INDICE

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

II-A) Objetivos
II-B) Alcance

III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y

SALUD

III-A) Liderazgo y compromiso

III-B) Politicas de seguridad y salud en el trabajo

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS

SUPERVISORES Y/O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS
TRABAJADORES Y DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS.

IV-A) Funciones y responsabilidades

IV-B) Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
IV-C) Implementación de registros y documentación del sistema de
gestión

V. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE

BRINDAN SERVICIOS

VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

O PROCESOS

VI-A) Protección en trabajos con riesgo de caída

VI-B) Disposiciones especificas para excavaciones
VI-C) Equipo de protección personal

VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS

VII-A) Manipulación y almacenamiento

VII-B) Talleres
VII-C) Movilización y Desmovilización
VII-D) Transporte
VII-E) Primeros Auxilios

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 VIII. ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y
RIESGOS EVALUADOS

VIII-A) Tareas críticas

VIII-B) Análisis de seguridad del trabajo o análisis seguro de trabajo
(AST)
VII-C) Permiso de Trabajo
VII-D) Accidentes de Trabajo
VII-E) Primeros Auxilios

IX PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

IX-A) Prevención y Protección contra incendios

IX-B) Protección Contra Incendios
IX-C) Sistemas De Alarmas Y Simulacros De Incendios
IX-D) Almacenaje De Sustancias Inflamables
IX.E) Eliminación De Desperdicios

X. SEÑALES DE SEGURIDAD

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(Decreto Supremo N° 005-2012- TR)

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

Nuestra empresa CONSORCIO CONSTRUCTOR SANEAMIENTO. Con R.U.C

Nº 20601786843, se dedica al rubro de la CONSTRUCCION, nuestra sede
principal está ubicada en la Avenida Javier Prado Este Nº 4039 Urb. Santa
Constanza – Santiago de Surco provincia de Lima.

El personal de las empresas subcontratistas estará sujeto a los mismos principios

y regulaciones de Seguridad y Salud Ocupacional que rigen para los trabajadores
del CONSORCIO CONSTRUCTOR SANEAMIENTO

El CONSORCIO CONSTRUCTOR SANEAMIENTO, no asignará a los

trabajadores labores, tareas o actividades para las cuales física o técnicamente
no estén capacitados.

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

II-A) OBJETIVOS
Los objetivos del Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo, son los
siguientes:

Art.1. Establecer las Normas de Seguridad y Salud en la empresa y velar por su

cumplimiento.
Art.2. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los
trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten servicios
en relación a la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y
salud en el trabajo.
Art.3. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud
y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las
instalaciones o a los procesos, en las diferentes actividades ejecutadas
facilitando la identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y
corrección.
Art.4. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad
física y bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes
de trabajo y las enfermedades profesionales.
Art.5. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención
entre los trabajadores, proveedores y contratistas con el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
II.B) ALCANCES

Art.6. El presente reglamento de seguridad y salud en el trabajo será aplicado a

todo el personal de la empresa CONSORCIO CONSTRUCTOR Y
SANEAMIENTO, involucrados en las actividades de ejecución de las diferentes
obras. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con
relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo deben cumplir obligatoriamente
todos los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se
encuentren en nuestras instalaciones.

III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

III-A) LIDERAZGO Y COMPROMISO

Art.7. La Gerencia General se compromete:

1. A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las

actividades en la organización y para la implementación del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud a fin de lograr su éxito en la
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y
las enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que
contiene el presente Reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de
trabajo seguro y saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y
medir el desempeño en la seguridad y salud llevando a cabo las
mejoras que se justifiquen.
5. Investigar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma
efectivas.
6. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales para la cual
se inducirá, se entrenará, capacitará y formará a sus trabajadores en
el desempeño seguro y productivo de sus trabajos.

Misión:
Art.8. Es cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad, participar activamente
en el programa de seguridad y salud en el trabajo, e incorporar la seguridad a la
estrategia de gestión de la administración, mediante el mejoramiento continuo y
principalmente practicando la prevención en nuestras acciones, que todos los
trabajadores sean responsables de mantener una cultura de seguridad y salud en
el trabajo.

Visión:

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Art.9. Que CONSORCIO CONSTRUCCION SANEAMIENTO sea una empresa
segura y saludable para todos sus trabajadores y colaboradores externos,
logrando nuestro principal objetivo.
Art.10. Con la participación de todos lograremos una mejor eficiencia y un clima
laboral grato y seguro en nuestro trabajo, planteando programas estratégicos de
seguridad basado en el plan de:

 LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

 ENTRENAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
 ANALISIS DE RIESGOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
 PREPARACION ANTE EMERGENCIAS
 PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE
 EVALUACIÓN DEL PROGRAMA

III-B) POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art.11.Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Nuestra empresa tiene

como política:

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el

desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentará
una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión
que permita la prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos,
químicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la
normatividad pertinente.

Nuestra empresa considera que su capital más importante es su personal

y consciente de su responsabilidad social se compromete a generar
condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable y a promover iniciativas a favor de su familia y la comunidad.

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS

SUPERVISORES Y/O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS
TRABAJADORES Y DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS.

IV-A) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

DE LA EMPRESA:

Art.12. La empresa será responsable de la prevención y conservación del local

de trabajo asegurando de que esté construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada protección a los trabajadores contra accidentes que
afecten su vida, salud e integridad física.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Art.13. La Empresa desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y
entrenamiento destinado a promover el cumplimiento por parte de los
trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Art.14. La Empresa instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas
necesarias para evitar los accidentes o enfermedades profesionales.
Art.15. La empresa proporcionará a sus trabajadores de los equipos de
protección personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a la
maquinaria de resguardo dispositivos de controles necesarios para evitar
accidentes.
Art.16. La empresa promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de
los riesgos en el trabajo.
Art.17. Dar facilidades y estimular al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
y/o al supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el cumplimiento de sus
funciones.
Art.18. Tomar todas aquellas medidas para que las recomendaciones del Comité
o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se cumplan.

DE LOS TRABAJADORES

Art.19. Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación laboral

(incluyendo los contratistas, proveedores de servicios) están obligados a cumplir
las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias.
Art.20. Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos,
dispositivos de seguridad y demás medios suministrados de acuerdo a este
Reglamento, para su protección o la de las personas y obedecerán todas las
instrucciones de seguridad procedente o aprobada por la autoridad competente,
relacionada con el trabajo.
Art.21. Los Trabajadores deben informar a su jefe inmediato y éstos a su vez a la
Gerencia de los accidentes ocurridos por menores que estos sean, para tomar las
medidas correctivas del caso.
Art.22. Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá
los dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección, o la de
terceros, ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la empresa.
Así mismo no operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
Art.23. Mantener condición de orden y limpieza en todos los lugares y
actividades.
Art.25. Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia
trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
Art.26. Se deben utilizar en todas las áreas de obra los siguientes Equipos de
Protección Personal de manera obligatoria: casco, lentes, zapatos de seguridad,
chaleco, incluso en los vehículos de transporte. Se deben respetar las
señalizaciones y letreros de seguridad en todo momento.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Art.27. Todos los trabajadores deben cumplir con las actividades asignadas por
sus respectivos jefes para el cumplimiento del Programa de Seguridad.

