PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN

Haily Daniela Arango

Valentina Cardona
Maira Delgado
Angela Garcés
Natalia Rodríguez

Trabajo presentado a la materia:

Epistemología

Profesora: Gustavo Adolfo Ortiz pazos

Institución Universitaria Antonio José Camacho Facultad a distancia y

virtual Programa de Salud Ocupacional
Santiago de Cali
2022

PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN
Titulo

Propuesta de estrategia para la creación de cultura de autocuidado en la empresa SLA contratada

por la organización Reckitt Benckiser de Colombia.

PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA

¿Cómo reforzar la cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa

contratista SLA, para prevenir accidentes, peligros y enfermedades laborales,
durante la prestación de sus servicios en la empresa Reckitt Benckiser de
Colombia?

JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

Crear una cultura de seguridad y salud en el trabajo en las personas que

pertenecen a una organización, es de suma importancia, ya que si estas son
conscientes de cuáles son los peligros a los cuales están expuestos, se puede
reducir en gran medida la presencia de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales, producto de condiciones inseguras que para el día a día de un
trabajador se vuelven “paisaje”; es decir un aspecto o condición común que para él
no tiene mayor relevancia.
En la actualidad, las empresas se encuentran implementando en sus
organizaciones la cultura del autocuidado, teniendo en cuenta el cumplimiento de
los estándares mínimos que exige el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo con la normatividad vigente; esto con el fin de evitar ausentismos
laborales, aumentar la productividad de la organización y evitar daños por
perdidas personales, de equipos o materiales.
Adicional, el tener una organización que lleve a cabo de manera eficaz el SG-SST,
permite brindarle un reconocimiento de forma positiva en el mercado; mejorando
así su reputación empresarial.
Con el propósito de mejorar la cultura de autocuidado en temas de Seguridad y
Salud en el Trabajo, se tomará como población de estudio a la empresa Servicios
Logísticos Amu (SLA), ubicada en la ciudad de Cali, dedicada al cargue y
descargue de vehículos que ingresan a la empresa Reckitt Benckiser de
Colombia; por medio de esta propuesta, se busca que el personal sea receptivo
frente a cualquier peligro o condición insegura que pueda identificar.
Logrando esta propuesta, se podrá obtener un beneficio tanto para la empresa
contratada (SLA) como para la que los subcontrata (Reckitt Benckiser); pues se
mejoraran los índices de actos inseguros y accidentes para ambas partes.
CONSTRUCCIÓN DE HIPÓTESIS

1. Los trabajadores de la empresa contratista SLA son indisciplinados para

llevar a cabo el cumplimiento de las normas del SG – SST por cuestiones
de el no conocimiento de estas.

2. Los integrantes de la compañía contratista SLA no cumplen con la

normatividad de el autocuidado ya que la organización no ha implementado
las capacitaciones para incentivar, reconocer e implementar el autocuidado

3. La compañía no tiene como prioridad incentivar el autocuidado en su grupo

de trabajo, al igual que el cumplimiento de las normas de seguridad para la
protección de los mismo.
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES

 Crear una cultura de seguridad y salud en el trabajo en las personas que

pertenecen a la empresa contratista SLA, para prevenir accidentes, peligros
y enfermedades laborales,

 reducir en gran medida la presencia de accidentes, incidentes y

enfermedades ocupacionales, producto de condiciones inseguras

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Evaluar la situación actual del contratista SLA en materia de Seguridad y

Salud Ocupacional.

 Elaborar el Diseño del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para su

futura aplicación.

 Crear una cultura de autocuidado personal para evitar que tengan

accidentes incidentes.