Seguridad y medio ambiente

Objetivo Principal

Desarrollar un Programa de Seguridad e Higiene para la empresa GRACIDA , que tenga sustento en
la Normatividad Oficial Mexicana vigente y enfocado en los principios de prevención que
preserven la seguridad del trabajador y promuevan la productividad de la empresa.

Objetivos específicos

 Desarrollar un instrumento de sustento acerca de la normatividad aplicable en cuanto a

seguridad e higiene industrial para GRACIDA.

 Estructurar un diagnóstico con base en la normatividad aplicable.

 Desarrollar una propuesta para el cumplimiento de normatividad con base en el diagnóstico

normativo.

 Definir necesidades de protección civil.

 Especificar y homologar las señales y avisos que en materia de protección civil, permitan a los
trabajadores identificar y comprender los mensajes de información, precaución, prohibición y
obligación.

 Generar programa de integración, capacitación y seguimiento de comisión mixta y brigadas.

 Definir y delegar las tareas de seguridad e higiene a través de la estructura de la organización de

la empresa.

 Delegar responsabilidades de acuerdo a las actividades establecidas.

 Promover las buenas prácticas.

 Impartir pláticas del uso de Equipo de Protección Personal, así como la peligrosidad de las
sustancias químicas.

 Promover la importancia de la seguridad e higiene, en la industrial, así como el cumplimiento de

las normas que aplican en la empresa.

 Dar a conocer el programa de seguridad e higiene a los trabajadores.

 Problemas a resolver

 Recorrido por la empresa e identificación de los riesgos, enfermedades, accidentes, entre otros.
 Analizar y mejorar las actividades que se realizan.

 Identificar y dar a conocer las normas aplicables al centro de trabajo.

 Informar sobre la normatividad, riesgos, formatos, e información de seguridad e higiene.

Procedimiento y descripción de las actividades realizadas

 Desarrollo de una matriz acerca de la normatividad aplicable en cuanto a seguridad e higiene

industrial para GRSCIDA.

 Análisis normativo vigente

 Desarrollo de instrumento de verificación

 Recorrido, solicitud de información específica y reconocimiento de la empresa

 Desarrollo para cumplimento de la normatividad.

 Registro y análisis de la información.

 Ajustes de información y definiciones de casos críticos.

 Definición del diseño del documento para el diagnóstico.

 Presentación de alternativas de cumplimiento

 Acciones de cumplimiento por parte de la empresa.

 Validación y ajustes

 Retroalimentación del diagnóstico.

 Validación del programa con la empresa.

 Definición de diseño del documento

 Estructura del documento y presentación.

 Presentación y entrega a GRACIDA.

Se implementará:

 Check list para trabajos peligrosos

 Layout de zona de trabajo
 Ayuda visual para retroalimentar recomendaciones
 Rondines para validad la seguridad entre los trabajadores
 Certificación e información constante
 Brigada contra incendios
 Sistema de protección (loto)
 Señalización pertinente
 5´s
 Stock y control de epp personal
 Ergonomía laboral
 Retiro de merma y residuos peligrosos
 Estudio de ambiente nocivo
 Papelería en regla con respecto a DC3
 Identificación de acciones y condiciones inseguras
 Control de detectores de humo
 Control y mtto de extintores