutorios, se interpondrá dentro de

los dos (2) días siguientes a su notificación cuando se hiciere por avisos fijados en la
tabla, y se decidirá a más tardar tres (3) días después.

Si se interpusiera en audiencia, deberá oralmente en la misma para lo cual podrá el juez

decretar un receso de media hora.

Contra los autos de sustanciación no se admitirá recurso alguno pero el juez podrá
modificarlo o revocarlo de oficio, en cualquier estado del proceso.
Contra las providencia de mero trámite solo se dará el recurso de reposición, el cual se
propondrá en el acto de la notificación o en la siguiente audiencia.

Contra las demás providencias habrá también el recurso de apelación, que se interpondrá
al mismo tiempo que el de reposición con calidad de subsidiario.
 SE INTERPONE RECURSO DE REPOSICIÓN

Señor Juez de Letras Seccional del Trabajo:

Yo, ASHLEY LEORA MEJIA HAYLOCK, de generales ya conocidas, actuando en mi
condición de representante legal del señor AMED YASSIR REYES ROMERO, de generales
ya conocidas en la DEMANDA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA PARA EL PAGO
DE PRESTACIONES POR DESPIDO INDIRECTO E INJUSTO, incoada contra LA
EMPRESA INVERSIONES DEL CARIBE S.A. DE C.V., a través del señor ED FAUSTO
RIVERA FUNEZ, también de generales ya conocidas, con el debido respeto comparezco ante
usted, interponiendo el RECURSO DE REPOSICION contra la resolución de fecha Cinco
(15) de junio del Dos Mil Veintiuno (2021), mediante la cual se declara PRECLUIDO EL
MOMENTO PROCESAL PARA DECLARAR A LOS TESTIGOS NOMINADOS EN EL
MEDIO DE PRUEBA TESTIFICAL NUMERO TRES (3), sin que los testigos LESLY
MARADIAGA Y TOMAS REID, hayan sido en momentos alguno citado en legal y debida
forma para que pudieran comparecer a este juzgado rendir su correspondiente declaración bajo
juramento indecisorio conforme a lo establece en los artículos 373 y 387 del código de
procedimientos comunes en relación con los artículos 858 del Código de Trabajo.
Al señor juez PIDO: Admitir el presente escrito, darle el trámite de ley correspondiente y
resolver conforme a lo solicitado.
La Ceiba, Atlántida, 25 Junio 2021

ABG. ASHLEY LEORA MEJIA HAYLOCK

APODERADO PROCESO
 RECURSO DE APELACIÓN

La apelación es una vía ordinaria de recurso por medio de la cual una parte que se
considera lesionada por una sentencia, somete a un tribunal de grado superior su
inconformidad o queja, a los fines de que la misma sea revocada o reformada. Asimismo,
procederá en contra los autos interlocutorios dictados en primera instancia, según nuestra
normativa vigente laboral este recurso se concederá en efecto devolutivo.

Objeto

El recurso de apelación tiene por objeto impugnar los autos interlocutorios dictados en
primera instancia, asimismo, serán también apelables las sentencias de primera instancia, en
el efecto suspensivo.

Forma y Momento Procesal para Interponerse

 Una vez notificado de un auto interlocutorio mediante tabla de avisos, dictado en

primera instancia se interpondrá por escrito; asimismo, notificado en audiencia se
interpondrá oralmente.
 Una vez notificado de la sentencia en primera instancia se interpondrá por escrito u
oralmente en audiencia.

Termino con que cuenta el o los impugnantes para promoverlo

 Se interpondrá dentro de los tres (3) días siguientes a su notificación

 Se interpondrá en audiencia
SE INTERPONE RECURSO DE APELACION PARCIAL CONTRA
UNA SENTENCIA DEFINITIVA.

JUZGADO DE LETRAS UNIFICADO DE SANTA BÁRBARA.

