PLAN ANUAL DE TRABAJO SG-SST RX-FO-0012

AÑO 2022
V 2. DICIEMBRE DE 2019
TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO N° Horas OBSERVACIONES Fechas
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
Gestión e Implementación del SG-SST
2021
Evaluación del Grado de Desarrollo del Grupo SST - Gestor de la
SG-SST, durante el 2021. ARL p Formato de evaluación 1 0 0% 303,000.00
PLANEAR

Diseño y definición del plan anual de

trabajo del año 2022 para la prevención e Grupo SST p Acta de Reunión y documento del Plan 1 0 0% 810,000.00
de capacitación para el SG SST
intervención de los Riesgos

Revisión del Sistema de Gestión de la

Grupo SST p Documento del sistema de gestión 1 0 0% 1,300,000.00
Seguridad y Salud en el Trabajo

Elaboración del Programa de Orden y

Grupo SST p Plan de trabajo final 1 0 0% 0.00
Aseo

Revisión estado de Actividades por parte Grupo SST - Gestor

p p p p p p Informe Trimestral Gestión Actividades 6 0 0% 520,000.00
de la ARL SURA ARL

Revisión en la documentación del SG-

SST. (Revision matriz, documentos que Director del SG-SST p Actas de reunión, informes 1 0 0% 520,000.00
soporte el SG
Divulgar la política del Sistema de
Grupo SST - Gestor Listados de asistentes y actas de
Gestión del Seguridad y Salud en el SURA ARL p reunión 1 0 0% 170,000.00
Trabajo.
Reporte trimestral para los indicadores
de gestión del Subsistema y lo realizado Grupo SST - Gestor p p p p Indicadores de gestión 4 0 0% 420,000.00
con los diferentes Subprogramas SURA ARL
HACER

Reporte de avance del sistema Grupo SST p p p Informe de gestión 3 0 0% 130,000.00

Matriz Legal y Actualización Gerente General p p Informe de gestión 2 0 0% 260,000.00
Procedimiento de Condiciones de Salud Grupo SST p
para la realización de las investigaciones Grupo SST p
de los incidentes
priorización de losy procesos
accidentes quedegeneran
trabajo
incidentes y accidentes para determinar y Grupo SST p p
Definir las intervenciones que se deben
orientar los planes de acción en la
llevar a cabo para la prevención de las Grupo SST p
Definir medidas de control colectivas e
accidentes de trabajo.
individuales orientadas
Procedimiento a la de los
de priorización Grupo SST p
administración
procesos del riesgo.
que puedan generar
Grupo SST p
enfermedades
Definir laborales, para
las intervenciones que seorientar
deben
los planes
llevar depara
a cabo acción.la prevención de las Grupo SST p
Disponer de acciones
enfermedades de seguimiento y
laborales.
control de las actividades ejecutadas del Grupo SST p
Disponer de procedimientos de
programa para el mejoramiento continuo.
rehabilitación
Los programas integral para para
de gestión los la Grupo SST p
Disponer dede
trabajadores
prevención mediciones
con ambientales,
enfermedad
la accidentalidad laboral.
y de la
muestreos
enfermedadindividuales,
laboral están encuesta de
articulados Grupo SST p
morbilidad
entre sí. sentida, evaluaciones Grupo SST p
médicas
Disponerocupacionales
el PVE de un plan de lade
población
expuesta
exámenesamédicos
eventos periódicos
y riesgos, objeto
propios del
de Grupo SST p
PVE. PVE.de un sistema de información
cada
Disponer
Grupo SST p
de los PVE.
Aprobación del Plan de Trabajo de SST Grupo SST- Gerente
VERIFICAR

p Documento firmado 1 0 0% 0.00

por parte del Gerente
Presentación General de
de las actividades General
Grupo SST - Gestor
Seguridad y Salud en el Trabajo año SURA ARL p Acta de reunión del COPASST 1 0 0% 80,000.00
2021 al COPASST
Cumplimiento de la Ya la empresa
Normatividad
Grupo SST p p Listados de asistencia e informes 2 0 0% 2,000,000.00
descrita en lapor
Divulgación Matriz Legalweb de las
la página
actividades de Seguridad y Salud en el Grupo SST p Publicación en INTRANET 1 0 0% 400,000.00
Trabajo.
ACTUAR