Sanciones
Art.28. en caso de incumplimiento de lo prescrito en el presente reglamento, las
sanciones que podrá aplicar el comité de Seguridad y Salud en el trabajo será de
acuerdo a la norma infringida y la cantidad de trabajadores afectados: Sanciones

Leves (moderadas)
Art.29. La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que no implique riesgo
para la integridad física y salud de los trabajadores.
Art.30. No dar cuenta a la Autoridad competente, conforme a lo establecido en el
presente Reglamento, de los accidentes de trabajo ocurridos, las enfermedades
ocupacionales declaradas e incidentes, cuando tengan la calificación de leves.
Art.31. No comunicar a la autoridad competente la apertura del centro de trabajo
o la reanudación o continuación de los trabajadores después de efectuar
alteraciones o ampliaciones de importancia o consignar con inexactitud los datos
que debe declarar o complementar, siempre que no se trate de industria
calificada de alto riesgo, por ser insalubre o nociva y por los elementos, procesos
o materiales peligrosos que manipulan.
Art.32. Los incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos, siempre
que carezcan de trascendencia grave para la integridad física o salud de los
trabajadores.
Art.33. Cualquier otra que afecten a obligaciones de carácter formal o
documentos exigidos en la normativa de prevención de riesgos y que no estén
tipificadas como graves o muy graves.

Sanciones Graves (Importantes)

Art.34. No llevar a cabo la evaluación de riesgos y los controles periódicos de las

condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores o no realizar aquellas
actividades de prevención que sean necesarias según los resultados de las
evaluaciones.
Art.35. No dar cuenta a la Autoridad competente, conforme a lo establecido en el
presente Reglamento, de los accidentes de trabajo ocurrido y de las
enfermedades ocupacionales declaradas cuando tengan la calificación de graves,
muy graves o mortales o no llevar a cabo la investigación en caso de producirse
daños a la salud de los trabajadores o de tener indicio de que las medidas
preventivas son insuficientes.
Art.36. No cumplir con la obligación de elaborar el plan o programa de seguridad
y salud de los proyectos de edificaciones y obras públicas.
Art.37. No cumplir con las obligaciones en materia de formación e información
suficiente y adecuada a los trabajadores y las trabajadoras acerca de los riesgos
del puesto de trabajo y sobre las medidas preventivas aplicables.
Art.38. Superar los límites de exposición a los agentes contaminantes, el cual
origina riesgos de daños graves para la seguridad y salud de los trabajadores.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Art.39. No adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha
contra incendios y evacuación de los trabajadores.

Sanciones Muy Graves (Intolerantes)

Art.40. No observar las normas específicas en materia de protección de la

seguridad y salud de las trabajadoras durante los periodos de embarazo y
lactancia y de los trabajadores con discapacidad.
Art.41. No observar las normas específicas en materia de protección de la
seguridad y salud de los menores.
Art.42. No paralizar ni suspender en forma inmediata a requerimiento de la
inspección de seguridad y salud, los trabajos que se realicen sin observar las
medidas de seguridad y salud y que a juicio de la inspección implique un riesgo
grave e inminente para la integridad física de los trabajadores; o reanude los
trabajadores sin haber subsanado previamente las causas que motivaron la
paralización.
Art.43.Desiganar trabajadores a puestos cuyas condiciones sean incompatibles
con sus características personales conocidas o sin tomar en consideración sus
capacidades profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo, cuando
de ella se derive un riesgo grave para la salud o grave e inminente para la
seguridad de los trabajadores.
Art.44. Incumplir el deber de confiabilidad en el uso de los datos relativos a la
vigilancia de la salud de los trabajadores.
Art.45. Superar los límites de exposición a los agentes contaminantes, que
originen riesgos graves e inminentes para la seguridad y salud de los
trabajadores, si no se adoptan las medidas preventivas adecuadas.
Art.46. No adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de
trabajo de los que se derive un riesgo grave para la salud o grave e inminente
para la seguridad de los trabajadores.
Art.47. Los trabajadores serán sancionados de acuerdo a la escala de multas
vigentes de cada sector.

IV-B) ORGANIZACION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Funciones del comité y/o supervisor de seguridad y Salud en el trabajo.

Art.48. Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales
o Internos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Art.49. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art.50. Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Art.51. Investigar todas las causas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo
todas las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de los mismos.
Art.52. Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones,
así como la eficacia de las mismas.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Art.53. Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinarias y equipos en función de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Art.54. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a
efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
Art.55. Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de
riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de todos los
trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
Art.56. Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en la empresa cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
Art.57. Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art.58. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
Art.59. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y
propuestas del Comité.
Art.60. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
Art.61. Aprobar el Reglamento de Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art.62. Reportar a la Gerencia de la Empresa Respectiva la siguiente
información:

a) Reporte de cada accidente mortal o incidente peligroso de manera

inmediata.
b) Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
c) Reporte Trimestral de estadística de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
d) Actividades Trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ORGANIGRAMA DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESIDENTE DE COMITE

SECRETARIA

MIEMBRO MIEMBRO

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Programa de inspecciones y observaciones de seguridad

Objetivo

Lograr la ejecución del 100% de los estándares de inspecciones rutinarias y

planeadas a cargo de los jefes de obra, ingenieros residentes, coordinadores
generales, coordinadores de unidad, supervisores y encargados de seguridad de
las áreas de trabajo o unidades operativas, según corresponda; y lograr levantar
el 100 % de las no conformidades detectadas en las inspecciones.

Plan de inspecciones e inspecciones planeadas:

Art.63. Se efectuara una revisión física de las condiciones de trabajo, actividades

de trabajo y documentos para identificar y medir el cumplimiento con los
estándares de salud y seguridad y para determinar el orden total de las
actividades:

 Inspeccionar los equipos de protección personal: uso y desgaste normal,

cronograma de renovación de EPP.
 Identificar los riesgos potenciales
 Identificar los actos sub estándares de los trabajadores
 Identificar las deficiencias de las acciones correctivas
 Inspeccionar las condiciones de las herramientas
 Inspeccionar los procedimientos de aterramiento de circuitos y sus
sistemas de descarga a tierra antes, durante y después de cada maniobra
 Inspeccionar la operatividad de los equipos de puesta a tierra
 Inspeccionar los almacenes
 Otros.

Tipos de inspecciones:

1. Rutinarias (I.R): Se realiza diariamente al supervisar los trabajos, con la

finalidad de: verificar el estado de los implementos de protección personal,
revisión de los elementos de señalización, equipos de protección para maniobras,
herramientas de trabajo y vehículos de transporte de personal.
2. Planeadas (I.P): Se realiza periódicamente con la finalidad de: verificar los
implementos de protección personal, herramientas, estado de vehículos,
elementos de señalización, materiales y condiciones de trabajo, para corregir
deficiencias, que puedan causar pérdidas.

Programa de observaciones de seguridad

1. Rutinarias (O.R): Del uso de implementos de protección personal,

herramientas y equipos básicos de emergencia en los vehículos. Uso de

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
elementos de señalización y observar los procedimientos de ejecución de las
tareas, aplicando los análisis de seguridad en el trabajo (AST)

2. Planeadas (O.P): Observaciones periódicas del uso de los implementos de

protección personal, uso adecuado de herramientas y el cumplimiento de los
procedimientos de ejecución de las tareas según las AST.

Programa de capacitación y entrenamiento en la tarea

Art.64. Las actividades a desarrollarse para las obras son las siguientes:

1. Replanteo en campo
2. Suministro de materiales y almacenaje
3. Excavación (suelo tipo normal, arena, roca, rotura de concreto en verdas)
4. Resane de veredas
5. Instalación de accesorios
6. Excavación de zanjas
7. Tendido e instalación de tubería de PVC
8. Cierre y compactación

Programa de charlas de seguridad

a) Charlas de seguridad
charlas de motivación para la prevención de accidentes, videos, dinámica de
grupo, comentarios de cuasi- accidentes, difusión de AST´s, procedimientos de
trabajo y otras actividades que la empresa CONSORCIO CONSTRUCCION
SANEAMIENTO. Considere necesario para una motivación adecuada a su
personal en el cumplimiento de las Normas de Seguridad.

b) charlas de 05 Minutos
Se realizara antes del inicio de cada tarea, con la finalidad de dar a conocer a
todo el personal de trabajo a ejecutar, identificando los riesgos potenciales en las
tareas y tomando las medidas preventivas.

Identificación y control del personal

Objetivo
Lograr que le 100% del personal tenga y use su fotocheck, durante las horas de
trabajo. El área administrativa en coordinación con el área de logística hará el
trámite del fotocheck ante el cliente y luego con un cargo lo entregaran a los
responsables de cada unidad operativa.
Los coordinadores de obra, Ingenieros Residentes y supervisores verificaran que
el personal use su fotocheck durante el desarrollo de sus labores.
El supervisor de seguridad fiscalizara que el personal tenga y use su fotocheck.
Mensualmente cada unidad operativa reportara la entrega del fotocheck por el
personal de su unidad operativa.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
Programa de higiene y salud ocupacional
Examen médico inicial del personal expuesto a riesgo
El examen médico inicial se realizara antes que el trabajador inicie sus labores en
la empresa
El examen médico anual se realizara una vez al año según programa

Programa de inducción a la seguridad, salud y medio ambiente

Charla de inducción seguridad salud y medio ambiente
Conversatorio de inducción con los trabajadores notificados por infracción de
seguridad en el campo.

Programa de entrega y difusión de reglamentos de seguridad

Entrega y difusión de la política de seguridad de CONSORCIO CONTRUCCION
SANEAMIENTO a todo trabajador nuevo
Entrega y difusión del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de
CONSORCIO CONSTRUCCION SANEAMIENTO Entrega y difusión de normas
de sanciones por incumplimiento de reglamento de seguridad y salud en el
trabajo.
Entrega y difusión de los procedimientos de análisis de seguridad en el trabajo
(AST´s).

MAPA DE RIESGOS
El Mapa de Riesgos consiste en una representación gráfica a través de símbolos
de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo,
mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los
resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se
facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantación de
programas de prevención.

La periodicidad de la formulación del Mapa de Riesgos está en función de los

siguientes factores: Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de
mejoras, situaciones críticas, documentación insuficiente, modificaciones en los
procesos, nuevas tecnologías, entre otros.

IV- C) IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL

SISTEMA DE GESTION

Art.65. SISTEMA DE GESTION: Para la evaluación del sistema de gestión la

empresa debe tener los siguientes registros:

 Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que deberá constar la

investigación y las medidas correctivas adoptadas.
 Registro de enfermedades ocupacionales
 Registro de exámenes médicos ocupacionales

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
  Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores
de riesgo ergonómicos
 Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
 Registro de estadísticas de seguridad y salud
 Registro de equipos de seguridad y emergencia
 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia

V. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE

BRINDAN SERVICIOS

Art.66. Obligaciones del empresario

 Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores

 Evaluar los riesgos laborales.
 Informar adecuadamente a los trabajadores acerca de los riesgos
existentes las medidas y actividades de protección aplicables y las
medidas de emergencia.
 El cumplimiento de la normatividad en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Designar a uno o varios trabajadores para ocuparse de la prevención de
riesgos profesionales, constituir un servicio de o concentrar dicho servicio
con una entidad especializada.
 Planificar la acción preventiva a partir de los resultados de la evaluación de
riesgos.
 Proporcionar a los trabajadores los medios de protección adecuados al
trabajo a realizar, cuando los riesgos no se puedan evitar o limitar
suficientemente.
 Informar y adoptar medidas, cuando los trabajadores pueden estar
expuestos a un riesgo grave e inminente.

Art.67. Derechos del empresario.

 Exigir a los trabajadores el cumplimiento de los deberes antes citados
 Exigir a los trabajadores el cumplimiento de la normativa de seguridad
 Formar parte del comité de Seguridad y salud en el trabajo, ya sea
directamente o a través de sus representantes.

VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O

PROCESOS

VI-A) PROTECCION EN TRABAJOS CON RIESGO DE CAIDA

Art.68. TRABAJOS EN ANDAMIOS

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 1. Todos los andamios deberán ser inspeccionados diariamente por el
personal que utiliza, ingenieros de obra de campo y personal de seguridad
de acuerdo al programa de inspecciones del plan de riesgos.
2. Cada andamio y sus componentes deben ser capaces de resistir por lo
menos cuatro veces la carga máxima a la que serán sometidos.
3. Los tablones deben ser materiales resistentes sin nudos con las siguientes
dimensiones:
- Grosor no menor de cinco cm
- Ancho: mínimo 50 cm
- Longitud: una longitud de acuerdo al tipo de andamio, debiendo tener
un saliente mínimo de 30 cm, por lado de la estructura.
4. Se debe cubrir la superficie del andamio completamente con tablones, en
caso de que no se pueda por operaciones, se solicitará la autorización a
seguridad de obra.
5. Los tablones no debe pintarse o mojarse y se mantendrán almacenados en
lugares secos y libres de líquidos o lubricantes.
6. El andamio debe estar nivelado, cuando el piso sea inestable o metálico se
confeccionaran soleras.
7. Se prohíbe soldar los andamios.
8. Se prohíbe amarrar los cruces del andamio, éstos deben ser insertados.
Se debe asegurar la estructura con alambre Nº 8, a partir de los dos
cuerpos.
9. La estructura del andamio debe estar de acuerdo a su forma sólidamente
reforzados para prevenir un balanceo o desplazamiento.
10. Se deben habilitar escaleras en los andamios, si el andamio cuenta con
más de dos (02) cuerpos se instalarán descanseros. Las escaleras
deberán tener un ancho mínimo de 40 cm y sobresalir 70 cm de la altura
que se usarán. Las escaleras deben estar bien amarradas y afianzadas.
11. Se deben habilitar rodapiés contra la caída de materiales en los lados
abiertos y en los extremos.
12. Se deben habilitar barandas capaces de resistir una carga mínima de 90 kg
13. Se prohíbe utilizar cable de fibra sintética o natural como baranda, el cable
de acero que se usará es de 3/8”.
14. Se prohíbe dejar materiales en los andamios.
15. Se prohíbe pararse o sentarse en los extremos de los tablones de los
andamios.
16. Después de algún fenómeno climático los andamios deben ser
inspeccionados especialmente.
17. Se deben habilitar tarjetas de colores con la inspección de los andamios.
18. Se deben utilizar solamente escaleras capaces de soportar 136 kg de peso
para actividades de construcción.
19. No se recomienda el uso de escaleras confeccionadas manualmente por el
personal.
20. Las escaleras no deberán usarse como superficies de tránsito para
acceder a otra parte, solo para subir o bajar.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 21. Los trabajadores deben utilizar ambas manos en la escalera, se prohíbe
transportar materiales o herramientas mientras se sube o se baja.
22. No se deben dejar las escaleras sucias o con materias resbaladizos.