Yo, ALEJANDRO JOSUE AMAYA ESCALANTE, de generales conocidas actuando en

mi condición de Representante Legal del señor ERNESTO JOSE CHAVEZ PINEDA, en

la demanda ordinaria laboral de emplazamiento para que el patrono pruebe en juicio las

justas causas de un despido, promovida contra la Empresa Mercantil HELADOS DE

HONDURAS S.A., a través de la señor JOSE CARLOS MARTINEZ ALVARADO,

también de generales ya conocidas respetuosamente comparezco ante usted manifestando y

solicitando lo siguiente: Que no estando conforme parcialmente con sentencia definitiva

pronunciada por este juzgado en el presente juicio laboral con fecha veintiocho de Julio del

presente año especialmente en lo referente a que declara con lugar una Excepción

Perentoria de Prescripción por este acto presento concretamente sobre este acápite de dicha

sentencia

RECURSO DE APELACION, por considerar que no se ha dictado conforme a

DERECHO

AGRAVIOS:

PRIMER AGRAVIO: Constituye un agravio el hecho de que el Tribunal haya considerado

la excepción Perentoria de Prescripción, ya que mi representado realizo el trámite

administrativo ante la Secretaria de Trabajo antes de interponer la demanda, por tanto esta

resolución no está conforme a Derecho ya que los plazos de la prescripción no son

acumulables y siempre que se gestione ante cualquier autoridad competente sea

administrativa o judicial se interrumpe de conformidad al artículo 868 inciso a) del código

de trabajo, en consecuencia el trabajador obtiene un nuevo plazo integro para reanudar su

actividad, y no como erróneamente se ha resuelto en la presente demanda.

FUNDAMENTACION JURIDICA
Fundo el presente escrito, según lo establecido en los artículos, 80 de la Constitución de la

Republica; 743, 744, 868 del Código del Trabajo, 459, 706, 707 y 709 Código Procesal

Civil.

PETICION

Al señor Juez, respetuosamente PIDO: ADMITIR este escrito, tener por promovido el

recurso de apelación en tiempo y forma, dar el trámite que corresponde para que la

Honorable Corte de Apelaciones anule la sentencia definitiva de fecha veintinueve de Julio

del presente año especialmente en lo referente a que declara con lugar una excepción

perentoria de prescripción, resolviendo en los demás de conformidad a derecho

Santa Bárbara, Santa Bárbara 01 de Agosto del 2021

ALEJANDRO JOSUE AMAYA ESCALANTE

ABOGADO
 RECURSO DE APELACIÓN DE HECHO
OBJETO
El Recurso de Hecho, que también se conoce en doctrina como Recurso Directo o de Queja, este
concepto de queja lo encontramos en código civil es un medio de impugnación que la ley
concede al sujeto procesal, a quien se le ha negado la concreción de un recurso presentado, esto
es contra un recurso oportunamente interpuesto.

FORMA Y MOMENTO PROCESAL PARA INTERPONERSE

Forma: es cuando se presenta un recurso de apelación ante el órgano que esta conociendo la
causa , este dicta un auto denegado la admisión de dicho recurso notificado a las partes
por tabla de aviso .

Momento Procesal Para Interponerlo:

Se interpone una vez dictado el órgano la admisión del recurso posteriormente , se

presenta directamente al órgano superior jerárquico

TERMINO CON QUE CUENTA EL O LOS IMPUGNANTE PARA PROMOVERLO

Se presenta al día siguiente una vez notifica del auto de negación de la admisión del recurso

IGUALMENTE EXPONGA EN QUE CONSISTE LA CONSULTA EN MATERIA

LABORAL

la consulta consiste, una aclaración y una revisión a la resolución ,cuando este no pueda
apelar es decir no tenga recurso , se nos explicaba en clases que este método no se utilizaba ,
ya que era un respuesta propia del ente , y muy difícil que el mismo órgano admita su erro lo
corrija así , en ese punto , se consideraba como ultima opción ya que este cuando han
perdido el derecho a recurrir si por haber pasado el plazo etc.
 SE INTERPONE RECURSO DE APELACION DE HECHO

CORTE DE APELACIONES DEL TRABAJO F.M

Yo, Andrea Celeste García Ever con identidad 0501-1997-07363, mayor de edad, hondureña,

soltera, abogada, inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras, con carné número 07363 y

bufete profesional para despachar mis asuntos profesionales en la colonia Honduras ,frente a la

entrada del dorado , Edifico 4002, segundo piso local 4, Tegucigalpa Municipio del Distrito

Central y teléfono 88169124, y actuando en representación de la señora INDIRA GAETANA

EVER CANTILLANO, en su condición de Gerente General de la Empresa Isla Bonita S.A de

C.V, quien es hondureña, mayor de edad, casada, comerciante y de este domicilio; en virtud de la

demanda que en su contra interpuso el señor Luis Baquedano , misma que se tramita bajo

expediente número 0101-2021-1234, con el debido respeto comparezco ante usted interponiendo