Rendición de cuentas al interior de la Grupo SST p Soporte medio escrito o magnético 1 0 0% 160,000.00
empresa
Revisión de la Alta Dirección Alta Dirección p Acta de revisión 1 0 0% 80,000.00
Auditoría Interna del proceso de SST
Auditores Internos p Documento 1 0 0% 400,000.00
(Acompañamiento del COPASST)

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES
Actualización Matrices de Riesgos: P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
identificación, valoración, establecer Grupo SST - Gestor Informe de condiciones de seguridad en
Controles; Gestión de Control de SURA ARL p el trabajo. 1 0 0% 800,000.00
Riesgos.
Matriz de jerarquización sobre medidas
Informe de Seguimiento a las
de prevención y control frente a un Grupo SST - Gestor
p recomendaciones e la Investigación de 1 0 0% 400,000.00
peligro/riesgo. Gestión Seguimiento SURA ARL
Accidentes
sobre Medidas de Recomendación

Implementación y seguimiento de
medidas de protección individual y Grupo SST - Gestor
colectiva, de estándares de seguridad y SURA ARL p Procedimientos, instructivos o listados 1 0 0% 500,000.00
de procedimientos de trabajo seguro

Inspecciones planeadas, monitoreo de

condiciones de seguridad y Salud en el Grupo SST - Gestor Procedimiento e Informes de Inspección
trabajo en las diferentes sedes de Grupo p 1 0 0% 400,000.00
SURA ARL - formato de inspecciones
Impecable S.A.S..Generar e implementar
reporte de Condiciones Inseguras

Documentar el Programa de
Investigación de Accidentes de Trabajo; Grupo SST - Gestor p Procedimiento e Informe de Análisis de 1 0 0% 400,000.00
gestionar análisis estadístico y técnico de SURA ARL Accidentalidad
incidentes y accidentes de trabajo
HACER

Investigación de Incidentes y Accidentes Grupo SST - Gestor

de Trabajo SURA ARL p Formato de Investigación de AT 1 0 0% 1,000,000.00
Actualización de los Planes de Documento del Plan de emergencia, con
Emergencia para Seguridad Imperio Grupo SST - Grupo p Análisis de Vulnerabilidad.; Planes de 1 0 0% 800,000.00
Limitada Brigadistas Contingencia

Reuniones Periódicas con Brigadas de

Emergencias. Apoyar actividades Grupo SST - Grupo
p Listados de asistencia 1 0 0% 600,000.00
relacionadas con el Plan de Emergencia, Brigadistas
y simulacros para la empresa

Documentar el proceso de selección de

Grupo SST - Grupo
elementos, equipos y dotación a la Brigadistas p Contrato 1 0 0% 100,000.00
Brigada de emergencia

Inspección y dotación de Botiquines de Grupo SST - Grupo

p Formato de Inspección 1 0 0% 100,000.00
acuerdo con la normatividad vigente Brigadistas

Documentar el inventario físico de Grupo SST - Grupo

p Formatos 1 0 0% 0.00
extintores. Brigadistas

Mantenimiento y recarga de extintores Grupo SST p Contrato, Formatos de certificación 1 0 0% 250,000.00

Generación y evaluación de indicadores Grupo SST - Asesor Hoja de Vida Indicadores, Resultado de
para el SG-SST Positiva ARL p Indicadores 1 0 0% 400,000.00

Inclusión de Novedades y Reportes de A

Grupo SST p Reporte 1 0 0% 400,000.00

Acompañamiento a Reuniones del Grupo SST-

p Copia de acta y Listados de asistencia 1 0 0% 600,000.00
VERIFICACIÓN

comité DE CONVIVENCIA Y COPASST. Acompañamiento ARL

Asesorar la Implementación de medidas

de intervención sugeridas en la matriz de Grupo SST - Gestor
p Formato de seguimiento de medidas 1 0 0% 600,000.00
riesgos para las diferentes puestos de SURA ARL
Grupo Impecable S.A.S..

PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
Desarrollo de campaña de habitos salud Grupo SST - Asesores Concepto de valoraciones. Cuadro
p 1 0 0% 400,000.00
SURA ARL Consolidado de valoraciones
Documentar y realizar Programación y
Grupo SST - Gestor Concepto de valoraciones. Cuadro
p 1 0 0% 800,000.00
SURA ARL Consolidado de valoraciones

Realizar actualización del profesiograma

Grupo SST - Gestor p Avances del documento 1 0 100% 400,000.00

SURA ARL

Documentar procedimiento perfiles de cla

Documento Proyectado. Formato de

Grupo SST - Gestor
p Investigación de Enfermedades 1 0 0% 400,000.00
SURA ARL
Laborales

Documentar el procedimiento de valoraci

HACER

Grupo SST - Gestor

p Informe 1 0 0% 400,000.00
SURA ARL

Documentar procedimiento de valoracion

Grupo SST - Gestor
SURA ARL p 500,000.00

Análisis del informe epidemiológico el Grupo SST - Gestor

p Informe 1 0 0% 500,000.00
SURA ARL
Documentar proceso de seguimiento y ev
Grupo SST - Gestor
p Informe 1 0 0% 200,000.00
SURA ARL

Acompañamiento en las Actividades de I

Grupo SST - Gestor p Informe 1 0 0% 500,000.00
SURA ARL

Proyectar Respuesta a los Requerimiento

Grupo SST - Gestor
SURA ARL p Respuesta a requerimientos 1 0 0% 200,000.00

Seguimiento a Evaluaciones Médicas Ocu

Grupo SST - Gestor

SURA ARL p Concepto y Recomendaciones médicas 1 0 0% 400,000.00
VERIFICACION

Seguimiento y análisis a las Estadística

Grupo SST - Gestor

p Informe 1 0 0% 200,000.00
SURA ARL

GESTIÓN DEL RIESGO PÚBLICO

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
Seguimiento del programa de riesgo Públ
Grupo SST - Asesoría p Control de asistencia 1 0 0% 600,000.00
Médica ARL

Realización de las matrices de riesgo pú

HACER

Dir. Riesgo - Coordinador

p p p p p p Matrices de riesgo público 1,200,000.00
SST

Ejecución de actividades de acuerdo al a

Grupo SST -Asesor y
p p p Control de asistencia 3 0 0% 800,000.00
Asesoría Médica ARL

GESTIÓN DEL RIESGO CARDIOVASCULAR

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
Desarrollo del programa de riesgo cardio
Grupo SST - Asesoría p p p p Control de asistencia 4 0 0% 600,000.00
Médica ARL
HACER

Ejecución de actividades de acuerdo al

Grupo SST -Asesor y

Asesoría Médica ARL p p p p Control de asistencia 4 0 0% 300,000.00

GESTIÓN DEL RIESGO BIOMECÁNICO

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
PLANEACIÓ

Identificar las áreas críticas en donde se

implementará el protocolo de Grupo SST - Gestor
p p p p p p p p p p p p informe 12 0 0% 0.00
N

intervención de los DME (Desordenes SURA ARL

Musculo Esqueleticos).

Aplicar encuesta de DME para detección

de sintomatología de lesiones Grupo SST - Gestor Informe de intervención y listados de
osteomusculares (escuelas SURA ARL p p p p asistencia 4 0 0% 0.00
terapéuticas,Herramienta SIN - DME).

Acompañamiento y seguimiento a las eval

Grupo SST - Gestor p p p p p p p p p p p p Concepto de la evaluación del puesto de 12 0 0% 0.00

SURA ARL trabajo, listado de asistencia

Promover las Pausas Activas en los

trabajadores de Seguridad Imperio Grupo SST - Gestor
Limitada. p p p p p p p p p p p p Listados de asistencia 12 0 0% 250,000.00
SURA ARL

Realizar Valoracion medica biomecanica

tamizaje osteomuscular. Grupo SST - Gestor
SURA ARL p p Listados de Asistencia e Informe 2 0 0% 500,000.00
HACER

