ESTRUCTURA

DEFINICIN
La entrevista es un texto periodstico en el que se dan a conocer las
ideas y opiniones de los personajes.

Pertenece al gnero periodstico de tipo interpretativo.

El objetivo principal de una entrevista es obtener informacin sobre un

tema especfico. Para ello, el entrevistado debe ser una persona
relevante respecto al tema que se va a tratar y que interese a la
comunidad. El entrevistador debe ser una persona vlida, capaz,
preparada y con cierta pericia para responder con soltura a las
preguntas formuladas.

En este tipo de comunicacin oral debemos tener en cuenta que,

aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el
pblico que est pendiente de la entrevista.

Aqu podis encontrar informacin ms detallada acerca de la

entrevista periodstica.
 TIPOLOGAS
Atendiendo a la finalidad con que ha sido escrita, podemos distinguir
dos tipos de entrevistas:

Entrevista perfil. Su objetivo es presentar al pblico el retrato de un

personaje. Interesa la persona en s, sus cualidades, sus opiniones, su
biografa. El entrevistado es quien est de actualidad.

Entrevista objetiva. Su finalidad es informar al pblico de lo que un

experto piensa u opina sobre un tema en concreto. En este caso, es el
tema lo que est de actualidad.

Podis consultar otros tipos de entrevistas atendiendo a canal, el

nmero de entrevistados o su modalidad.

ESTRUCTURA
Las partes de la entrevista son:

Ttulo

El titular tiene que ser atractivo para despertar el inters del lector. Si
el entrevistado es conocido, basta con seleccionar su nombre o una de
las declaraciones vertidas en la entrevista.

Presentacin

El entrevistador debe ofrecer informacin sobre el personaje. En la

entrevista perfil se suele elaborar su descripcin; en la entrevista
objetiva se informa sobre sus datos profesionales.

Dilogo

A continuacin, se reproduce el dilogo entre el entrevistador y el

entrevistado. En la entrevista perfil, el entrevistador puede incluir sus
comentarios e impresiones.

Conclusin

Puede darse por concluida la entrevista con una frase de

agradecimiento hacia el entrevistado o con un resumen de lo ms
destacado.