RECURSO DE APELACIÓN DE HECHO contra el auto de fecha veintiséis (26) de Julio del

dos mil veintiuno (2021) que deniega el Recurso de Apelación interpuesto contra el auto de fecha

veintitrés(23) de julio del dos mil veintiuno (2021) dictado por el Juzgado de Letras del Trabajo

sobre el extremo en el que no admite un testigo propuesto por considerarlo innecesario. Fundo el

presente escrito en el artículo 746 del Código de Trabajo. A la Honorable Corte de

Apelaciones muy respetuosamente RUEGO: Admitir el presente escrito, se libre atenta

comunicación al Juzgado de Letras Seccional del Trabajo para que remita a esta Corte el

expediente número 0101-2021-1234. Tegucigalpa, M.D.C, 27 de Julio del 2021

Abogada Andrea Celeste García Ever

Firma
 RECURSO DE CASACIÓN

Puede definirse como un recurso extraordinario cuyo objetivo es lograr que la Suprema
Corte de Justicia, en funciones de Corte de Casación, anule las sentencias que han sido
dictadas en violación a una norma de derecho.

La casación laboral es un recurso extraordinario cuyo propósito básico consiste en la

defensa del ordenamiento jurídico, así como la uniformidad de la jurisprudencia, y todo ello
tutelando los derechos de los litigantes al resolver el conflicto litigioso planteado.

Objeto

El recurso de casación tiene por objeto impugnar las sentencias definitivas dictadas:

a) Por las cortes de apelaciones de trabajo en los juicios ordinarios de cuantía superior a
cuatro mil lempiras (L.4.000.00); y

b) Por los Jueces de Letras de Trabajo dictadas en juicios ordinarios de cuantía superior a
diez mil lempiras (L. 10, 000.00), siempre que las partes de común acuerdo, y dentro
del término que tienen para interponer apelación, resuelvan aceptar el recurso de
casación per saltum.

Forma y Momento Procesal para Interponerse

❖ Una vez notificada la sentencia se interpondrá por escrito; asimismo,

notificado en audiencia se interpondrá oralmente.

Termino con que cuenta el o los impugnantes para promoverlo

❖ Se interpondrá dentro de los cinco (5) días siguientes a su notificación

❖ Se interpondrá en audiencia
 SE INTERPONE RECURSO DE CASACIÓN

Honorable Corte Suprema de Justicia:

Yo, VALERIA ELOISA CALIX CERRATO, mayor de edad, soltera, abogada,

hondureño, con carnet colegiación número 324890 expedido por el Colegio de Abogados

de Honduras, y de este domicilio, con bufete legal ubicado en Boulevard 15 de Septiembre,

edificio hernandez, cubículo 200, teléfono 9913-1804, correo electrónico

valecalix@hotmail.com, actuando en mi condición de Apoderada Legal del señor

ORLANDO RENE MELENDEZ DUBON en el juicio laboral incoado contra LA

STANDARD FRUIT COMPANY, para el pago de prestaciones laborales por despido

injustificado, con el debido respeto comparezco ante usted, interponiendo RECURSO DE

CASACIÓN por violación de la ley sustantiva de acuerdo a lo estipulado en los Artículos

764 inciso a), 765 numeral primero 769 y 773 del Código del Trabajo el que formalizo en la

forma siguiente:

DESIGNACION DE LAS PARTES

Son partes en el litigio el señor ORLANDO RENE MELENDEZ DUBON, mayor de

edad, soltero, Ingeniero Agrónomo, con domicilio en el Municipio del Porvenir,

Departamento de Atlántida, actuando como su Apoderado el exponente; y por la parte

oponente STANDARD FRUIT COMPANY, actuando como su Apoderado Legal el señor

JAVIER ARMANDO MEDINA, mayor de edad, casado, abogado y de este domicilio.

INDICACION DE LA SENTENCIA IMPUGNADA

Se impugna en su totalidad la sentencia dictada por la Honorable Corte Suprema de Apelación

del Trabajo de este Departamento de Atlántida con la fecha 27 de junio del año Dos mil

veintiuno (2021) y mediante la cual revoca la sentencia dictada por el Juzgado Primero de Letras

del Trabajo del Departamento de Atlántida de fecha 10 de junio del 2020, la cual había declarado

con lugar la demanda y condenado a LA EMPRESA STANDARD FRUIT COMPANY al

pago de UN MILLON CON QUINIENTOS SEIS MIL LEMPIRAS (LPS.1,506,000.00) por

concepto de preaviso y auxilio de cesantía, más daños y perjuicios, los salarios que el

