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Cielo M. Patiño
Psicología de la Visión I
Junio 2018
Asunción- Paraguay
1. DIFERENCIA ENTRE CONCIENCIA Y CONSCIENCIA.
Si bien ambos términos son utilizados casi en forma de sinónimos ya que comparten la misma
raíz etimológica, al hablar técnicamente existe una diferencia. Al hablar de consciencia, nos
referimos al conocimiento que cada uno posee o puede adquirir, es como uno percibe a su
alrededor, mientras que la conciencia se puede entender como la forma de percibir entre las
cosas buenas y malas.
Ejemplo: Uno puede ser consciente de informaciones entorno al arte, si es que estudia una
carrera relacionada. Así como una persona que conduce en estado etílico un automóvil es una
persona inconsciente, al ser irresponsable y no distinguir o observar el peligro.
Las religiones buscan crearnos conciencia acerca de lo que esta bien y lo que está mal.
Aunque el umbral en todos los seres humanos tiene una agudez diferente, independiente a
que los órganos estén o no funcionando correctamente, existen un método o forma de
percibir los umbrales.
El método limite se utiliza tanto de forma ascendente como desdenté, implica estimular un
sentido a poco grado increchendo, hasta que la persona pueda decir, no lo siento más, o ahora
lo empezó a sentir. Para el estimulo que aparece se lo denomina “habituación o anticipación” y
para cuando un estimulo se deja de percibir se lo denomina “serie descendente”
EJEMPLO: Si una persona esta vendada de ojos, con las manos vacías, pero luego se van
colocando objetos muy livianos, esta persona puede no sentirlo, como puede ser una semilla o
una pluma. Así, si tuviera 1 kilo de plumas y se sacase solo una el o ella no es capaz de percibir
ya que es menor al peso inicial de un kilo. Entonces no es posible para la percepción captarlo
con exactitud, ya que es muy mínimo el cambio. Ya sea descendente o ascendente si es
estimulo esta por debajo del umbral de percepción, o es mínimo el cambio es muy difícil de
percibir.
Para los psicólogos y los psicóticos es una tarea muy difícil encontrar una unidad de medida, o
forma correcta de clasificar y medir los estímulos subjetivos dados en la psicología en
comparación a los elementos físicos que, si pueden ser medidos con peso, tamaño,
durabilidad, etc.
Teniendo una correlación inmediata con los umbrales también tenemos un ítem que funciona
a través de esto como es la sensibilidad, ya que está ligada estrechamente con la percepción.
Normalmente se atribuye a las personas que se emocionan o lloran con facilidad el adjetivo de
sensible y mirándole de forma técnica no está muy lejano sus descripciones de la realidad. Las
personas más sensibles tienen umbrales de medición bajo, o pueden percibir mínimos
cambios, eso incluso relacionando con los sentimientos.
Y las personas que son “insensibles” es solo por el umbral alto que poseen y le dificulta notar o
percibir estímulos bajos o mínimos.
Ejemplo: Una película romántica puede ser el estímulo, pero a no todos le llegan de la misma
forma o estimula los umbrales, como para que la persona se sensibilice o no, la sensibilidad es
independiente al sexo.
El termino fue utilizado por primera vez por Vance Packard en su libro “Los persuasores
ocultos” en ese libro se relata un mini experimento sobre mensajes subliminales que al final
fue desmentido. A forma de mito siempre se mencionó en la industria del marketing y la
publicidad que los mensajes subliminares cortos o rápidos como por ejemplo anuncios o
“ordenes “podrían afectar el comportamiento del ser humano, sin que este se diera cuenta y
afectando directamente al consumo y ventas de los productos. Si esto llegase a pasar, seria
una forma de manipulación humana perfecta. A suerte de nosotros esto no es posible. Es
imposible controlar el ser humano y su comportamiento sin que este fuera consciente de ello.
Si la persona es incapaz de reconocer que fue un mensaje transmitido ante sus ojos, es posible
que se tratase de un mensaje subliminal, ya que este se define como un estimulo que esta
diseñado para pasar por debajo de los umbrales normales de percepción.
Por ejemplo: Una persona que es un poco tímida o callada, no siempre estará en plena
confianza para mostrarse como verdaderamente es hasta que tenga confianza, y de ahí pueda
desenvolverse de mejor manera. O si esa persona se viera ante una entrevista de trabajo como
necesidad, en el, no estaría de forma silenciosa o insegura, tendrá que mostrar su mejor faceta
para poder conseguir su objetivo.