Evaluación 3 seguridad

y riesgos industriales
Ignacio Muñoz Fuentes
Bastián Tejias Flores
Ayron Leal Carrasco
Situación laboral:
Clasificación
automática de maíz
• En el área de proceso donde
se controla la clasificación de
materias primas dentro de la
industria alimenticia, la
planta contaba con sistemas
manuales lo que ocasionaba
muchos errores humanos y
de calidad.
 • Un protocolo de seguridad es un documento
Protocolo de donde se consignan los pasos que se deben
seguir para ejecutar acciones seguras dentro

seguridad y
de los procesos de una empresa.
• Estos pasos, se ajustan a lo que establecen los
estándares de seguridad y salud en el trabajo
salud según establecidos por la empresa.
• En otras palabras, estas medidas te enseñan
la normativa una serie de puntos que deberás ejercer para
estar preparado y actuar en caso de que se

chilena
presente alguna situación que te ponga en
riesgo a ti, a tu familia, amigos, compañeros de
trabajo y otros.
Definición de técnicas de prevención
aplicadas a situaciones laborales

• Las técnicas de prevención de riesgos

laborales son aquellas que se dedican a
analizar los riesgos que los trabajos pueden
conllevar para la salud de los trabajadores,
para, posteriormente, aplicar medidas eficaces
que eviten que ocurran dichos riesgos. De este
modo, se prevé la frecuencia y la probabilidad
del problema y, se trabaja más en estos
factores.
• Las empresas tienen la obligación y la
responsabilidad de actuar sobre los
riesgos para evitar que lleguen a producirse,
por ello, existen una serie de acciones
preventivas de obligado cumplimiento:
• 1.- Seguridad en el trabajo: Estudia las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo, los riesgos que pueden afectar,
directa o indirectamente, a la integridad física de los trabajadores. El objetivo que pretende conseguir esta técnica, es
garantizar unas condiciones de trabajo seguras y efectivas, reduciendo el riesgo de que se produzcan accidentes.
• 2.- Higiene industrial: Es un conjunto de normas y procedimientos con el fin de proteger la integridad física y mental de los
trabajadores, vigilar los riesgos que hay en cada puesto de trabajo y el ambiente físico donde se desarrollan para la salud de
los empleados.
• 3.- Ergonomía y psicosociología aplicada: Son un conjunto de técnicas que tienen como objetivo la adecuación entre el
trabajo y la persona, estableciendo una tecnología más adecuada que permita a los trabajadores ejercer sus funciones de una
forma segura y efectiva. Hay que adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades de cada persona para prevenir la fatiga
física y mental. 
• 4.- Medicina en el trabajo: Se encarga de estudiar las consecuencias de las condiciones de trabajo, tanto ambientales como
materiales. También lleva a cabo la vigilancia de la salud y la educación sanitaria, curación de enfermedades y rehabilitación.
Definición valor esperado de perdida

• Es una metodología, que de una forma general y cualitativa permite desarrollar análisis de amenaza y
vulnerabilidad a personas, instalaciones, infraestructuras y procesos, con el fin de determinar el nivel
de riesgo a través de la combinación de variables probabilidad por consecuencia (pxc).
• El procedimiento básico para identificar y evaluar los riesgos de seguridad existentes en los lugares de
trabajo, se compone de dos etapas:
• 1.- La primera etapa corresponde a la identificación de los factores de riesgo de seguridad en los
ambientes de trabajo, para posteriormente asociar cada factor detectado con el riesgo
correspondiente.
• 2.- La segunda etapa presenta una propuesta de cálculo para la valoración de los riesgos existentes,
basado en el método del “Valor Esperado de la Pérdida (VEP)” como requerimiento mínimo.
1.- Identificación de los Factores de
Riesgo

Agentes Materiales: Son aquellos

factores que por razón de su
Características personales: Factores
naturaleza peligrosa, pueden Entorno ambiental: Son aquellos
de carácter individual asociados al Organización: Factores asociados a la
contribuir a la generación de un factores atribuibles al ambiente de
comportamiento de los trabajadores organización del trabajo y que
accidente (instalaciones, maquinas, trabajo que pueden incidir en la
(conocimientos, aptitudes y influyen a la gestión preventiva.
herramientas y equipos, así como generación de accidentes.
actitudes).
también los inherentes a materiales o
materias primas y productos).
2.- Determinación de la Probabilidad de
que ocurra el daño
• Esta etapa describe la valoración de los riesgos detectados del tipo “no evitable”
asociados por lugar, puesto, proceso, equipo u operación de trabajo, de forma de
optimizar la información necesaria para la toma de decisiones apropiadas respecto
de la adopción de las medidas preventivas por parte de la empresa involucrada.
Para tal fin, se deberá cuantificar cada riesgo detectado aplicando el método del
“Valor Esperado de la Pérdida (VEP)” según sigue:

• VEP = PROBABILIDAD X CONSECUENCIA

Definición jerarquías de control

• Para evitar accidentes en sus

instalaciones, implementan estándares
para la prevención o el control de
fatalidades. La jerarquía de controles de
seguridad laboral es entonces una escala
de medidas que permiten mitigar,
eliminar, trasladar o compartir un riesgo
en el lugar de trabajo, que va desde lo
más fácil hasta lo más complejo.
• Una vez determinados los riesgos y
peligros, la prevención o control de
fatalidades debe obedecer la siguiente
jerarquía:
Definición de protocolo de seguridad y
salud

• Un protocolo de seguridad y salud es un documento donde se consignan

estrategias con los pasos que se deben seguir para ejecutar medidas de
protección y acciones seguras dentro de un área, ciudad, etc.
• En el área industrial es un conjunto de medidas de seguridad que se ponen
en práctica para proteger a los empleados y los lugares de trabajo de
posibles peligros. Varían en función del tipo de industria, pero pueden incluir
aspectos como la capacitación en seguridad, la señalización de seguridad y
procedimientos de seguridad.