demandante hubiere percibido desde la terminación del contrato hasta la fecha que con sujeción a

las normas procesales del código del trabajo quedara firme la sentencia condenatoria; a tal efecto

con dicha revocatoria la Honorable Corte de Apelaciones del Trabajo está liberando a LA
EMPRESA STANDARD FRUIT COMPANY,de las obligaciones y reclamos presentados por

mi representado a que nos hemos referente acápite

RELACIÓN SINTÉTICA DE LOS HECHOS DE LOS TESTIGOS

PRIMERO: Mi representado el señor ORLANDO RENE MELENDEZ DUBON fue

despedido el 05 de Enero de 2020 de su cargo de administrador DE LA EMPRESA

STANDARD FRUIT COMPANY, al momento del despido únicamente se le manifestó la

decisión de revocación de su contrato; cumplido el trámite respectivo ante las autoridades

del trabajo, se procedió a interponer la demanda de pago de prestaciones por despido ilegal

e injusto en base al artículo 113 y por violaciones a los artículos 47 y 117 del código del

trabajo.

SEGUNDO: El fundamento total del reclamo, se basó en que la actividad desempeñada por

el demandante era de naturaleza continua dentro de la empresa; y si bien es cierto; se

suscribieron contrato de trabajo en forma periódica con plazo de vencimiento, ello no

constituía un aspecto de relación contractual, sino de orden administrativo, por cuanto, las

laborales para las relaciones contractual para las que fue contratado susciten y aún

continúan, siendo por otra persona, por lo cual, la cancelación de su contrato de trabajo es

incorrecta y violenta el artículo 47 del código de trabajo de LA STANDARD FRUIT

COMPANY, por medio del Abogado JAVIER ARMANDO MEDINA, dio contestación

a la demanda señalando como razones de la defensa, que no existió un despido sino la

decisión de no renovar el contrato.

TERCERO: Iniciado el proceso, se presentaron los diversos contratos suscritos, más de la

docena en un periodo menor de un año, y se acredito en el curso del juicio, mediante

confección e inspección personal del juez, que los servicios que desempeñaba mi

representado, aún continuaban y siguen siendo ejecutados por otras personas; acreditándose

todos los fundamentos necesarios para la demostración del despido ilegal e injusto.

CUARTO: Por su parte LA STANDARD FRUIT COMPANY abandono literalmente el

juicio y al no aportar ninguna prueba al mismo, se siguió en rebeldía consecuencia de ello y

las razones de derecho de mí representado, con fecha 01 de JULIO de 2020, el Juzgado de

Letras Primero del Trabajo declaro con lugar la demanda incoada por el señor ORLANDO

RENE MELENDEZ DUBON y condeno a LA STANDARD FRUIT COMPANY, al

pago de las cantidades anteriormente consignadas por preaviso y auxilio de cesantía y los

denominados salarios caídos. Hecho que se acredita con el fallo del Juez de Primera

Instancia.

DECLARACION DEL ALCANCE DE LA IMPUGNACION

El presente recurso extraordinario de casación tiene por objeto impugnar en su totalidad la

sentencia definitiva de segunda instancia dictada por la Corte de apelación de esta sección

Judicial, el veintisiete de agosto del año dos mil veintiuno, sentencia en el cual dicho

Tribunal revocó la sentencia de primera instancia pronunciada por el Juzgado de Letras

Primero del Trabajo el 01 de junio del 2020, resolución con la cual se declaró con lugar la

demanda incoada por mi representado y condenando a LA STANDARD FRUIT

COMPANY, al pago de las prestaciones laborales por despido injusto y una indemnización

por daños y perjuicios consistente en el pago de todos los salarios dejados de percibir desde

la fecha del despido hasta que la sentencia sea firme.-En tal sentido esta sentencia correcta,

dictada por la Corte de Apelaciones que revoca la de primera instancia es violatoria de

leyes sustantivas de carácter nacional por lo que procede su invalidación total.- Al efecto

solicito casar la sentencia de segunda instancia, es decir invalidar en su totalidad una vez

casada la sentencia y actuando la Corte Suprema de Justicia como Tribunal de primera

instancia, dictar sentencia con los considerandos y fundamentos legales de la sentencia

dictada por el Juzgado Primero de Letra del Trabajo, es decir declarar con lugar la demanda

dictada por el Juzgado primero de Letra de Trabajo.

