LOS SECRETOS COMERCIALES:

EL DERECHO DE PROPIEDAD
INTELECTUAL OCULTO
El mundo es cada vez más abierto e inclusivo. Las nuevas ideas se comparten en plataformas públicas, y se publican
más investigaciones que nunca. En este mundo cada vez más complejo, muy competitivo y enormemente
conectado, conviene mantener en secreto ciertos activos que normalmente se protegen mediante derechos
tradicionales de propiedad intelectual (PI) como las patentes, las marcas o los derechos sobre los diseños.

1. ¿QUÉ SON EXACTAMENTE LOS

SECRETOS COMERCIALES?
Son secretos que añaden valor a una empresa.
Esta forma de derecho de propiedad intelectual,
en general menos conocida, ha permanecido en
la sombra durante muchos años, pero está
adquiriendo relevancia como un medio eficaz de
proteger ciertos activos de propiedad
intelectual.

LOS SECRETOS COMERCIALES EN EL MUNDO

A diferencia de las patentes y las
marcas, para registrar un secreto
comercial no es necesario cumplir
ningún requisito formal ante una
autoridad oficial, si bien la mayor parte
de los países cuentan con leyes que
regulan la apropiación indebida o la
adquisición no autorizada de secretos
comerciales.

LOS SECRETOS COMERCIALES Y LAS PATENTES

CUANDO SE TRATA DE PROTEGER UN ACTIVO DE
PROPIEDAD INTELECTUAL, UNA ARDUA DECISIÓN QUE
DEBEN TOMAR LAS EMPRESAS ES SI RECURRIR A LOS
DERECHOS CLÁSICOS DE PI, POR EJEMPLO,
PRESENTAR UNA SOLICITUD DE PROTECCIÓN POR
PATENTE, O MANTENERLO COMO UN SECRETO
COMERCIAL.

LOS SECRETOS COMERCIALES: UNA GRAN AYUDA PARA LAS PEQUEÑAS

EMPRESAS
Proteger como secreto comercial las técnicas de fabricación no
detectables o los componentes ocultos de los productos.
Proteger como secretos comerciales las listas de proveedores y clientes,
especialmente si se opera en un segmento empresarial concreto.
Proteger como secretos comerciales las invenciones patentables cuando
la financiación sea escasa, y solicitar la protección por patente
únicamente cuando se disponga de fondos o cuando un inversor esté
interesado.
Conceder licencias sobre los secretos comerciales, siempre que se asegure
la firma de un acuerdo de confidencialidad o un contrato vinculante antes
de revelar los secretos a terceros.
Educar a los empleados y los responsables de adoptar decisiones en
materia de secretos comerciales.