Liceo presidente Eduardo Frei Montalva

Área científico humanista

Departamento de Lenguaje y Comunicación
Lenguaje y Comunicación
Monte Patria

Entrevista
María Magdalena Adaos Soto
Liliana Valesca Castillo Mondaca
Jean Brandon Olivares Morgado
Almendra Estefanía Rodríguez Rodríguez
Aron Scott Tapia Castillo
2ºA

Octubre, 2013
 Estructura
• Objetivos.
• Conceptualización.
• Tipos de entrevista.
• Estructura de la entrevista.
• Ejemplos.
• Características.
• Conclusiones.
• Bibliografía.
 Objetivos
• Objetivo general:
• Informar a la audiencia de como se estructura una entrevista y
cuales son los logros obtenidos con ella.
• Objetivos específicos:
1) Conocer las diferentes entrevistas que existen para cada caso
pertinente.
2)Identificar los elementos claves necesarios para que la
entrevista sea exitosa.
 Conceptualización
La entrevista consiste en un dialogo concertado de antemano
entre periodista y un personaje de interés o relevancia
Es un tipo de interacción verbal que , a la diferencia de la
conversación espontanea suele tener un objetivo
predeterminado.
 Tipos de entrevista
• Entrevista de personalidad o interés humano: indaga rasgos de
la personalidad del entrevistado .

• Entrevista de investigación: su propósito es reunir ,entre

personas competentes los datos útiles para la investigación que
se lleva a cabo.

• Entrevista de tema: Se realiza a una persona de un ámbito

especifico.
• Entrevista laboral: Se realiza para saber si el candidato al
trabajo esta apto para realizar su función.

• Entrevista testimoniales:Datos,juicios u opiniones recogidos

textualmente.

• Entrevista Noticiosa: Se utiliza para formular o completar una

noticia o reportaje.
 Estructura de la entrevista
• Titular: Es una síntesis del tema que se va a tratar.

• Introduccion: Describe el lugar donde se realizo la entrevista y una

semblanza los temas tratados.

• Ordenación del desarrollo: Ordenar las preguntas de acuerdo al

aspecto central.

• Cuerpo o desarrollo: Contiene las preguntas y respuestas que la

componen.

• Cierre: Da una sintesis de las opiniones del entrevistado y/o

entrevistador.
Ejemplo de entrevista
 Características
• El éxito de la entrevista depende de la definición de los
objetivos y la habilidad para controlar su evolución.

• En cada entrevista cabe considerar tres elementos claves:

entrevistador, entrevistado y la relación entre ambos.

• En una entrevista se hacen preguntas y se dan respuestas.

• El entrevistador debe traducir lo que ve y oye.

• Siempre debe tener un objetivo que debe ser conocido por el

entrevistado.
 Conclusión
• La entrevista consiste en un dialogo concertado de ante mano
entre periodista y un personaje de interés.

• Se dan a conocer los distintos tipos de entrevista.

• Estructura de la entrevista.

• El éxito de la entrevista depende de la definición de objetivos.

• Elementos claves de la entrevista : Entrevistador, entrevistado

y la relación entre ellos.
 Bibliografía

• RojasM.Col. Medios de comunicación, Santillana pág. 76-77

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