EXPRESIÓN DE LOS MOTIVOS DE CASACIÓN

PRIMER MOTIVO DE CASACIÓN: INFRACION DIRECTA DE LA LEY

SUSTANTIVA POR NO APLICACIÓN DEL ARTICULO 47 DEL CODIGO DEL

TRABAJO RELACIONADO CON LOS ARTICULOS 113, 116 4 INCISO E),120

INCISO C) DEL CODIGO DE TRABAJO.

Por ley sustantiva se entiende toda norma de derecho positivo de carácter nacional, por

medio de la cual se consagran derechos y obligaciones correlativos. Ejemplo de esta clase

de normas el artículo 47 del código del trabajo que establece ¨los contratos relativos a

labores que por su naturaleza sean, permanentes o continúan en la empresa termino se

considera como celebrados por tiempo definido, aunque en ellos se exprese termino de

duración, si al vencimiento de dichos contratos subsiste la cause que le dio origen o la

materia del trabajo para la prestación de servicios o la ejecución de obras iguales o

análogas.

El tiempo de servicio se contará desde la fecha de inicio de la relación de trabajo, aunque

no coincida con la del otorgamiento del contrato por escrito.

PRECEPTOS AUTORIZANTES.

Este motivo casación está comprendido en el ordinal PRIMERO párrafo segundo del

articulo765 del código del trabajo y constituye una violación indirecta al artículo 47 del

código del trabajo por error de hecho por la falta, de apreciación de los medios de prueba de

confesión judicial e inspección ocular del juez.

SEGUNDO MOTIVO DE CASACION. INFRACCION DIRECTA DE LEY

SUSTATIVA POR APLICACIÓN INDEBIDA DEL ARTICULO 46 DEL CODIGO DEL

TRABAJO.

El concepto de infracción directa consiste en la aplicación de una norma a un juicio en la

cual no procedía su aplicación por no haber sido objeto del debate conforme a las

probanzas resultantes del juicio. Al efecto el artículo 46 en su parte pertinente establece

¨ARTICULO¨ 46. El contrato individual de trabajo puede ser a), b) por tiempo limitado,

cuando se especifica fecha para, su terminación o cuando se ha previsto el acaecimiento de

algún hecho o circunstancia como la construcción. Es necesario reconocer que los mismos

debieran suscribirse por periodos de cinco a siete años como mínimo que es la duración de
cada programa rural desarrollado en forma periódica por dicha institución y en ese caso, se

estaría violentando el contenido del artículo 48 del código del trabajo que declara la nulidad

de los contratos con periodos mayor de un año.

Este motivo de casación está comprendido en el ordinal l párrafo primero del artículo 765

del código del trabajo por infracción indebida de una norma sustantiva de carácter nacional.

PETICIÓN

A Vos Honorable Corte Suprema de Justicia, respetuosamente pido: Admitir el presente

escrito con la copia simple que se acompaña, tener por presentado en tiempo y forma la

formalización del Recurso de Casación contra la sentencia definitiva dictada por la Corte de

Apelaciones de la Sección Judicial de La Ceiba, Departamento de Atlántida, de fecha doce

(12) de junio del año dos mil veinte (2020); tener por anunciada la petición de señalamiento

de la audiencia pública y en definitiva se case la sentencia y se dicte el fallo de fondo

invalidando la sentencia antes referida.

Tegucigalpa, M.D.C 29 de JULIO del 2021.

SELLO

ABG. VALERIA ELOÍSA CÁLIX CERRATO

RECURRENT
SE INTERPONE RECURSO DE CASACION DE HECHO. -
COMUNICACIÓN

Honorable Corte Suprema de Justicia

Yo, DANIELA ALEJANDRA ESTRADA MATAMOROS, mayor de edad, casado, Abogado,

hondureño, de domicilio de la ciudad de Choluteca, Departamento de Choluteca, inscrito en el
Colegio de Abogados de Honduras con carnet número 28210, con Despacho Profesional en el
Bufete ESTRADA Y ASOCIADOS, ubicado en Ciudad de Choluteca, Barrio El Centro, calle
principal, Edificio Midence Suazo, sexto nivel, oficina número 10, con teléfono celular 9611-
1587, y correo electrónico estradamatamorosdaniela@gmail.com, actuando en mi condición de
Apoderado legal del Señor NESTOR ABEL GONZALEZ REYEZ, en su condición de
Gerente General de la Empresa AGROLIBANO S.A., quien es hondureño, mayor de edad,
casado, motorista, de este domicilio, en virtud de la demanda que en su contra interpuso el Señor
ELDER FABRICIO BAUTISTA DUARTE, misma que se tramita bajo el expediente número
0101-2021-8976, con el debido respeto comparezco ante usted: INTERPONIENDO
RECURSO DE CASACIÓN DE HECHO, sobre la SENTENCIA DEFINITIVA dictada en
fecha ocho (8) de Julio del dos mil veintiuno (2021) por la Corte de Apelaciones del Trabajo de
Choluteca, Departamento de Choluteca, sobre el extremo de que dicha sentencia no modificó la
situación de pago de daños y perjuicios y perjudicó aún más la situación de mi cliente
condenándolo a las costas de juicio.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundó el presente escrito en el artículo 80 de la Constitución de la Republica y 746 del Código