Documentar Programa de prevención de Grupo SST - Gestor Documento, formatos de evaluacion,

lesiones SURA ARL p p listado de asistencia 2 0 0% 0.00

Documentar procedimiento de
inspecciones a Puestos de Trabajo e
Grupo SST - Gestor
implementación de recomendaciones p p p p Informe, listado de asistencia 4 0 0% 0.00
medicas de las EPS y ARL. (según SURA ARL
Requerimiento)

Desarrollar actividades de formación en

higiene postural y uso de elementos Grupo SST - Gestor p p p p p p p p p p p p 0.00
ergonómicos en las diferentes areas de SURA ARL
Seguridad Imperio Limitada

Acompañamiento y concepto técnico en

el diseño de puestos de trabajo en
Grupo SST - Gestor
sedes, oficinas (teniendo en cuenta p p p p Listados de Asistencia e Informe 4 0 0% 0.00
aspectos arquitectónicos, Higiene y SURA ARL
Ergonomía), (según Requerimiento)

GESTIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO

Establecer, revisar y actualizar el

Programa de Vigilancia Epidemiológica Documento del programa de vigilancia
en Riesgo psicosocial para el año 2021 Psicologos ocupacionales p epidemiológica del Riesgo Psicosocial 1 0 0% 1,000,000.00
(Documento Guía y documento del año 2016
Programa de Gestión).

Aplicaciòn de la bateria de Riesgo

psicocial a todo el personal que cumpla Listado de reuniòn en el cual se realiza
con tiempo mayor a 6 meses de trabajo Psicologa con licencia p la aplicaciòn de la bateria. 1 1 100% 5,000,000.00
en Grupo Impecable S.A.S..
PLANEAR

Elaboración del Plan de Trabajo y el

Programa Anual de Capacitacion del
Acta de Reunión, documento de Gestión
año 2021 para la intervención al Riesgo Grupo SST -psicologos del Riesgo Psicosocial y cronograma
psicosocial en Seguridad Imperio p 1 0 0% 800,000.00
ocupacionales de trabajo para la prevención del Riesgo
Limitada (cronograma de reuniones y
Psicosocial año 2017
actividades de planeación, ejecución y
verificación).

Revisión y análisis de las estadísticas de

ausentismo, morbilidad, diagnósticos de Acta de reunión, listado de Asistentes y
salud mental y Diagnostico de Clima presentación grafica de los resultados
Grupo SST p p p p 4 0 0% 100,000.00
Laboral con el fin de establecer obtenidos por el Diagnostico de Riesgo
actividades de preencion e intervención Psicosocial.
del Riesgo Psicosocial

Revisión y actualizacion de la ficha

socio demográfica psicosocial de los Grupo SST p p p Formato o modelo de ficha 3 0 0% 250,000.00
sociodemográfica
trabajadores de Seguridad Imperio

Realización de entrevistas de
confirmacion para la deteccion e
intervencion del Riesgo Psicosocial, de Grupo SST p Listado de asistentes 1 0 0% 500,000.00
acuerdo a los resultados de la Bateria de
Riesgo Psicosocial.

Inducción sobre el riesgo psicosocial Grupo SST p p p p p p p p p p p p Listado de asistentes 12 0 0% 250,000.00

HACER

Revisión del documento del programa

para la prevencion del consumo de Grupo SST p p 800,000.00
alcohol, tabajo y spa.

Realización de actividades de
sensibilización y prevención del consumo
de tabaco, alcohol y sustancias Listado de asistentes y encuesta de
Grupo SST p p p p p p p p p p p p 12 0 0% 600,000.00
psicoactivas, de acuerdo a la política de satisfacción
prevención de Seguridad Imperio
Limitada

Acompañamiento técnico para la

formacion, funcionamiento y
Acta de reunión y documento del plan
fortalecimiento de habilidades y
competencias a los miembros del Comité Grupo SST p p de intervención de acuerdo a los 2 0 0% 400,000.00
de Convivencia Laboral de Seguridad resultados encontrados
Imperio Limitada
Acta de reunión, documento del informe
Revisar el cumplimiento del plan de
Grupo SST p p de gestión mensual y anual y 2 0 0% 300,000.00
trabajo, establecido por el área
VERIFICAR