Art.69. TRABAJOS EN ALTURA

1. Es obligatorio el uso del arnés de seguridad para trabajos a partir de
1.80m de altura. Sólo se empleará cinturón de seguridad y arnés de
seguridad para trabajos en altura.
2. El punto de anclaje deberá soportar 2,265 kg de peso seco.
3. Todo personal que trabaje en altura debe recibir entrenamiento especial
sobre el uso del cinturón de seguridad para trabajos restrictivos y arnés
de seguridad para trabajos en altura.
4. Los ingenieros de obra y seguridad de obra estudiarán cada maniobra y
establecerán estándares específicos para la protección de las personas.
5. El equipo contra caídas deberá ser inspeccionado cada vez que se
utilice, observando, el cuerpo del arnés, las cuerdas, los ganchos,
sujeción, argollas y otros. Todo equipo en mal estado deberá ser retirado
del área de trabajo.
6. Las líneas de vida deberán ser de cable de acero de 1/2” o soga de nylon
de 5/8”, con la cantidad de grapas requeridas de acuerdo al estándar.
7. Todas las grúas deben tener su programa de mantenimiento y de
inspecciones de seguridad, las mismas que se registrarán por escrito.
8. Solamente operarán como riggers o maniobristas el personal entrenado y
aprobado por seguridad, en un curso de mínimo dos (02) horas de
duración.
9. Los accesorios de levante deben ser debidamente inspeccionados y
rechazados cuando se encuentren en mal estado (más de tres alambres
de torón deteriorados en cables de acero).
10. Todas las áreas de trabajo en altura o maniobras deben ser señalizadas
con letreros, cintas, conos y otros.
11. Se prohíbe trabajar bajo maniobras o tareas en altura. Sólo ingresará al
área de maniobra el personal autorizado.
12. La supervisión debe coordinar los trabajos con otros contratistas y no
permitir el trabajo de personal bajo su área, a no ser de que se hayan
colocado mallas especiales contra la caída de materiales.
13. Los trabajos en altura en condiciones climáticas adversas como lluvia,
nieve o granizo se deben detener, asegurando los equipos eléctricos.
14. Se prohíbe dejar herramientas o materiales sobre las estructuras o
equipos de trabajo. El personal debe revisar su área antes de bajar,
retirando elemento que pueda caer.
15. Todas las piezas, partes de estructuras que quedan provisionalmente
ubicadas deben asegurarse con accesorios y señalizar el área con
letreros y cintas. Se prohíbe dejar parte o piezas débilmente ubicadas.
16. Comunicar al jefe directo si se siente física psicológicamente enfermo
para realizar la tarea.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
VI-B) DISPOSICIONES ESPECIFÍCAS PARA EXCAVACIONES

Art.70. MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LAS

EXCAVACIONES

1. En el punto o área de excavación se deberá verificar y constatar que no

exista pase de cables energizados y/o tuberías de agua y desagüe.
2. Se deberá observar existencia del terreno de elementos que deben ser
retirados por constituir un peligro para los trabajos.
3. Asimismo observar, si existen en las zonas colindantes de estructuras
cuya estabilidad pudiera sufrir algún deterioro a causa de la excavación,
en cuyo caso deber planificarse los refuerzos y amarras necesarios para
minimizar el riesgo
4. Del mismo modo observar, la existencia de excavaciones anteriores que
pudieran comprometer la estabilidad de la excavación a realizarse.
5. En las obras de cierta envergadura, es indispensable un estudio técnico
de suelos comprometidos en la excavación
6. El Estudio de Mecánica Suelos deber ser realizado por un especialista de
experiencia y deberá determinar principalmente consistencia, cohesión y
resistencia del terreno. De la cohesión del terreno depende la posibilidad
de que éste pueda permanecer estable durante un tiempo a pesar de
haber sufrido un corte vertical o inclinado. La cohesión se ve afectada por
la humedad o por sobrecargas y vibraciones
7. Se indagará acerca de la existencia de redes de servicio público
subterráneas en la zona a excavar, debiéndose marcar su dirección y
profundidad, lo que se señalizaran de manera fácil de identificar, es
preferible contar con los planos oficiales respectivos.
8. Se avisará a los propietarios de las redes con la finalidad de acordar las
medidas de prevención necesarias.
9. Es de carácter obligatorio informar a los trabajadores sobre los riegos
existentes en la excavación y la forma de poder prevenirlos, además de
entregar una adecuada capacitación al respecto.
10. Se colocaran letreros de advertencia exteriores a la obra para los
transeúntes o público en general referentes a la presencia y riegos de la
excavación
11. Se colocarán letreros de instrucciones y advertencias interiores para el
personal de la obra y el ajeno a ella, cerca de riesgos y procedimientos.
Por ejemplo: “Excavación profunda”, “Riesgo de Derrumbe”, “Riesgo de
caída a distinto nivel”, “Maquinaria en Movimiento”, etc.
12. Se debe prever que la señalización, sobre todo el exterior, sea vista de
día y de noche, para lo cual se deberán utilizar materiales reflexivos o
bien iluminados.
13. Las aceras colindantes a la excavación deben encontrarse bien
protegidas con cercos de seguridad.
14. Nunca se socavará debajo de aceras o zonas de tránsito peatonal, si
fuese necesario hacerlo se deberá colocar un reforzamiento adecuado

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 15. El costado de la excavación vecino a una cerca de tránsito de público y/o
trabajadores deberá ser debidamente cercado con barandas, si éste se
encuentra a una distancia inferior a 1.5 veces la profundidad de la
excavación
16. Antes de iniciar las excavaciones deberá despejarse el área de árboles,
rocas y otros elementos sueltos, que constituyen un posible riesgo para el
trabajo. Se deberá tomar conocimiento de la existencia de fauna que se
conservará de acuerdo al proyecto. En lo posible se deberán respetar los
árboles.
17. En la etapa de despeje del terreno se deberá considerar si es necesario
proteger los tendidos aéreos de electricidad, teléfono u otro servicio, de lo
contrario deberán ser retirados como protección de la excavación.
18. El perímetro de una excavación profunda se limitará mediante el empleo
de un cerco, valla o baranda, como prevención dentro de la zona.
19. Asimismo, se delimitarán las zonas de obras vecinas, si existieran,
poniendo especial atención en aquellas que produzcan vibraciones o
percusiones, que no podrán ubicarse a una distancia menor de 1.5 veces
la profundidad de la excavación.
20. Se delimitarán igualmente las zonas de acopio de material ajeno a la obra
que venga de éste, no debiendo ser la distancia mínima de acopio de
0.60 m del borde de la excavación
21. Se prestará atención al tránsito de camiones o maquinaria pesada, la que
se hará de acuerdo a circuitos planificados a una distancia horizontal del
área de excavación igual a 1.5 veces la profundidad de la excavación.
22. Los vehículos que inician un movimiento lo anunciarán mediante señales
acústicas, esto incluye la señal de retroceso que es de carácter
obligatorio para todo vehículo que circule por la excavación o sus
inmediaciones
23. Se proveerá la actuación de señaleros para advertir del movimiento de
vehículos especialmente a la salida de la excavación y de la obra. Los
señaleros deberán ubicarse fuera del doble del radio de giro, brazo o
cuchara de la máquina
24. Tanto maquinaria pesada como la que produzca vibraciones se ubicará a
una distancia horizontal de 1.5 veces la profundidad de la excavación. De
no ser esto posible se apuntalará o entibará las paredes del costado más
cercano.
25. Al establecer los trayectos de las grúas se debe prever que los taludes o
entibaciones no sufran por impactos de las cargas que se levanta o por la
caída de material trasladado.
26. La circulación de camiones se hará a través de rampas y de acuerdo a un
circuito claramente establecido, el cumplimiento de este circuito y su
seguridad se reforzará con la actuación de señaleros. Las rampas se
encontrarán separadas y protegidas por una baranda para la circulación
de los trabajadores.
27. Si el carguío de material se hace a través de una pala mecánica, el
camión deberá colocarse de tal manera que las pala no se pase por

