Actividad de puntos evaluables - Escenario

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Fecha de entrega 1 de nov en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Disponible 29 de oct en 0:00 - 1 de nov en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 47 minutos 40 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 47 minutos 40 de 50

Intento 1 18 minutos 35 de 50
  Las respuestas correctas estarán disponibles del 1 de nov en 23:55 al 2 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 1 de nov en 15:53
Este intento tuvo una duración de 47 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El tratado de Versalles aporto a la medicicina del Trabajo?

Los Principios e la OIT

Definicion Enfermedad Comun

Definicion Enfermedad Laboral

Definicion Accidente de Trabajo

Pregunta 2 10 / 10 pts

Conforman las Juntas de Calificación de Invalidez:

Médicos, psicólogo, terapeuta físico u ocupacional

Terapeuta físico u ocupacional, psicólogo y trabajador social

:
 Los profesionales deben tener especialidad en salud ocupacional:
médico, terapeuta físico u ocupacional, psicólogo)

Médicos, administradores, terapeuta ocupacional o físico

Pregunta 3 10 / 10 pts

El decreto 1072 de 2015, por tratarse de un decreto compilatorio

de normas reglamentarias preexistentes, estas no requieren
consulta previa alguna, puesto que las normas fuente cumplieron,
al momento de su expedición, con las regulaciones vigentes sobre
la materia. La tarea de compilar y racionalizar las normas de
carácter reglamentario implica, en algunos casos, la simple
actualización de la normativa compilada, para que se ajuste a la
realidad institucional y a la normativa vigente, lo cual conlleva, en
aspectos puntuales, el ejercicio formal de la facultad
reglamentaria. Igualmente el decreto 1352 de 2013, “por el cual se
reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de
Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones", está
contenido en el mismo decreto 1072 de 2015. Establecer
correspondencias entre las dos columnas de los artículos del
decreto 1072 y los artículos del 1352 de 2013. (Ejemplo 1.E, 3.D,
etcétera) Decreto 1072 de 2015

Artículo 2.2.5.1.11 Artículo 15

Artículo 2.2.5.1.8 Artículo 12

:
 Artículo 2.2.5.1.1 Artículo 1

Artículo 2.2.5.1.7 Artículo 11

Artículo 2.2.5.1.41 Artículo 43

Artículo 2.2.5.1.56 Artículo 58

Pregunta 4 10 / 10 pts

Lea detenidamente cada uno de los enunciados y elija la o las

respuestas correctas.
De acuerdo con la historia de la medicina del trabajo en Colombia,
¿cuál es la primera ley referente e importante que reglamenta los
accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, que consagra
las prestaciones económicas-asistenciales y la responsabilidad de
los empleadores?

Ley 100 de 1993

Decreto 1477 de 2014

Ley 1562 de 2012

Ley 57 de 1915
:
Incorrecto Pregunta 5 0 / 10 pts

El conocimiento de todos los procesos de actuación en la

identificación y determinación del origen de una enfermedad o
accidente, hace más fiable y responsable la actuación y los
resultados de las diferentes áreas involucradas, incluyendo al
trabajador enfermo o lesionado, sus jefes directos, los
responsables en todos los niveles de la seguridad y salud en el
trabajo, supervisores y trabajadores. La Tabla de Enfermedades
Laborales expedida mediante el decreto 1477 de 2014 cumple
con estándares internacionales al tener doble entrada, se clasifica
por dos factores: la primera por agentes de riesgo, que facilita la
prevención de enfermedades laborales; y la segunda, por grupos
de enfermedades, que determina el diagnóstico médico en los
trabajadores directos y contratistas afectados. Las enfermedades
laborales identificadas a la fecha, son:

42

46

32

72

52
:
 El decreto 1477 de 2014 establece en 46 el número de
enfermedades profesionales, el anterior decreto 2566 de
2009 establecía en 42 el número de enfermedades
profesionales, incluía con el número 42 las enfermedades
causadas por estrés en el trabajo.

Puntaje del examen: 40 de 50

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