Presentación de resultados
Monitoreo del cumplimiento de los
objetivos y metas planteados en el Acta de reunión y Presentación de
Grupo SST p p 2 0 0% 250,000.00
programa a través del análisis de resultados
indicadores.
ACTUAR

Ajustes al Programa de Gestión de

Prevención e Intervención del Riesgo Grupo SST p Acta de reunión y presentacion de 1 0 0% 250,000.00
Psicosocial resultados

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GENERAL EN SST

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES Fechas
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
PLANEAR

Realizacion del plan de capacitación en

Seguridad y salud en el trabajo para los Grupo SST - Asesor p Definifr los indicadores del COPASST 1 0 0% 600,000.00
empleados y contratistas de Seguridad SURA ARL
Imperio en el 2021

Desarrollar capacitación en temas de Grupo SST - Asesor

p Listado de asistentes 1 0 0% 1,200,000.00
SST SURA ARL

Desarrollar la Inducción y reinducción a

Grupo SST - Asesor
HACER

nuevos trabajadores sobre Seguridad y p Listado de asistentes 1 0 0% 400,000.00

SURA ARL
Salud en el Trabajo

Capacitación COPASST: Investigación

de Accidentes de Trabajo, Inspecciones Grupo SST - Asesor p Listado de asistentes 1 0 0% 400,000.00
Planeadas SURA ARL

Revisar el cumplimiento de las Grupo SST - Asesor

VERIFICAR

p indicadores de gestión 1 0 0% 250,000.00

actividades programadas en el SG-SST SURA ARL

Revisar el cumplimiento de los Grupo SST - Asesor

p indicadores de gestión 1 0 0% 250,000.00
indicadores de gestión del sistema SURA ARL
ACTUAR

Replantear si es necesario las

Grupo SST - Asesor
actividades referentes al sistema de p Informe de cumplimiento de indicadores 1 0 0% 150,000.00
gestión: indicadores, actividades, planes. SURA ARL

PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES Fechas
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
PLANEAR

Revisión del plan ESTRATEGICO DE

Grupo SST - Asesor
SEGURIDAD VIAL Seguridad Imperio p Definifr los indicadores del COPASST 1 0 0% 1,200,000.00
SURA ARL
para el 2020

Desarrollar capacitación en temas de Grupo SST - Asesor

p p p p p p p p p p p p Listado de asistentes 12 0 0% 1,200,000.00
VERIFICARHACER

PESV SURA ARL

miembros del comité
Reuniones del comité del PESV p p p p 4 0 0%
PESV
Capacitacióncomite PESV Investigación Grupo SST - Asesor
p p Listado de asistentes 2 0 0% 400,000.00
de Accidentes de tránsito. SURA ARL
Revisar el cumplimiento de las Grupo SST - Asesor p p indicadores de gestión 2 0 0% 250,000.00
actividades programadas en el SG-SST SURA ARL
Revisar el cumplimiento de los Grupo SST - Asesor
p p indicadores de gestión 2 0 0% 250,000.00
ACTUAR

indicadoressidel
Replantear esPESV.
necesario las SURA ARL
Grupo SST - Asesor
actividades referentes al sistema de p p Informe de cumplimiento de indicadores 2 0 0% 150,000.00
SURA ARL
gestión: indicadores, actividades, planes.

RIESGO BIOLOGICO POR NUEVO SARS Cov2

TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS PRESUPUESTO OBSERVACIONES Fechas
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO
Planear programa de inspecciones del
protocolo COVID Grupo SST p Definifr los indicadores del COPASST 1 0 0% 0.00
PLANEAR

Planear programa de capacitaciones del

Grupo SST p Definifr los indicadores del COPASST 1 0 0% 0.00
protocolo COVID

Desarrollar capacitación en temas de

Grupo SST p p p p p p p p p p p p Listado de asistentes 12 0 0% 2,400,000.00
VERIFICARHACER

riesgo biolkógico por cOVID-19

Reuniones Alta gerencia y SG-SST Grupo SST - Alta p p p p p Actas 9 5 56% 500,000.00
Gerencia
Auditoria Protocolo de bioseguridad
Grupo SST p p Listado de asistentes 2 0 0% 1,000,000.00
acorde a la resolución 666 de 2020
Revisar el cumplimiento de las
Grupo SST p p indicadores de gestión 2 0 0% 250,000.00
actividades
Revisar programadasde
el cumplimiento enlas
el acciones
SG-SST
detectada en asuditora al protocolo de Grupo SST p indicadores de gestión 1 0 0% 250,000.00
ACTUAR

Replantear si es necesario las

bioseguridad
actividades referentes al sistema de Grupo SST p Informe de cumplimiento de indicadores 1 0 0% 150,000.00
gestión: indicadores, actividades, planes.