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 sobre la cabina del camión. Durante esta faena el conductor del camión
deberá abandonar la cabina del vehículo. En todo momento se deberá
mantener el área despejada de tránsito y trabajo.
28. Durante las horas de trabajo, se debe disponer de luz suficiente, sea éste
natural o artificial.
29. Serán de uso obligatorio los siguiente elementos de protección personal:
30. Casco, zapatos de seguridad y/o botas con puntera de acero y guantes,
en forma permanente
31. Lentes de seguridad, en trabajos donde exista riesgo de proyección de
partículas.
32. Cinturón de seguridad en trabajos restrictivos.
33. Arnés de seguridad, en trabajos donde exista riesgo de caídas.
34. Chalecos reflexivos, de carácter obligatorio para los señaleros, vigías y
cuadradores.
35. Protectores auriculares, donde exista exposición a ruidos de maquinaria
pesada, neumática o cualquier otro equipo.
Siempre que sean posibles las excavaciones se realizarán de acuerdo al
ángulo de reposo propio del tipo de terreno, llamado talud natural. El
talud natural deberá librarse de piedras grandes u otros elementos que
puedan desprenderse y deslizarse a la zanja.
36. Cuando no sea posible trabajar en talud natural se recurrirá al
apuntalamiento o entibación.
37. En ningún caso se debe socavar al pie del talud. Si esto ocurriera
accidentalmente, se deberá eliminar el socavado provocando la caída del
material saliente desde el borde de la excavación.
38. Si el material extraído no es retirado directamente a botadero se acopiará
a una distancia del borde de la excavación igual o superior a la mitad de
la profundidad de ésta. La distancia mínima de acopio es de 0.60 m del
borde
39. En excavaciones de cierta magnitud se reforzará los costados verticales
por un sistema de apuntalamiento. Según la envergadura de la obra éste
debe ser calculado por un especialista.
40. Se recomienda utilizar madera de buena calidad, libre de ruidos,
torceduras y prever la deformación de los puntales al pandeo (madera
pino sin nudos) en terrenos de baja cohesión se recomienda preferir las
estacas de acero laminado.
41. Cuando las paredes de la excavación tengan una inclinación o talud
seguro, pero éste no se extienda hasta el fondo de la excavación, será
necesario una entibación en el sector vertical.
42. Para prevenir la caída de los materiales desde el talud al fondo de la
excavación se deberá prolongar las paredes de la entibación de 0.20 à
0.40 m sobre el pie del talud, colocando como mínimo tablones de 2” x
10” como borde de retención.
43. Deberá existir una adecuada coordinación entre el avance de la
excavación y colocación de las entibaciones por lo que se debe cuidar el
aprovisionamiento constante de los materiales respectivos.

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 44. Si el ancho de la zanja a nivel del suelo sobrepase los 0.80 m deben
colocarse pasarelas sólidas, de al menos 3 tablas de ancho, con
barandas y pasamanos con el apoyo suficiente en el terreno. Estas
pasarelas no deberán estar separadas más de 0.30 m entre sí, evitarán
que el personal salte sobre las zanjas con el peligro de caída.
45. Los operarios que trabajan en la zanja deben estar separados entre sí
por lo menos 2.50 m para no dañarse mutuamente al manipular
herramientas.
46. Cuando las zanjas no puedan contar con rampas deberán proporcionarse
una cantidad suficiente de escaleras para asegurar el acceso y una
rápida evacuación. Estas escaleras no deberán estar alejadas más de 15
m entre sí y se extenderán desde el fondo de la zanja hasta por lo menos
1 m sobre la superficie del suelo.
47. Cuando las zanjas tengan más de 1 m de profundidad y sus paredes no
estén en el ángulo de reposo del terreno natural, deberán protegerse sus
costados con entibaciones, cualquiera que sea el tipo de terreno, excepto
en roca dura. Si la zanja tiene más de 2 m de profundidad la entibación
será calculada por un profesional especializado.
48. La entibación debe colocarse simultáneamente con el avance de la
excavación. Si la zanja es profunda se irá avanzando por hileras
horizontales. En dicho caso la hilera inferior quedará colocada debajo de
los largueros de la superior.

VI-C) EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

CONSIDERACIONES GENERALES

 La selección del equipo de protección personal estará de acuerdo a los

riesgos a los cuales los usuarios se encuentren expuestos.
 El uso de los equipos de protección personal tiene carácter obligatorio en
cada actividad.
 El Consorcio Aguas del Sur renovará los implementos de seguridad
cuando estén en condiciones inadecuadas para su uso o hayan cumplido
el tiempo de vida útil.
 Inspeccionar el equipo de protección personal antes de usarlo.
 La empresa está obligada a suministrar a los trabajadores el uniforme
(camisa manga larga y pantalón), los equipos e implementos de protección
necesarios para realizar sus tareas, e instruirlos en el mantenimiento,
inspección, almacenamiento y correcto uso.
 Es obligatorio el uso de equipos de protección personal en todas las áreas
de ejecución de la obra, las cuales estarán indicadas en los letreros y
avisos de seguridad.

Art.71.PROTECCION DE LA CABEZA
 Se usará casco protector de seguridad aprobado, en las áreas donde
exista riesgo de caída de material sobre la cabeza, excepto en las oficinas
y en las áreas autorizadas para no usar el casco.

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  La visera del casco debe estar siempre hacia delante salvo que tenga un
dispositivo de seguridad.
 Está terminantemente colocar objetos y usar gorros u otros elementos
debajo del casco de seguridad.

Art.72.PROTECCION DE OJOS Y CARA

 Todos los trabajadores como estándar harán uso de los lentes de
seguridad en todo momento no solo en las actividades donde se generen
partículas extrañas que pongan en peligro sus ojos.
 El tipo de protección de la vista será seleccionado de acuerdo con la clase
de operación que se realice.

Art.73. PROTECCION AUDITIVA

 Se usará protección auditiva en las áreas donde exista ruido intenso o
prolongado.
 Los protectores auditivos son de uso personal y serán limpiados
diariamente.

Art.74. PROTECCION DE BRAZOS Y MANOS

 Se usará guantes apropiado de acuerdo al tipo de energía al que el
trabajador se encuentre expuesto y los riesgos de la actividad específica
en la que va a operar.
 Los guantes y mangas para trabajos eléctricos serán confeccionados de
acuerdo a las normas de resistencia dieléctrica.

Art.75. PROTECCION DE PIES

 Se hará uso de zapatos de seguridad en todas las operaciones y dentro de
las oficinas de la empresa.
 Se usará zapatos dieléctricos para trabajos eléctricos.

Art.76. PROTECCION RESPIRATORIA

 Se usará protección respiratoria aprobada, cuando los trabajadores se
encuentren expuestos a polvos, vapores, solventes, gases, ácidos o
cuando el supervisor lo indique.
 Está prohibido el uso de pañoletas, trapos, waipes y otros elementos en
sustitución de los respiradores.
 El trabajador verificará permanentemente el estado de las máscaras y los
filtros y serán cambiados cuando sean necesarios.

Art.77. PROTECCION DEL TRONCO

 Toda la vestimenta que se use debe cumplir con los requisitos de
seguridad para el trabajo que va a realizar.
 No debe usarse prendas que puedan engancharse en la máquina, el
equipo, etc.

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  No deben llevarse en los bolsillos de uniforme objetos afilados o con
puntas, ni materiales explosivos o inflamables.

Art.78. PROTECCION CONTRA CAIDAS

 Las personas que realicen trabajos en zonas no resguardadas y donde
estuvieran expuestas a caídas de 1.80 m o más, deberán usar equipo de
protección contra caídas con doble línea de anclaje asegurados en un
punto fijo.
 En situaciones donde una caída pudiera resultar en un accidente, se
utilizará equipo de protección contra caídas, sin importar la distancia
potencial de la caída.
 Todos los equipos de protección contra caídas deberán ser
inspeccionadas por el usuario antes de ser utilizadas, cumpliendo con las
recomendaciones del fabricante y del procedimiento del proyecto.

VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS

VII-A) MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO

Se tendrá presente que:

1. Las áreas de carga y descarga deben estar claramente definidas, los

materiales apilados y almacenados deben estar claramente identificados
y etiquetados en forma adecuada.
2. El supervisor es responsable de determinar los lugares de apilamiento,
quedando prohibido hacerlo en : frente y al costado de las puertas, bajo
las escaleras, en los pasillos peatonales, superficies inestables y en
lugares que obstruyan el acceso al equipo contra incendio, las duchas,
iluminación, paneles eléctricos o la ventilación.
3. En las áreas e almacenamiento cerrado deberá contar con adecuada
ventilación y medios apropiados de extinción de incendios.
4. Los trabajadores asignados para la manipulación de materiales deben ser
instruidos sobre los métodos de levantamiento de carga. El personal
involucrado es capacitado en las acciones preventivas a tomar con
respecto a la seguridad en la actividad de almacenamiento.
5. La zona de almacenaje tendrá ha menor cantidad de elementos
contaminantes que hagan variar las propiedades de los materiales
apilados.
6. Los tubos u otro material de ección circular deben almacenarse en
estructuras especialmente diseñadas o se acuñan en la base con cuñas
de madera apropiadas.
7. El almacenamiento debe ser limpio y ordenado, debe permitir fácil acceso
al personal y los equipos.
8. Todos los materiales, máquinas, herramientas, equipos y otros deben
estar debidamente almacenados.

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 9. Se prohíbe dejar los deshechos y restos de materiales en las áreas de
trabajo. Se debe habilitar basureros para su disposición.
10. Todos los líquidos inflamables deben estar almacenados en forma
separada de los otros materiales, considerando ventilación del área
donde se almacenan y lejanía con las fuentes de calor.
11. Se prohíbe terminantemente almacenar líquidos inflamables junto a
gases comprimidos.
12. El almacenamiento de gases comprimidos debe ser especial, en un lugar
alejado de fuentes de calor y ventilado, los cilindros deben estar
amarrados y separados los llenos de los vacíos, los cilindros deben
almacenarse en forma vertical cada uno con su capucha y protección.
13. Todos los cilindros de gases deben estar amarrados en las áreas de
trabajo o dispuestos en los carritos de transporte, cuando no se
encuentren en uso deberán contar con sus capuchas.
14. Se prohíbe transportar los cilindros de gases comprimidos apoyando la
sujeción en la llave de control de salida.
15. Si se almacenan cilindros de petróleo se deberá habilitar un recinto
especial, siguiendo los estándares establecidos por las normas vigentes
de control del medio ambiente.
16. Se deben utilizar los guantes de seguridad al manipular materiales.
17. En un levante manual, el esfuerzo jamás se deberá hacer con la espalda
doblada, si no utilice las piernas en la posición segura, para evitar el
sobreesfuerzo. Solicite ayuda o utilice equipos de izaje si no puede
levantar un objeto solo.
18. Todas las herramientas deben estar debidamente almacenadas en
estanterías.

VII-B) TALLERES
Se deberá dar cumplimiento que:

1. Los talleres deben ser áreas que permitan el fácil acceso y libre
movimiento del trabajador, los equipos y las máquinas. Las instalaciones
de los talleres tendrán accesos y áreas libres, para facilitar el
desplazamiento de personal, maquinaria y equipos, estos deberán estar
plenamente señalizados.
2. Los talleres deberán contar con adecuada ventilación, buena iluminación
y deberán de contar con medio apropiados de extinción de incendios.
3. Únicamente las personas autorizadas y debidamente capacitadas
/entrenadas podrán poner en funcionamiento y operar la máquina y/o
equipo. El mantenimiento y/o reparaciones serán realizados por los
técnicos especialistas autorizados.
4. Inspeccionar los equipos, máquinas y/o herramientas, antes de usarlas.
Asegurarse que antes de entrar en funcionamiento, las máquinas y
equipos no estén con partes, piezas o guardas mal ajustadas o fuera de
lugar o con materiales que puedan desprenderse o salir despedidos.

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 5. Todos los equipos eléctricos estacionarios o portátiles deben estar
conectados a tierra.
6. Los cables de la máquina y/o equipo deben estar protegidos contra
daños, sustancias químicas nocivas entre otros. Mantener los pisos
secos.
7. Está prohibido las conexiones eléctricas precarias, improvisadas, directas
a tableros sin enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados,
revestimientos, empalmes y tomacorrientes inadecuados.
8. Los talleres deben mantenerse limpios y ordenados. No se dejarán
waipes, papeles y otros desperdicios impregnados de combustible o
material inflamable.
9. Se debe evitar almacenar alimentos o ingerirlos en el taller.

VII-C) MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION

Se deberá cumplir que:

1. Para estas actividades se verificará que el personal involucrado y no

involucrado, respete los radios de acción y/o influencia de los equipos
pesados en operación.
2. Para el levantamiento de cargas pesadas con empleo de camión grúa
inspeccionar todos los elementos y dispositivos de izaje. Asegurar la
carga en las plataformas del camión grúa.
3. Señalizar y delimitar el área de acción y/o influencia de las maniobras,
para evitar el ingreso de personas no autorizadas.
4. El personal encargado de las tareas de movilización o desmovilización y
en los casos de ser necesario, usarán arnés de seguridad con línea de
anclaje.
5. Se evitará dejar herramientas y demás objetos en el piso, sobre todo en
las zonas de tránsito peatonal.
6. Todos los residuos y materiales resultantes de la tarea de movilización o
desmovilización serán colocados en los contenedores de residuos sólidos
respectivos.

VII-D) TRANSPORTE
En el área de transporte se deberá:

1. Inspeccionar la unidad móvil y los dispositivos de izaje, en caso que la

carga transportada requiera ser izada, se encuentren en buen estado.
2. El conductor en todo momento debe aplicar el manejo defensivo.
3. Mantener limpio y ordenado la plataforma del vehículo a utilizar para el
transporte.
4. Todos los vehículos deben contar con un triángulo de seguridad, sogas,
cables para pasar corriente, botiquín de primeros auxilios y extintor de
incendios acordes al tamaño del equipo.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 5. Verificar que la carga a transportar esté correctamente asegurada en la
plataforma del vehículo. El supervisor de la maniobra revisará y dará
conformidad del aseguramiento de la carga.

VII- E) PRIMEROS AUXILIOS

GENERALIDADES
El principal objetivo de los primeros auxilios es la de evitar, por todos los medios
posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada

Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinden auxilio a
la persona accidentad, mientras se espere la llegada del médico o se le traslada
a un hospital.

REGLAS GENERALES
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas
reglas básicas:

1. Evite el nerviosismo y el pánico

2. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración
artificial, control de hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin
demora.
3. Haga un examen cuidadoso de la víctima
4. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente
necesario para retirarla del peligro.
5. Avise al médico inmediatamente

Art.79.TRATAMIENTOS: SHOCK
Cuando ocurra un shock siga estas reglas básicas:

1. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir

levantando los pies de la camilla o banca, donde está acostado el
paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
2. Constatar que la boca está libre de cuerpos extraños y que la lengua
esté hacia delante.
3. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe
disponible.
4. Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y
llevarlo al médico.

Art.80. HERIDAS CON HEMORRAGIAS

Seguir el siguiente tratamiento:

1. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o

pañuelo limpio sobre la herida, presionando moderadamente.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 2. Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturón, pañuelo, etc.),
en la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
3. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
4. Conduzca al herido al hospital.
5. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule
la sangre.

Art.81. FRACTURAS
Siga el siguiente tratamiento:

1. No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.

2. Mantenga al paciente descansando y abrigado.
3. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al
paciente y llame al médico.
4. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al
médico.
5. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado trátese como
fractura.

Art.82.QUEMADURAS
Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo y se
clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en
1er, 2do. Y 3er grado.

1. Para quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y

puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
2. Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una
gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la
zona circundante y lo suficientemente larga para evitar el contacto del
aire con la quemadura.

