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* El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se
producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que
no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena
producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables,
seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reducción de sus
socios y clientes.
* alcanzar el indicador de cero accidentes en planta, para lograrlo se hace una planeación
detallada en la identificación de peligros de las instalaciones y los procesos.
* Cuando grupos significativos de personas se concentran en un lugar para llevar a cabo tareas de
producción, las organizaciones pasan a ser responsables de la seguridad de sus empleados.
* Existen cuatro hallazgos que son protagonistas en los programas de Seguridad Industrial:
1. Los accidentes laborales: son sucesos repentinos que sobrevienen por causa del trabajo y
producen en el trabajador lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte. También se
incluye daños graves a la instalación o al medio ambiente.
2. Los incidentes, estos son acontecimientos no deseados que, bajo condiciones un poco
diferentes, podrían haber causado lesiones a las personas, daños a la instalación o pérdidas al
proceso.
3. Acto inseguro: se le llama también acto subestándar y es toda acción que realiza el trabajador
de manera insegura o inadecuada, aumentando la probabilidad de que ocurra un accidente de
trabajo.
¿Por qué nace Responsabilidad Integral? Como respuesta voluntaria de la industria química a un
proceso de deterioro de su imagen pública (Desastres químicos Mundiales).
Ya hemos dicho que el objetivo principal de buscar la seguridad industrial consiste en reducir el
número de accidentes que puedan sufrir los trabajadores y el entorno relacionado con ellos. Sin
embargo, en muchas ocasiones, aunque se tomen medidas de prevención se producen accidentes.
Una vez que esto pasa, se debe analizar si el accidente es responsabilidad de la empresa o por
parte del trabajador, ya que somos humanos y podría producirse por negligencia, falta de interés,
ignorancia, impaciencia o problemas médicos. Estas situaciones podrían poner en riesgo su
integridad física e incluso la de sus compañeros. Hay que decir que, aunque el error humano
pueda existir en estas situaciones, también habría que analizar cómo hemos dicho si las
condiciones de trabajo eran las apropiadas.