Firma Representante Grupo Impecable S.A.S.. Firma Responsable del SST.

 MATRIZ POLÍTICA, OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE

DIRECTRIZ POLITICA DE GESTION INTEGRAL OBJETIVOS SG-SST NOMBRE DEL INDICADOR

y enfermedades de Ejecución del Plan de
- Crecer de manera sostenible asegurando la
permanencia de la empresa en el mercado. origen laboral así Capacitación en Seguridad
como la promoción yTasa
Saluddeenaccidentes
el Trabajo
Tasa de
de trabajo
prevalencia
- Escuchar en todo momento a nuestros clientes de la salud de todos
para comprender su sensación de tranquilidad, general dede
Revisiones Enfermedades
actualización
los trabajadores
Requisitos Legalesdey Laborales
gestionar sus riesgos y asesorarlos en la de la matriz de requisitos
implementación de soluciones efectivas que otros que adopte establecidos para disminuir
legales
mejoren su percepción de seguridad. SEGURIDAD IMPERIO las brechas de que
establecidos para Porcentaje de riesgos
la gestión de
- Adoptar las mejores prácticas en la protección de reducir los riesgos disminuyeron su valoración
Trabajo anual del Sistema
seguridad y
personas, activos y de la información para prevenir de Seguridad y Salud en el
salud en el trabajo
ELABORÓ: Elkin Olarte C.
REVISÓ: Equipo de Trabajo SST
APROBÓ: Gerente Gral.
METAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICION DEL INDICADOR TIPO DE FACTOR CRITICO DE ÉXITO RESULTADO INDICADOR FRECUENCIA DE
INDICADOR Cumplir con el plan ESPERADO ejecutadas / MEDICION
capaccitación de SST , el cual se
actual frente Proceso de capacitación 80% No total de Semestral
puede reflejar enalelnúmero
impactode en la Minimizar el indice actividades
accidentes del período anterior Proceso anual 1.30% # total de
Anual
Mantener el indice
de accidentalidad trabajadores
(nuevos y
presentadas con respecto al total
actualizada la matriz de requisitos Proceso de Enfermedades
mantener de 5% antiguos) de EL Anual
de la población (empleados año / / Nº
tipo laboral realizadas
legales aplicables
seguimiento a la
de los planes accióna Estructura actualizada
Institución planes de la matriz
acción 90% de revisiones Semestral
través de revisiones
establecidos para dar Proceso de requisitos legales
generados para el 70% ejecutadas / N°
Semestral
de actividades
de los controles aestablecidos
cumplimientos los requisitosen Intervención de
cumplimiento delos
los riesgos que
seguimiento de a las Resultado 70% Anual
la disminución la actividades
valoración de peligros
Cumpliridentificados
con el plan disminuyeron
ejecutadas /Σ
establecidas en dentro del Sistema Proceso 90% Actividades Trimestral
de trabajo anual programadas )
de Gestión de Seguridad y Salud en
 Código RX-FO-012
Versión 1
Fecha 2/2/2018
Página 1 de 1
FUENTE DE (Ascendente, RESPONSABLE
DATOS Encargado
Descendente o DE LA MEDICION
y registro
Reporte Ascendente del Proceso
de de Encargado
Accidentes de
Descendente del SST
Proceso
Encargado
Regional
de Trabajoo de SST
Matriz de Constante del Proceso
Encargado
Nacional de
Requisitos Constante delde SST
Proceso
seguimiento Encargado
Legalesde
matriz Constante delde SST
Proceso
Encargado
n de
requisitos de
Descendente del SST
Plan de Proceso
Encargado
peligros,
trabajo Constante delde SST
Proceso
anual de SST