Art.83. RESPIRACION BOCA A BOCA

Es un método efectivo radiante el cual se revive a una persona que no puede
respirar por sí misma, su aplicación nunca daña a la víctima, aunque la falta de
ésta se puede resultar fatal ya que cualquier demora puede producir
consecuencias graves o fatales.
1. Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y
colóquese al lado junto a la cabeza.
2. Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
3. Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo pulgar y tire del
mentón hacia delante con la otra mano tape los orificios nasales (esto
evita la pérdida de aire)
4. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople
en forma suave y regular.
5. Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y
repita 12 veces por minuto como mínimo. Algunas veces la victima

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 cierra la boca fuertemente que resulta difícil abrirla, en estos casos
sople el aire por la nariz, selle labios con el índice de la mano que
contiene la barbilla,

Art.84. BOTIQUIN PRIMEROS AUXILIOS

La empresa abastecerá de manera que haya siempre un stock permanente de los
siguientes medicamentos y materiales en el botiquín:

1. Instrumentos: tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro bucal,

torniquetes, etc.
2. Vendas: gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de
curitas, paquetes de algodón absorbente, etc.
3. Drogas: agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio, cromo, Picrato de
Butesin, jabón germicida, aspirina ( o equivalente ), antibióticos,
calmantes de dolor, etc.

VIII. ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS

VIII-A) TAREAS CRÍTICAS

Tarea crítica es toda actividad que tiene el potencial de generar lesiones
personales, daños a la propiedad o cualquier tipo de pérdidas graves, como
consecuencia de accidentes producidos por acciones o condiciones subestándar.

Están consideradas como Tareas Críticas las siguientes actividades:

a) Abertura de zanjas y excavaciones.
b) Trabajos en altura en general.
c) Arenado, picado de piedra, de concreto.
d) Uso de herramientas neumáticas.
e) Uso de equipos y/o herramientas que necesiten tensión eléctrica.
f) Uso de sopletes o llamas abiertas.

VIII-B) ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO O ANALISIS SEGURO DE

TRABAJO (AST)

El Análisis de Seguridad del Trabajo (AST)

1. Es empleado como herramienta sistemática para la identificación de los

peligros asociados en la ejecución de una tarea y así establecer
mecanismos de control requeridos para minimizar las posibilidades de
pérdidas.
2. Debe ser realizado antes de empezar cada tarea o actividad, todo el
personal involucrado en la misma se reunirá en el lugar de trabajo para el
llenado del formato de Análisis de Seguridad del Trabajo respectivo. En
caso de alguna ocurrencia deberá ser restringida en el AST y reportada al
Supervisor inmediato.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo
 3. Debe ser colocado en un punto visible del área de trabajo.

VIII-C) PERMISO DE TRABAJO

Tienen por objetivo:

6. Contiene instrucciones y requisitos específicos de seguridad para las

tareas del más alto riesgo dentro de la construcción, indican los tipos de
trabajo que se van a realizar, con fecha y hora determinadas, deben estar
visados por el Jefe de Seguridad Ocupacional y el Supervisor
responsable.
7. No se deberá comenzar ningún trabajo que por norma debe contar con
permiso sin estar provisto del “permiso de Trabajo” y deberá además
acatarse todas las instrucciones que en ella se especifique.
8. Los trabajadores que sean autorizadas a trabajar los días domingos y/o
feriados no podrán ingresar a obra si no lo hacen conjuntamente con el
responsable de los trabajos.
4. El Permiso de Trabajo será colocado en un lugar claramente visible,
evitando que sea dañado o perdido.
5. El Permiso de Trabajo debe ser llenado y firmado en el mismo lugar de
trabajo.
6. Solo dentro del horario normal se aceptarán las solicitudes para realizar
trabajos fuera del horario de la jornada habitual. Los permisos para
realizar dichos trabajos se tramitarán con 04 horas de anticipación.

VIII-D) ACCIDENTES DE TRABAJO

En caso de accidentes de trabajo se procederá del siguiente modo:

1. En caso de accidente durante las horas de labor, los primeros auxilios se

brindarán en las instalaciones de la Empresa, en caso de accidente grave
será derivado de emergencia al Hospital del Seguro.
2. La atención del accidentado prima sobre cualquier requerimiento
administrativo el cual será subsanado tan pronto como sea posible.
3. Todo accidente por leve que sea, deberá ser puesto en conocimiento del
superior inmediato, del Comité a la brevedad posible, para que canalicen
el trámite administrativo subsiguiente.
4. El superior inmediato del personal accidentado deberá remitir el Reporte
de Accidente al Administrador de Obra dentro de las 12 horas de ocurrido
los hechos.
5. El Comité de Seguridad conjuntamente con la jefatura de área
correspondiente y prevencionistas, realizaran la Investigación de los
accidentes. Los jefes de cada frente deberán brindar las facilidades del
caso al personal para que realicen las investigaciones.
6. Todos los trabajadores que sean testigos de la ocurrencia de algún
accidente, están en la obligación de proporcionar la información

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 pertinente al responsable del área, así como al Comité y prevencionistas
respectivos, que investigan el hecho.

IX PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

IX-A) PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Art.85.PREVENCION DE INCENDIOS.

 Todos los locales estarán provistos de suficiente equipo para la extinción

de incendios que se adapte a los riesgos particulares que estos presentan,
las personas entrenadas en el uso correcto de este equipo se hallarán
presentes durante todos los periodos normales de trabajo.
 El equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendio
deberán ser construidos e instalados siempre que sea factible, de manera
que sea fácil aislarlos en casos de incendio.

Art.86.PASILLO Y PASADIZOS.

 En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre máquinas,

instalaciones y rutas de materiales, no será menor de 60 cm.
 Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondrá en
todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan
un ancho libre no menor de 1.12 m y que conduzcan directamente a la
salida.

Art.87. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS.

 Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios
de salida, serán marcados de tal modo que la dirección de egreso hacia la
calle sea clara. (Va si hay escaleras)
 Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean fácilmente
visibles y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o la
visibilidad de las mismas.
 Las salidas estarán instaladas en número suficiente y dispuestas de tal
manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan
abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en caso de
emergencias. El ancho mínimo de las salidas será de 1.2 m
 Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados con
señales que indique la vía de salida y estarán dispuestas de tal manera
que sean fácilmente ubicables.

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IX-B) PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Art.88. CONDICIONES GENERALES

El fuego es una oxidación rápida de un material combustible rápida, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de tres
elementos: Oxígeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos
mencionados evitará que se inicie el fuego.

Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que

arde en:

 INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales

combustibles sólidos, tales como madera, papel, cartón, telas, etc.
 INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por líquidos inflamables tales
como: Gasolina, aceite, solvente, etc.
 INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como
motores, interruptores, reóstatos, etc.

Art.89. Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio procederá de

la forma siguiente:

a. Dar la alarma interna y externa

b. Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios
c. Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes
d. Evacuar el área de manera adecuada con dirección a la puerta de
salida más cercana.

Art.90. Consideraciones generales importantes:

1. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se
produzcan.
2. Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre
de materiales combustibles y líquidos inflamables.
3. No obstruya las puertas, vías de accesos o pasadizos, con materiales
que puedan dificultar la libre circulación de las personas.
4. Informe a su superior de cualquier equipo eléctrico defectuosos
5. Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores y
grifos contra incendios
6. En caso de incendio de equipos eléctricos desconecte el fluido
eléctrico. No use agua ni extintores que lo contengan si no se ha
cortado la energía eléctrica.
7. La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por
consiguiente, utilícelo bien, acérquese lo más que pueda, dirija el
chorro a la base de las llamas, no desperdicie el contenido.
8. Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los principios
fundamentales de primeros auxilios.

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Art.91. AGUA: ABASTECIMIENTO USO Y EQUIPO
 La empresa garantizará un abastecimiento de agua adecuado a presión
mínima de 50 libras, en caso de incendio de materiales combustibles
ordinarios (Clase A)
 Las bombas para incendios estarán situadas y protegidas de tal modo que
no se interrumpa su funcionamiento, cuando se produzca un incendio.
 Los grifos contra incendios deberán ser de fácil acceso y estarán
conservados y mantenidos en buenas condiciones de funcionamiento.
 En los incendios de tipo B y C, no se usará agua para extinguirlos,
debiéndose usar otros medios de extinción adecuados.

