Profesora Norma Olivia Porcayo Ayala

Valores en los Negocios

Unidad 1
Febrero – Junio 2017
Cuestionario: Lectura Capítulo 1 Ética en el mundo de las organizaciones
Utilizando la información leída en el capítulo 1 del texto Ética en las
organizaciones. Construyendo confianza conteste las siguientes preguntas:

1. ¿Qué se entiende por ética?

Se entiende como costumbre, hábito y carácter. Además de que es una
rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales.
2. ¿Por qué se caracteriza la ética?
Se refiere a la calidad humana y de sus acciones, la cual supone de actuar
de modo que las acciones realizadas por los individuos en un sentido de
bien.
3. ¿Quién es una persona justa?
Quien actúa de forma justa de modo habitual, es decir, es una persona que
genera confianza, a partir de su propia obra y satisfacción personal.
Asimismo, sigue la regla de oro de la ética. (Haz con los demás lo que
quisieras que hicieran contigo).
4. Explique y ejemplifique el gráfico de la figura 1.1
De acuerdo a la gráfica se muestra una evolución de la ética como una
tarea de esfuerzo, un ejemplo de esto es un estudiante que se esfuerza y
estudia para poder lograr el término de su licenciatura, que entre mayor
esfuerzo mayor la recompensa es.
5. ¿Por qué dice el filósofo Julián Marías: “la persona cuando actúa forja su
propia biografía personal”?
Cada sujeto es libre de tomar decisiones que dejan un impacto en su vida,
se propone a actuar de modo que conforte a la condición humana con actos
de bienestar a través de un desarrollo de conducta de forma coherente y
ética. En pocas palabras, es en buscar el bien de uno mismo como también
de los demás.
6. ¿Cuáles son los elementos básicos de la ética? Explíquelos
Normas y virtudes, es decir que son las normas y los hábitos que tiene una
persona, es decir, dependiendo de las acciones que hagas tu calidad
humana podría verse afectada.
7. ¿Qué no es la ética?
Es el simple hecho de llevar a cabo actos basados solo en interés social y
no orientarse a una organización ética. Ejemplo, actividades ilícitas.
8. ¿Por qué la ética es un generador de confianza?
Porque permite el desarrollo de una calidad humana, el cual da una relación
de flexibilidad, sinceridad, orden, transparencia, lealtad, o generosidad,
teniendo de forma directa repercusiones a un individuo, el cual desempeña
acciones sobre aquellos que lo rodean.
 Profesora Norma Olivia Porcayo Ayala
Valores en los Negocios
Unidad 1
Febrero – Junio 2017
9. ¿Circulo vicioso VS Círculo virtuoso de la ética? Explique los motivos
El círculo vicioso se centra en insistir en hacer las cosas una y otra vez, es
decir, siempre es lo mismo. A comparación del círculo virtuoso, es buscar
una respuesta positiva a los problemas que integran la realidad.
10. ¿Qué es la ética empresarial?
Constituye una ética aplicada al ámbito organizacional, a una circunstancia
particular con asuntos específicos.