de Trabajo.

PETICIÓN

A la siempre Honorable Corte Suprema de Justicia respetuosamente RUEGO:

1.- Admitir el presente RECURSO DE CASACION DE HECHO.

2.- Que se REVOQUE LA SENTENCIA DEFINITIVA dictada por la Corte de Apelaciones

del Trabajo.

3.- Que se libre Atenta comunicación a dicha Corte de Apelaciones para que remita a esta Corte
el expediente número 0101-2021-8976.

Choluteca, Choluteca, 12 de abril del 2021.

ABOGADA DANIELA ALEJANDRA ESTRADA MATAMOROS

SE INTERPONE RECURSO EXTRAORDINARIO DE HOMOLOGACIÓN.
SE ACOMPAÑA RESOLUCION ARBITRAL. - PODER.

Honorable Corte Suprema de Justicia:

Yo, JOSUE MANUEL FERRUFINO MENDIETA, hondureño, mayor de edad, soltero,

abogado, de domicilio de Ciudad de Choluteca, Departamento de Choluteca, inscrito en el

Honorable Colegio de Abogados de Honduras bajo el carnet número 211914, con, Despacho

Profesional, “BUFETE FERRUFINO & ASOCIADOS” quien para efectos de notificación

atiende sus asuntos legales en Barrio El Centro, esquina opuesta a la comercial curacao, de la

ciudad de Choluteca, Departamento de Choluteca; con correo electrónico

ferrufino729@gmail.com y teléfonos números 33044714, 33103454, actuando en mi condición

de Apoderada Legal del Sindicato de Trabajadores de la Estándar Fruit Company

(SITRASFRUCO), tal y como lo acredito con la copia debidamente autenticada del Testimonio

de la Escritura Pública de Poder General para Pleitos, número quince de fecha veinte siete de

julio del año dos mil veintiuno, autorizada por el Notario Abogado DANIELA FERNANDA

ESTRADA MATAMOROS, con mi acostumbrado respeto vengo ante esta Honorable Corte

Suprema de Justicia a Interponer RECURSO EXTRAORDINARIO DE HOMOLOGACIÓN

contra la resolución arbitral emitida por el Director General de Trabajo en la Ciudad de

Choluteca, con fecha 27 de Julio del corriente año en el expediente que obra en la Sección del

Trabajo de dicha ciudad y por lo tanto se resuelve:

1.- Convocatoria a un Congreso Extraordinario de delegados y demás Representativos del

SITRASFRUCO, que deberá inaugurar sus sesiones en la ciudad de Choluteca el día 31 de julio

del año en curso.

2.- Que el acuerdo de convocatoria suscrito conjuntamente por los señores: JEFERSON

DAGOBERTO LOPEZ, SALATIEL CARCAMO MALDONADO, ROGER MELÉNDEZ

VALLECILLO, RICARDO SALOMÓN CONTRERAS. Y YANIRA ARGUIJO BENÍTEZ

POR UNA PARTE Y PABLO SEQUEIRA RODRÍGUEZ, ALEJANDRO SEVILLA

CÁRCAMO, JOSÉ RAMÓN RAUDALES, EDUARDO RODRÍGUEZ DERAS,

BARTOLO ESTRADA MARTÍNEZ, RAMÓN OSEGUERA ZELAYA, Y BARTOLOMÉ

MEJÍA SUAZO. Por la otra parte todos afiliados al Sindicato de Trabajadores de la

Estándar Fruit Company.

3.- Qué dada la naturaleza de Resolución Arbitral de la presente, si alguno o algunos de los que

devienen obligados a suscribirla se negaren a hacerlo, sea dicha convocatoria suscrita por

aquellos dispuestos a acatar la Resolución Arbitral, que por otra parte debe ser acatada por todos.

