EPIDEMIOLOGIA

ENSAYO “INCAPACIDAD EN EL TRABAJO”

 
 
PRESENTADO POR:
NATALI ORTEGA VALDES
CC. 1082775146
ID: 726705

DOCENTE: ISIDRO ANDRES TEJEDOR CASSIANI

NRC: 15-29130
 

 
CORPORACION UNIVERCITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEMESTRE 7, PERIODO 2
PITALITO-HUILA
2022
 ENSAYO “INCAPACIDAD EN EL TRABAJO”

La demanda de incapacidad permanente es la consecuencia de todas las

enfermedades que no se ha conseguido recuperar después de varios recursos terapéuticos, la

incapacidad permanente está condicionada por la normativa existente en cada país, por la

situación socio-laboral y por otras circunstancias ajenas al proceso de enfermar.

Esta incapacidad permanente refleja de forma global la repercusión funcional de un

problema de salud dado; existen unas unidades médicas encargadas de evaluar el cuadro

clínico y un equipo de valoraciones de incapacidades de tipo multiprofesional encargado de

valorar la globalidad de factores y de calificar la existencia o no de Incapacidad; el

conocimiento de estas variables, es útil al Sistema Sanitario, a la entidad gestora encargada

del pago de la prestación económica, al mundo laboral y a la sociedad en su conjunto, que

soporta las consecuencias de dicha situación, por lo que una buena coordinación entre las

diferentes Unidades Médicas y Administraciones implicadas es importante para la ágil y

adecuada evaluación y calificación de dichas situaciones.

El médico de atención primaria participa en dos momentos de procedimiento de

dicha calificación, en primer lugar, proponiendo de forma razonada el inicio del proceso de

calificación y en segundo lugar aportado la calificación clínica que sean solicitadas desde

las unidades médicas del instituto nacional de la seguridad social quienes son los

responsables de esta valoración.

Para realizar un estudio descriptivo y trasversal se llevo a cabo un numero de

población de trabajadores (394) entre las edades de 16 años y 50 años, con las siguientes

variables: sexo, edad, grupo de patología, grupo profesional del trabajador y la actividad
económica a la que pertenece la empresa; los resultados o datos se han obtenidos por la

unidad medica y por otros registros de tipo administrativo existentes en la dirección

provincial del instituto nacional de la seguridad social, el indicador preferentemente

utilizado para el estudio ha sido la distribución porcentual de las categorías consideradas

para cada variable con respecto al total de la población

RESULTADOS

La distribución porcentual del total de trabajadores calificados según el sexo, fue:

hombres: 68,3%; y mujeres: 31,7%.

Por grupos de edad, la distribución porcentual fue: para el grupo de edad de 16 a 34

años: 12,4%; para el grupo de edad de 35 a 49 años: 29,9%; y para el grupo de edad

superior a 50 años: 57,6%.

la distribución porcentual según grupos de patología, fue: patología de columna

vertebral: 22,8%; neoplasia: 10,2%; artrosis de articulaciones periféricas: 9,9%; trastornos

mentales: 9,9%; enfermedades neurológicas: 8,1%; patología de aparato locomotor: 8,1%;

y el resto de grupos de patologías ocupan porcentajes muy inferiores.

La distribución porcentual para las variables profesionales y/o actividad económica

de la empresa fue: los trabajadores de servicios y comercio y el de trabajadores manuales

de oficios o industria, fueron los que mayor incapacidad permanente generan y los de la

actividad económica de la empresa, ocupan los primeros puestos la rama de comercio,

transportes y servicios varios, y la rama agropecuaria.

En conclusión, este tipo de estudio es útil tanto en al ámbito sociolaboral y a las

entidades gestoras de prestaciones ya que tiene como fin estudiar cada enfermedad o
condición de salud según la variable en un momento dado y también estudia cada

característica en cada persona de la población a estudiar.