Art.92. EXTINTORES PORTATILES

 La empresa dotará de extintores de incendios adecuados al tipo de

incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y
operaciones.
 Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo
menos una vez por mes y serán recargados cuando se venza su tiempo de
vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.
 Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso, los
que pesen menos de 18 kg se colgarán a una altura máxima de 1.50 m
medidos del suelo a la parte superior del extintor.
 Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los extintores
para combatirlos serán de polvo químico seco, en caso de que el incendio
sea en el centro de cómputo, laboratorios o implique equipos sofisticados,
se utilizarán los extintores de gas carbónico (CO2) para su extinción.

IX-C) SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

 La empresa dispondrá de un número suficiente de estaciones de alarma

operados a mano, colocadas en lugares visibles en el recorrido natural de
escape de un incendio y debidamente señalizados.
 En la empresa se realizarán ejercicios de modo que se simulen las
condiciones de un incendio, además se adiestrará a las brigadas en el
empleo de los extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios e
inundación.
 El programa anual de instrucciones y ejercicios de seguridad industrial se
iniciará desde el mes de enero de cada año.
 En casos de evacuación el personal deberá seguir la señalización iniciada
como SALIDA.
 Para combatir los incendios que puedan ocurrir, la empresa formará la
brigada contra incendios.

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IX-D) ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

 En caso de almacenar petróleo o gasolina (o aceites, lubricantes, alcohol,

tintas, etc.) este se efectuará en ambientes de construcción resistente al
fuego, realizándose su distribución con las debidas precauciones.
 Se tomarán las medidas para evitar escapes de líquidos inflamables hacia
desagües y detener cualquier pérdida de líquido dentro de la zona de
seguridad, así como también para evitar la formación de mezclas
explosivas o inflamables de vapores y aire, especialmente durante el
trasiego.
 En los locales, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc.,
materiales o líquidos combustibles o inflamables, será terminantemente
prohibido o usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de
fuego o prueba.

IX.E) ELIMINACION DE DESPERDICIOS

 No se permitirá que se acumulen en el piso desperdicios de material

inflamable, los cuales serán destruidos o acumulados separadamente de
otros desperdicios.
 Se dispondrá de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a
combustión espontánea, en los lugares de trabajo donde estos se
produzcan.

X. SEÑALES DE SEGURIDAD

OBJETO
El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer con la mayor rapidez
posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la existencia
de circunstancias particulares.

DIMENSIONES DE SEÑALES DE SEGURIDAD

Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su tamaño será
congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño de los objetos,
dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos los casos, el símbolo de
seguridad debe ser identificado desde una distancia segura.

Las dimensiones de las señales de seguridad serán las siguientes:

Círculo : 20 cm de diámetro
Cuadrado : 20 cm de lado
Rectángulo : 20 cm de altura y 30 cm de base
Triángulo equilátero : 20 cm de lado

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Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2,
2.25, y 3.5 según sea necesario ampliar el tamaño.

REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA

En caso de emergencia llamar a los siguientes números telefónicos de acuerdo al
proyecto:

 BOMBEROS
 COMISARIA PNP
 ESCUADRON DE EMERGENCIA
 HOSPITAL ESSALUD

GLOSARIO DE TERMINOS

 Accidente de trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
 Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,
que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al
día siguiente a sus labores habituales.
 Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos, no se tomara en cuenta el día ocurrido el
accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo
pueden ser:
 Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad de utilizar su organismo, se otorgara tratamiento médico
hasta su plena recuperación.
 Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o las funciones del mismo.
 Total permanente: Cuando la lesión genera la perdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano, o de las funciones del mismo. Se
considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
 Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.
 Actividades Peligrosas: Operaciones o servicios en las que el objeto de
fabricar, manipular expender o almacenar productos o substancias es
susceptible de originar riesgos graves por explosión combustión, radiación,
inhalación u otros modos de contaminación similares que impacten
negativamente en la salud de las personas o bienes.
 Auditoria: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para
evaluar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que se
llevara a cabo a la regulación que establece el MINTRA.

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  Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y
prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas
acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y
la salud.
 Causas de los accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que
concurren para generar un accidente. Se dividen en:
 Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la
conducción del empleador o servicios y en la fiscalización de las medidas
de protección de la seguridad y salud en el trabajo.
 Causas Básicas: Referida a factores personales y factores de trabajo:
 Factores personales: Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y
tensiones presentes en el trabajador.
 Factores del trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio
ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo,
maquinarias, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistema de
mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.
 Causas inmediatas: Son aquellas debidas a los actos y condiciones sub
estándar.
 Condición Sub estándar: Es toda condición en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
 Acto Sub estándar: Es toda acción o practica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un accidente.
 Comité de seguridad y salud en el trabajo: Es un órgano constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por la legislación y la practica nacional, destinado a
la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en
materia de prevención de riesgos.
 Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad
que afecta a la calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya
presencia y permanencia puede afectar la salud, la integridad física y
psíquica de los trabajadores.
 Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un
empleador con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
 Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores
naturales o como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el
trabajo que no fueron considerados en la gestión de la seguridad y salud
ene l trabajo.
 Enfermedad ocupacional: Es una enfermedad contraída como resultado
de la exposición a factores de riesgos relacionados al trabajo.
 Empleador: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que
emplea a uno o varios trabajadores.
 Equipo de protección personal: Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de
uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar a su

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 seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y
complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo.
 Ergonomía: Llamada también ingeniería humana. Es la ciencia que busca
optimizar la interacción entre el trabajador, maquina y ambiente de trabajo
con el fin de adecuar los puestos.
 Estándar de trabajo: Son los modelos pautas y patrones establecidos por
el empleador que contienen los parámetros y los requisitos mínimos
aceptables de medida, cantidad, valor, peso. Es un parámetro que indica
la forma correcta de hacer las cosas.
 Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se localiza y
reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
 Incidente: Suceso en que la persona afectada no sufre lesiones
corporales.
 Inducción general: Capacitación al trabajador sobre temas generales
como política, beneficios, servicios, facilidades, normas, prácticas, y el
conocimiento del ambiente laboral del empleador, efectuada antes de
asumir su puesto.
 Investigación de accidentes e incidentes: Proceso de identificación de
los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren
para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es
revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del
empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los
mismos.
 Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos
en las disposiciones legales. Proceso de observación directa que acopia
datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y
cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.
 Lesión: Alteración física u orgánica que afecta a una persona como
consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
 Peligro: Situación o características intrínseca de algo capaz de ocasiones
daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.
 Perdida: Constituye todo el daño que perjudica al empleador.
 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y ambiente.
 Salud: Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar
físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad o de
incapacidad.
 Supervisor de seguridad y salud en el trabajo: Trabajador capacitado y
designado por los trabajadores, en la empresa, organizaciones,
instituciones o entidades públicas.

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 ACTA DE ENTREGA

Yo
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declaro haber recibido el REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO y haber recibido el “ESTÁNDAR BASICO DE PREVENCION
DE ACCIDENTES” con la explicación clara de su contenido, el cual comprendo,
comprometiéndome a su cumplimiento. Entiendo y acepto que el incumplimiento
de las normas contenidas en el referido Estándar me somete a las sanciones
establecidas o que se establezcan en el Proyecto.

Nombre y Apellidos

Código de obra / subcontratista:

_________________________________________________________________

Número de DNI:

Especialidad:

_________________________________________________________________

FIRMA

Fecha:

NOTA: La presente acta de entrega deberá figurar en el file personal del

trabajador.
Ningún trabajador podrá empezar a trabajar en la obra sin haber recibido su
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y haber firmado su
acta de entrega.

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