4.- Qué la expresada convocatoria sea hecha el día 27 de Julio del presente año, como acto

incontinente a la notificación de esta Resolución Arbitral y que en la misma se excite a las sub-

seccionales y secciónales de línea o puenteras así como a cualquier otro organismo que le

corresponda acreditar delegados de conformidad con los estatutos del SITRASFRUCO, para que

dé los pasos necesarios a efecto de que no se produzcan contratiempos en nominación de los

respectivos delegados.

5.- Que de los fondos que tiene depositados el “SITRASFRUCO” en la sucursal del Banco

Atlántida, de esta ciudad se retiren únicamente las cantidades necesarias para los siguientes fines:

a) Las cantidades necesarias para cubrirle los sueldos atrasados y hasta el treinta de junio a los

trabajadores que han venido prestando sus servicios en las Oficinas del Sindicato, en cuyo grupo

se aclara que no quedan incluidos los Directivos Sindicales de las Directivas apócrifas

encabezadas por Acosta Romero y Sequeira Rodríguez. b) Las cantidades para cubrir el alquiler

del local que ocupa el Sindicato y los gastos de alumbrado, suscripción de periódicos y

programas radiales de publicidad y propaganda, hasta el treinta de junio; c) Las cantidades

necesarias para cubrir las cuotas correspondientes a dos pólizas que el Sindicato tiene en el

Banco de la Propiedad, por los meses de mayo, junio y julio; d) Las cantidades necesarias para

cubrir los gastos de escritorio; e) Las cantidades necesarias para cubrir los viáticos de los

Congresales y de los Comisionados.

6.- Que en cuanto concierne al pago del salario a que alegan tener derecho los miembros de las

Directivas apócrifas, faltando únicamente diez días para la instalación del Congreso

Extraordinario y siendo este aspecto uno de los más controvertidos, sea dicho Congreso el que se

pronuncie sobre el particular. - Se aclara que en manera alguna lo resuelto en los párrafos

anteriores deba interpretarse como una negociación en razón de criterio, de supuestos derechos.

7.- Para retirar el total que arroja la suma de las cantidades parciales arriba especificadas, se

seguirá el siguiente procedimiento: a) Se elaborará un cuadro general del gasto que será

autorizado conjuntamente por los doce miembros mencionados en la parte introductoria de esta

Resolución. - Los cheques para retirar las cantidades previamente tasadas serán suscritos
conjuntamente por los señores JEFERSON DAGOBERTO LOPEZ, SALATIEL

CARCAMO MALDONADO, ROGER Meléndez Vallecillo, a quienes se les atribuye para

estos efectos y en forma convencional el carácter de presidente, Tesorero y Fiscal. b) Si hubiese

desacuerdo y parte de los miembros se negaren a suscribir el cuadro general de gastos este

deberá ser autorizado por los restantes miembros que se mantengan respetuosos a esta

Resolución, pasando copia del citado cuadro a la sección de Inspección de Trabajo de esta

localidad. - Si autorizando el respectivo cuadro hubiere dificultad para retirar fondos porque

aquellos a quienes les corresponde firmar los cheques se negaren a hacerlo. Podrán ser éstos

firmados por tres de los miembros de los que permanezcan firmes al acatamiento de esta

resolución y que solo para estos efectos adquirirán convencionalmente la calidad de presidente,

Tesorero y Fiscal. Si en cuanto a lo que concierne al movimiento de los fondos a que nos hemos

referido se presentare alguna dificultad no regulada o imprevisible, quedan autorizados los que

permanezcan firmes en el acatamiento de esta resolución. Para tener por otros medios, que

incluyen el compromiso y el préstamo con cargo a la cuenta del Sindicato los valores que sean

esencialmente indispensables, para la instalación del Congreso.

8.- Que para los efectos de supervisión del proceso de elección de los delegados al Congreso

Extraordinario a reunirse, sean integradas senda comisiones compuestas por un miembro de cada

uno de los grupos nominados anteriormente y el correspondiente inspector del trabajo; que si

alguno o alguna de los miembros adoptare la actitud de negarse a integrar tales comisiones, sean

estas integradas por miembros de los que han permanecido respetuosos a esta resolución y un

inspector del trabajo; en el caso de que algunas secciónales se negaren a acreditar representantes

al Congreso, se instale con aquellos delegados que hubieren sido acreditados como tales por las

restantes seccionales.

