PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER EL ESTADO DE GUATEMALA POR MEDIO DE SU

REPRESENTANTE LEGAL; MEDIANTE INFORME ESCRITO AL JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE

TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA
VERAPAZ.

1.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que FONADES, despidió directamente sin causa justificada y
sin motivo alguno, a los trabajadores xxxxx, no obstante haber suscrito un contrato de trabajo
con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014?

2.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que FONADES, mediante fraude de ley a simulado celebrar
contratos por servicios técnicos para evadir las responsabilidades laborales?

3.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que FONADES, mediante fraude de ley a simulado celebrar
contratos administrativos-civil para evadir las obligaciones laborales que establece el Código
de Trabajo?

4.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que el jefe inmediato de los actores era el señor xxx?

5.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que las actividades cotidianas de FONADES, actualmente
continúan pues son de naturaleza permanente?

6.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que actualmente FONADES, contrató nuevo personal para
la continuación de sus actividades?

7.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que con el objeto de evadir el pago de la indemnización por
el tiempo de la relación laboral, FONADES, intencionalmente interrumpía la relación laboral
mediante la suscripción de contratos anuales?

8.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que el señor xxxx, inicio su relación laboral el 06 de enero
de 2012, pero que el contrato lo suscribió hasta el 23 de abril del mismo año?

9.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que el señor xxxx, inicio su relación laboral con FONADES, el
27 de agosto del año 2013?

10.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que el señor xxx y xxxx, desde que iniciaron su relación
laboral con FONADES, fue continua e ininterrumpida hasta la fecha del despido?

11.- ¿Diga el absolvente, si es cierto que los trabajadores xxxx y xxx, suscribieron contratos con
FONADES, para una relación laboral hasta el 31 de diciembre de 2014?

A RUEGO DE LOS INTERESADOS QUIENES SI PUEDEN FIRMAR PERO QUE DE MOMENTO NO LO

PUEDEN HACER, EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION.