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LA ENTREVISTA

DEFINICIÓN
La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las
ideas y opiniones de los personajes.

Pertenece al género periodístico.

El objetivo principal de una entrevista es obtener información sobre un

tema específico. Para ello, el entrevistado debe ser una persona
relevante respecto al tema que se va a tratar y que interese a la
comunidad. El entrevistador debe ser una persona válida, capaz,
preparada y con cierta pericia para responder con soltura a las
preguntas formuladas.

En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque

el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público
que está pendiente de la entrevista.

TIPOLOGÍAS
Atendiendo a la finalidad con que ha sido escrita, podemos distinguir dos
tipos de entrevistas:

•Entrevista perfil. Su objetivo es presentar al público el retrato de un

personaje. Interesa la persona en sí, sus cualidades, sus opiniones, su
biografía. El entrevistado es quien está de actualidad.

•Entrevista objetiva. Su finalidad es informar al público de lo que un

experto piensa u opina sobre un tema en concreto. En este caso, es el
tema lo que está de actualidad.

ESTRUCTURA
Las partes de la entrevista son:

•Título

El titular tiene que ser atractivo para despertar el interés del lector. Si el
entrevistado es conocido, basta con seleccionar su nombre o una de las
declaraciones vertidas en la entrevista.

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•Presentación

El entrevistador debe ofrecer información sobre el personaje. En la

entrevista perfil se suele elaborar su descripción; en la entrevista
objetiva se informa sobre sus datos profesionales.

•Diálogo

A continuación, se reproduce el diálogo entre el entrevistador y el

entrevistado. En la entrevista perfil, el entrevistador puede incluir sus
comentarios e impresiones.

•Conclusión

Puede darse por concluida la entrevista con una frase de agradecimiento

hacia el entrevistado o con un resumen de lo más destacado.

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 RESPONDE BREVEMENTE

1. ¿Cuál es la idea principal del texto?

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2. ¿Para qué se han elaborado tantas preguntas?

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3. ¿Qué se considera para hacer una entrevista?

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DEFINE LO QUÉ ES UNA ENTREVISTA

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î ACTIVIDAD

1. Elabora una entrevista a una persona que te interese, bien

porque la quieras conocer mejor (por ejemplo conocer mejor su
niñez), bien porque tenga una profesión interesante o haya
realizado algún hecho que sea signifcativo para tí o interesante
para dar a conocer.

2. Puedes entrevistar a algún compañerx de clase porque te

despierte curiosidad algún tema del que no hayais hablado o
sobre sus costumbres familiares...

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