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Introducción...............................................................................................................3
Contenido o Desarrollo..............................................................................................4
Conclusiones.............................................................................................................5
Citas...........................................................................................................................6
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Introducción
Las habilidades directivas son las capacidades necesarias que debe tener un líder para
gestionar un proyecto en su totalidad, es decir, saber administrar tanto los recursos
materiales como los recursos humanos. El líder debe ser una persona que busque el
éxito no solo a nivel personal sino también a nivel del equipo que dirige.
Para ello, se requiere de aprender un conjunto de habilidades que le ayudarán a
interactuar de manera efectiva con los integrantes del equipo y poder comunicar de
forma clara los objetivos de la organización.
Habilidades de los directivos eficaces
Comunicación verbal (incluye escuchar)
Manejo del tiempo y del estrés
Manejo de decisiones individuales
Reconocimiento, definición y solución de problemas
Motivación e influencia en los demás
Delegación
Establecimiento de metas y de una visión
Autoconocimiento
Formación de equipos
Manejo de conflictos
En la siguiente Actividad 1. Las habilidades directivas y los elementos que la
componen, Identificaremos y describiremos el concepto de habilidades directivas en el
contexto empresarial y los elementos que las constituyen.
Creatividad
El líder con
habilidades siempre
es creativo y en
alguna circunstancia
Inteligencia emocional tiene la oportunidad
En una época donde se de demostrarlo.
valoran tanto las emociones
no pueden faltar está
habilidad que potencia el
conocimiento y otros
talentos.
Negociación
El líder sabe cómo llegar a
acuerdos con distintas
personas. Esto es algo
fundamental para gestionar
bien una empresa.
Conclusión
Las habilidades directivas son un conjunto de acciones que llevan a cabo quienes están
a cargo o al mando de una empresa y que conducen a ciertos resultados. Estas
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acciones tienen características que las diferencian de otro tipo de tareas o prácticas
administrativas en una empresa, como lo son las relacionadas con la administración de
los recursos financieros o los recursos materiales.
Quienes asumen este cargo deben ser personas altamente calificadas que puedan
representar a la empresa y cumplir con los objetivos de la organización. Es por eso por
lo que las habilidades gerenciales están directamente relacionadas con el liderazgo y la
toma de decisiones
Citas
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