Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
A
MATRIZ DE LAS PARTES INTERESADAS
CLASIFICACION DE LAS PARTES INTERESADS PROCESOS QUE NECESIDADES
PARTES INTERESADAS INTERVIENEN
Procesos administrativos
Gestiones optimas,
y gerenciales. Ventas,
documentacion, ventas,
Alta gerencia promociones,
contrataciones, marketing facturacion, optimo
funcionamiento de la EDS
Informacion de
Procesos administrativos cuentas,Necesidad de
Accionistas y gerenciales, disponer de los canales
contrataciones adecuados para la
participación.
cumplimiento de
Analizar y clasificar el
requisitos acordados en
registro, como duda,
Clientes queja o solicitud, Buscar pedidos, ofertas,
contratos, satisfacer las
la solución, Presentar la
necesidades de uso de los
solución, Notificar cierre.
productos.
EXTERNAS
Ejercer el control y
vigilancia tecnnica de
Distrubucion de
Entidades legales distribucion de los
hidrocarburos
combustibles liquidos
derivados al petroleo
Ambiente competitivo,
estar alerta en cuanto a
proceso de ventas,
innovacion y desarrollo,
marketing, determinacion
investigacion de la
Competidores de sus principales
objetivod, estrategias, competencia para evitar
ser desbancado, conocer
innovacion o aumento de
la satisfaccion al cliente
la eficiencia
CODIGO: MPI-001
FECHA:17/04/2022
TERESADAS
PAGINA 1 DE 1
Supervision, personal
Fidelizacion de clientes,
idoneo, compra de
alza de clientes, alza de Necesidades de mejora,
combustible de excelente
ventas, optimo quejas, reclamos, clientes 5
desempeño del SIG, insatisfechos calidad, valor agregado al
servicio, medicion y
liderazgo en el mercado
seguimiento
oportunidad de
aprendizaje y crecimient
personal, cobertura de Gestion de prevencion de capacitacion y formacion
seguro medico. riesgos laborales. personal, atencion
Renumeracion de Promocion de la salud, portuna, eficiente y eficaz
5
acuerdo a las gestiones de capacitacion al cliente. Gestion de
responsabilidades y formacion, satisfaccion riesgo, prevencion y
asignadas, bonificaciones al cliente. promocion de la salud
e incentivos, Epp de
calidad
Rentabilidad y
productividad y la
Obtener una rentabilidad reducción de costes que Supervision del personal
puedan propiciar un
economica,crecimiento capaciado, con respecto a 4
en la organización aumento de los la rentabilidad de la EDS.
beneficios suelen estar
entre sus principales
objetivos.
Realizar encueestas de
tener un buen En la disminucion de
satisfaccion al cliente,
posicionamiento frente a ventas, perdida de
contrataicon de
los competidores, clientes, riesgo
colaboradores encargados
aumento de ventas, significativo para la
de vigilar o investigar los 3
conocer mejor a nuestros sostenibilidad de la desarrollos industriales de
clientes, una vision global organización, disminucion
las competencias, analizar
y completa de la de los precios,
estrategias de marketing
organización disminucion de la calidad
de la competencia