9.-Si una vez instalado el Congreso Extraordinario de delegados previo a la declaración de

apertura del mismo que deberá ser hecha por los miembros del sindicato que hayan venido

actuando como encargados de los preparativos del Congreso se proceda a la elección de un

Directorio Provisional, de entre los Miembros del Propio Congreso, el cual deberá estar

integrado por un presidente, un vicepresidente, un secretario y un Prosecretario. Que una vez en

posesión el Directorio Provisional procede la Asamblea de delegados, bajo la dirección de dicho

directorio a nominar las siguientes comisiones: De Revisión de Credenciales, de Presupuesto, de

Finanzas, cuantas otras estimaren el Congreso, que fueran necesarias para el logro de todos y
cada uno de los objetivos perseguidos. Que en definitiva proceda la Asamblea de delegados a

nominar, la junta Directiva Central y los Miembros integrantes del Tribunal de Justicia,

Fiscalización y Vigilancia. Se deja en claro lo que constituye una ratificación a uno de los

apartados del contenido de los arreglos del diez de los corrientes, que, salvo disposición en

contrario del Congreso a través de su asamblea, todas y cada una de las personas nominadas en la

parte introductoria de esta resolución arbitral, tendrá voz y voto en el seno del mismo, no

obstante que concurran sin ostentar la calidad de delegados de Junta Directiva alguna que en lo

que concierne a la central no la hay legalmente. Queda asimismo en claro que, por las

circunstancias anteriormente apuntadas, no se podrá producir derecho al doble voto, y que

cuando cualquiera de las personas nominadas concurra al Congreso como delegado, el derecho al

voto será consecuencia de esta representación.

10.-Queda bajo las personas nominadas la responsabilidad la orientación del proceso de elección

de la Junta Directiva Central de “SITRASFRUCO”, del Comité de Justicia, Fiscalización y

Vigilancias y demás aspectos conexos. Ante las autoridades del trabajo realizar todas aquellas

gestiones encaminadas al logro del propósito apuntado, y las que el suscrito se permita

manifestar, serán inmediatamente atendidas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social,

como una cooperación o como una obligación a favor de la solución del problema.

11.-Que este fallo arbitral sea notificado a las partes, para su conocimiento a través de la sección

Inspección del Trabajo de esta ciudad, la que extenderá la Certificación de su contenido a ambas

partes. Que quedó en conocimiento de las mismas de que esta resolución por el hecho de su

notificación y solo por este hecho se efectué está directamente o mediante cedula fijada en la

Tabla de Avisos del citado Despacho. Comienza a surtir efectos cobrando automática vigencia.

La presente resolución no fue firmada por el Grupo que encabeza él que habla, por no estar de

acuerdo con ella. Para mayor comprensión se acompaña copia simple de la resolución arbitral,

para que sea agregada a los autos.

El presente recurso lo interpongo en vista de que al director general del Trabajo nadie le ha dado

facultades de árbitro y en el expediente que obra en la sección de inspección en la Ciudad de la

Ceiba no existe ningún documento, ni escrito alguno en el cual las partes que intervienen en este

conflicto le hayan dado autoridad de árbitro al señor director general del Trabajo. Por lo cual su

resolución arbitral es ilegal y arbitraria, pues se ha tomado atribuciones que no tiene. Considero
violado el artículo 5 de la Constitución de la República en relación con el artículo 808 del

Código de Trabajo. Fundo el presente recurso en los artículos 817, 818 del Código de Trabajo

por lo antes expuesto a la Honorable Corte Suprema de Justicia pido: Admitir el presente

RECURSO EXTRAORDINARIO DE HOMOLOGACIÓN ordenando el arrastre de las

diligencias originales, para lo cual deberá librarse la respectiva comunicación al señor Jefe de la

Sección de Inspección del Trabajo de la Ciudad de Choluteca, en cuyo poder se encuentran las

citadas diligencias que una vez seguidos los tramites de Ley se emita sentencia por el cual se

anule la resolución arbitral, emitida por el Director General del Trabajo, con fecha 27 de julio del

corriente año por ser ilegal, injusta y arbitraria y perjudicar los intereses del Sindicato de

Trabajadores de la Estándar Fruit Company “SITRASFRUCO”, y no haberse sujetado a los

procedimientos que establece la Ley, en este caso el Código de Trabajo; y por último que se

declare la suspensión de la Ejecución de los Actos que ordena la resolución arbitral.

Tegucigalpa, M.D.C., 24 de Julio de 2020.

ABOGADO JOSUE MANUEL FERRUFINO MENDIETA